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...防局獲報，派遣救護車到場，該名28歲林姓工人，意識清楚、肢體有擦挫傷，送醫治療無生命危險，後續交由勞檢單位，釐清是否涉有工安疏失。我是廣告請繼續往下閱讀

...、採購評選及契約納入職安相關項目、精進招決標方式及落實契約管理，建置安全伙伴及區域聯防機制，透過勞檢機構輔導、廠商相互巡檢及觀摩學習、定期辦理工地巡查及督導，營造友善工作環境及尊重全員生命安全，以落

...團體持續以旗幟及短講呼籲懸崖勒馬，高喊「不要再拆了」，並指出工人安全配備不合格、會吵到孕婦等要求勞檢。★台南22日晚間發生多起地震，中央氣象署說，主因是菲律賓海板塊跟歐亞板塊擠壓的能量往西，在脆弱地方

...利小過1次。總統賴清德和行政院長卓榮泰公開致歉，勞動部長何佩珊也請辭。新北市勞檢局接獲一名暫雇員工的陳情，聲稱受到霸凌，勞檢局將前往調查。新北地檢署已分案，分他字案將謝宜容列被告進行調查，將傳喚她及相

（中央社記者黃旭昇新北22日電）新北市三重第二行政中心工地今天發生吊塔掉落意外；市府說，勞檢初步判斷疑因旋轉盤螺絲損壞，造成起重機掉落。除要求立即停工，依建築法裁罰起造、監造，也移送司法偵辦

...羞辱或咆哮。投訴書續指，部分職員超時加班時，因處長個人好惡，竟不同意職員申請專案加班，且為了規避勞檢，要求職員準時打卡，無償留在公司繼續處理業務；處長出席活動時，還會指派特定女性職員陪同，即使該活動

...。員工更控訴，特定同仁超時加班，人資處長因不喜歡該同仁，不同意申請專案加班、不支付加班費，為規避勞檢，要求同仁準時打卡下班，但同仁卻留在辦公室內繼續加班。辦理活動要求入住飯店每次都要不一樣且要星級；

...黑，已經沒有生命跡象，救護車將他送到台南市立醫院救治，最後仍宣告不治，事發後除警消到場外，也通報勞檢所、內政部國土管理署下水道工程分署等單位前來；附近民眾表示，工程已經施作一段時間，佔據一半車道，「

...辭，但卓榮泰要求先追究責任再討論去留。另外，18日接獲檢舉並前往位於新北市新莊區的勞發署北分署進行勞檢，發現北分署受理部分職場霸凌申訴案未依自訂程序規定啟動調查，已限期改善，否則最高罰新台幣15萬元。（

勞發署北分署風暴未歇，新北市勞工局又接獲陳情，臨時人員也遭霸凌，昨前往勞檢。勞工局初步發現五項缺失，包括未辦理危害評估、危害預防訓練，更沒依自訂程序規定啟動霸凌調查，甚至初

...身體或精神不法侵害，但是內容多是預防、通報，較少具體針對事件調查或處理的規範，即使向地方政府申訴勞檢雇主，也會是稽查雇主建立相關規範機制，而不是霸凌事件個案；有些是公務員或老師等身分，受限法令無法成

... 勞動部職場霸凌連環爆，勞發署北分署有約聘員工投訴，自己也遭到霸凌。新北市勞檢處今（21）日親自進行勞檢，發現北分署沒做「職場危害評估，該給委外資訊廠商的加班費也沒給足。對此勞動部表示，會虛

...新聞勞發署北分署「職場霸凌」延燒！約聘雇人員也+1　新北勞檢結果出爐

...輪迴，蒼天饒過誰！？人在做，天在看！」「貴公司的勞工還好嗎？相信沒過勞或違反勞基法/職安法對吧勞檢/消防/環保機關該聯會稽合一下台灣民眾都是立意良善地在關心唷～」「請問你們醬油一瓶賣 80 嗎？」「醬油

...新聞勞發署北分署「職場霸凌」延燒！約聘雇人員也+1　新北勞檢結果出爐

新北勞工局今（21）日上午派員至勞發署北分署勞檢，市長侯友宜也突然發文力挺救護員照程序走。（圖／記者鍾泓良攝影） [NOWnews今日新聞] 新北市長侯友宜今（

...新北報導勞動部勞發署北分署吳姓公務員遭霸凌後身亡，新北市勞檢處已接獲檢舉。據了解，勞檢處今天上午已前往北分署，針對預防措施、出勤紀錄兩項勞檢，預計待結果出爐後，對外說明。有關勞發署北分署長職場霸凌

...聞勞發署北分署約聘雇員陳情遭職場霸凌　新北市府已受理將勞檢

...有效防止職場霸凌的制度，僅《職安法》涉及職場不法侵害預防，但若是遭遇職場霸凌，勞動部門也只能進行勞檢，無法給予處分。因此她認為，勞動部就此案的最好反省，就是建立完善的職場反霸凌制度，可比照現有的校園

▍作者簡介：侯嘉偉，曾任勞檢員、法官助理、勞動法令講師、人資、勞動局及法院的勞動調解委員，希望透過勞動法律知識普及，使每個人都