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...該要點辦理。若是遇到相關勞動權益問題，可循下列方式由嘉市府為您服務：1. 現場諮詢：嘉義市政府社會處勞資及勞動條件科：週一至週五上午8：00-12：00、下午1：30-5：30。2. 電話諮詢：05-2254185，05-2254321#154、159。3. E-MAIL諮

...質需要，需特定勞工照常出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經由勞資會議同意。

...勞工出勤管理及工資給付要點」規定，由勞雇雙方於事前約定，有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經勞資會議同意。若勞工工作、居住或上班必經地區，經宣布停止上班時，應以勞工安全為優先，勞工若因風雨過大基

...業響應推動！　　企業打造友善職場，支持員工發揮工作熱情與創意，企業也能穩健永續的進步與創新，營造勞資雙贏！勞動部將持續鼓勵企業推動工作生活平衡，與企業齊心打造友善溫暖的幸福職場！有關2024年「工作生活平

汽車集團繳出四年來最遜色的獲利表現，但也正將此作為成立87年來首度關閉德國自家工廠的理由，勢必升高勞資對立局勢。彭博資訊報導，受中國市場銷量下滑影響，福斯30日發布聲明說，第3季營業利益銳減42%至28.6億歐元（

...可能威脅就業的自動化計劃；但美國港口正面臨落後全球其他主要競爭對手擁抱科技的風險。工會25日表示，勞資計畫11月重回談判桌。但許多貨運公司懷疑，紐約和新澤西、休士頓和薩凡納等主要港口能否達成協議不再度罷

...業務性質需要，需特定勞工出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經勞資會議同意。勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假、特休假等假別處

...中小企業勞動權益，新北勞工局，內容彙整事業單位常見違法態樣，同時傳授「防雷三招」，避免雇主因誤踩勞資地雷而違法受罰。勞工局並與經發局合作，將DM置放商業登記櫃台供事業單位索取。勞工局長陳瑞嘉表示，中小

...工人進行罷工。她直言，福斯集團及保時捷執行長布魯姆（Oliver Blume）正在「冒著巨大風險」，「我們將中斷勞資談判，並做出員工面臨生存危機時必備的手段。」數周以來，福斯一直和工會就改革和降低成本計畫進行談判，

...他提告，超解氣結局讓網友拍手叫好。有網友踢爆2間公司少報勞保、不給加班費，資方藉故拖延讓他直接申請勞資調解自保。（示意圖／取自pexels）這位網友在分享，他第1份工作找到1間假外商公司，後來因疫情被資遣，等到

勞資爭議有各種類型，如、積欠工資、休假問題等等，而勞工也可以透過各種管道申訴。日前就有一名網友指出，他

...，越來越多勞工意識到自身權益，勇敢捍衛合法利益。近日就有一位網友在社交平台上分享自己兩次成功透過勞資調解討回應有的薪水，引發網友關注。一名網友剛出社會三家公司就告了兩家。（圖／翻攝自Dcard）日前網友「

...的公告，讓不少計劃前往泡湯的民眾撲空。苗栗縣勞工及青年發展處表示，已接獲員工反映欠薪問題，並展開勞資調解。第一次調解未能達成協議後，縣府依法對業者開罰2萬元，並持續協助員工尋求法律救濟，包括安排進一步

今日(28日)凌晨1時許，一輛26號往順天總站的九巴，途經油麻地加士居道勞資審裁處對開一燈位時，突然一名男子跑到巴士車門旁邊，車長遂打開車門讓該名男子上車，但他呆站原地未有上

...全，身障就服員當場協助與廠商溝通調整上下班時間，兼顧勞工安全的同時，也協助廠商進用優質人才，達成勞資共贏的好結果。勞工局指出，勞工局持續辦理各主題類型的徵才活動，滿足廣大市民朋友及廠商的需求，活動最

...資。苗栗縣府勞青處表示，目前約有30名員工遭欠薪共計約470萬元，因第一次勞資調解未成立，已對業者開罰2萬元，後續將持續協助員工安排勞資調解或提起訴訟。根據《自由時報》報導，泰安鄉知名溫泉業者透露，受氣候變

...出戶外參與正當休閒活動，台中市政府勞工局於今(26)日上午7時在九二一地震教育園區、光復新村盛大舉行「勞資齊步走健康台中趣」健行活動，吸引台中市事業單位、工會團體踴躍報名參加，現場近1,500名勞工朋友帶著家人

...多企業改由美國東岸港口上岸。今年十月美國東岸碼頭工人罷工要求加薪，一度再造成供應鏈斷鏈恐慌，惟經勞資談判，港口雇主同意為碼頭工人加薪，才平息罷工。王正坤指出，台灣也是一個貿易國家，對於大多數產業而言