GAIS - 即時新聞

實現以人為本的社會永續新價值勤業眾信：突破短期效益框架以策略思維迎戰永續社會人本申... (2)

...技能再培訓機會，持續落實轉型。此外，勞動部也攜手環境部、經濟部等部會，共同推動一系列職業訓練、就業促進等策略，並協調企業與教育機構，期能打造公私協力之轉型生態系統，共同實現低碳與經濟兼顧的未來發展目

桃竹苗分署助弱勢身障青年求職面試　全方位服務順利進入職場 (11)

...者彭慧婉／新竹報導】為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業，據統計截至今年第3季已協助2萬8千名身心障礙者成功就業。桃竹苗分署運用「特定

「獻忠式」襲擊頻現官方「藍底白字」通報難安民心

...面排查、實質化解矛盾糾紛，並嚴密重點部位防控和社會面巡控，全力保障人民群眾生命安全和社會穩定。就業促進和勞動保護工作領導小組也召開治理欠薪冬季行動動員部署視訊會議，強調要全力保障3億農民工的工資報酬權

69歲超級阿嬤跨領域就業趣　擔任國小保全人員 (8)

...業中心為了落實性別平等，也透過「校園倡性平」入校宣導，今年度宣導48場次，宣導人數為1,610位。並運用就業促進課程置入宣導尊重多元性別概念，今年宣導89場次，宣導人數為2,717位。並對廠商設計「性別平等自我評測小卡

無差別攻擊接連爆發大陸部署治理農民工欠薪問題 (4)

中國接二連三爆發無差別攻擊事件後，中國國務院就業促進和勞動保護工作領導小組昨天召開治理欠薪冬季行動動員部署視訊會議，強調要全力保障3億工的工資權益，「

烘焙夢想職涯起飛！勞動部台東就業中心舉辦就業促進研習活動 (7)

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署台東就業中心於今(20)日，在台東就業中心，舉辦特定對象就業促進研習活動，以協助求職者深入瞭解烘焙產業，並提升職場競爭力。我是廣告

台南就業中心帶領求職朋友　前往運動產業初體驗面試零等候 (9)

...場域，也有助於面試及媒合後穩定就業。往後將陸續透過各類就業促進活動增加求職人對產業的認識。鼓勵壯世代朋友回歸職場，勞動部訂定「壯世代就業促進獎勵實施要點」，針對年滿55歲以上或45歲以上依法退休的壯年朋

斗六就業助身障者覓職　引發潛能有效穩定就業

...有限，但在耐心引導下即能逐漸理解及簡單回應，便運用勞動部「職場學習及再適應計畫」及「僱用獎助」就業促進措施，助他找到適任的職務，進入職場穩定就業。今年20歲的阿忠，於特教學校畢業後，透過教育部國民及學

勞工局身障職訓縫製未來就創業道路

...銘記於心，並把它作為未來前進的動力。希望未來可以投入相關產業發揮所學，也會持續精進學習。勞工局就業促進科表示，本次開課課程主要以生活上各種布製商品、行銷經營及縫製規劃等為教學重點，能使學員充分了解相

企業有愛就業無礙高分署澎湖就業中心助弱勢者穩定就業 (8)

...為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部落實推動定額進用制度，積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業，據統計截至今年第3季已協助2萬8千名身心障礙者成功就業。20歲的小樂（化名）是

補助企業僱用中高齡重返職場 22日辦壯世代論壇深入交流 (14)

勞動部推動者及就業促進法，提升中高齡就業，至今年9月成功協助中高齡及高齡10.5萬人就業，勞發署桃竹苗分署今天表示，為推廣中

隔27年重返職場會落伍？雲林主婦黃荔芬在家樂福證明自己能力 (2)

雲林縣黃荔芬27年前走入婚姻，當起全職母親；27年後參加「55Plus壯世代就業促進措施」一場見習會，讓她重燃熱情；在家樂福門市站到腳抽筋也創下單月賣出100杯咖啡佳績，她笑說，27年沒

勞動部鼓勵壯世代重回職場推介就業滿90日可獲3萬獎勵金

為鼓勵中高齡民眾重回職場，勞動部推出「55Plus壯世代就業促進措施」方案，如果年紀55歲以上，或45歲依法退休，而脫離工作崗位3個月，都可透過就業服務機構登記求職，

雲青就創業聯合成果發表會創業大使詹子晴(丫頭)分享成功經驗 (2)

...系列創業培力資源，累計補助近新台幣800萬元，成功輔導33家在地公司及商家成長茁壯，成效斐然。在青年就業促進方面則規劃「少年人幸福職場訓練計畫」，推動包含不同主題的強化就業力課程、老前輩講堂、職人工作坊以

產品設計工作室老闆53歲負債歇業　中彰投分署助他轉行當模具師父 (3)

...[caption id="attachment_41872" align="aligncenter" width="1024"] ▲銀髮就業龍免驚，透過客製化的就業服務，結合政府的就業促進方案，重新找到自己的職場舞台。（記者林明佑翻攝）[/caption]廷哥初到公司任職時，透過有經驗的師父帶領，

企業進用身障者好處多　北分署助顏損少女擺脫困境穩定就業 (2)

...為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部落實推動定額進用制度，積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業，據統計截至今年第3季已協助2萬8千名身心障礙者成功就業。因先天遺傳神經瘤導致