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如何當「好主管」?不只是管理,更要肩負助人成長的責任-獨立觀點...夠真正幫助團隊成長的領導者?這兩條路都有成功的可能,但在數十年後,結果可能截然不同。真正有意義的職涯,不僅在於獲得職稱或權力,更在於能否帶來長遠的影響。數十年後,你希望成為怎樣的自己?這個答案,往往 |
遠東銀行攜手世界展望會 推出「遠銀十樂獎學金」 (10)...。 遠東銀也特別精心安排學生參與「一日職場體驗」活動,事前透過MBTI性格測驗,協助學生了解自身適合的職涯方向。活動當天,遠東銀攜手台北遠東香格里拉大飯店提供涵蓋金融業務與餐飲服務等多元職場講座與體驗。未 |
單親家庭出身代言公益聯盟 李李仁籲捐款助弱勢 (8)...、古典鋼琴等,幫助追逐音樂夢。對於明年台灣公益聯盟規劃,鄭龍水透過新聞稿表示,為了完成弱勢族群的職涯夢想,預計支持20個弱勢兒少團體發展體育、音樂等才華教育,在宜蘭、花蓮偏鄉推動「東區創生共用辦公室計 |
德科技大學榮耀加冕 奪宿霧省教育貢獻雙白金大獎...灣教育部「國際人才留台計畫」以及對招收國際學生的補助計畫,為菲律賓學生提供了追求高等教育並為未來職涯做準備的重要機會。在教育部的支持下,樹德科技大學成功地與菲律賓夥伴合作創造了教育機會,並為優秀的菲 |
高餐大與萬豪國際集團攜手培育高階人才 (8)...實務參與,協助學生在畢業後能迅速融入職場,因此旅館管理系主任楊仁德銜命推動薪酬待遇升級與關懷學生職涯發展,推動「萬豪夢想家儲備幹部培訓計畫」。校長陳敦基與萬豪國際集團大中華區首席人力資源官戴經緯(Mr.T |
「薪光閃耀 邁向職場」12/4新竹徵才 百萬年薪等你挑戰 (11)...習飲品調製、餐點裝飾與收銀接待,為高齡者提供職場重返機會;現場還有設置「職涯諮詢專區」,由職涯諮詢師運用牌卡協助求職者職涯發展規劃。此外,求職者只要參加應徵,還可獲得摸彩券,應徵1家公司即可兌換1張 |
高餐大優秀學生通過「萬豪夢想家儲備幹部培訓計畫」 台北W飯店提供晉階月薪達四萬元 (3)...實務參與,協助學生在畢業後能迅速融入職場,因此旅館管理系主任楊仁德銜命推動薪酬待遇升級與關懷學生職涯發展,推動「萬豪夢想家儲備幹部培訓計畫」,校長陳敦基與萬豪國際集團大中華區首席人力資源官戴經緯(Mr.T |
中產階級難致富?我的強者朋友們,靠4途徑也存一桶金...蓄型:選擇存到一筆本金後,讓自己成為投資者2. 追求夢想型:透過創業或實現夢想而致富3. 勤奮耕耘型:在職涯中晉升,發揮卓越的領導才能 訂閱遠見電子報,掌握國內外大事 訂閱 4. 專業人才型:專業知識和技術 |
高雄區提醒民眾 把握汽燃費最後繳款期限 (6)...實務參與,協助學生在畢業後能迅速融入職場,因此旅館管理系主任楊仁德銜命推動薪酬待遇升級與關懷學生職涯發展,推動「萬豪夢想家儲備幹部培訓計畫」,校長陳敦基與萬豪國際集團大中華區首席人力資源官戴經緯(Mr.T |
民眾黨揭中部體大系主任涉霸凌「拿刀插課桌」 教育部致歉:絕不袒護 (3)...國昌表示,此次事件與某國立體大系主任有關,他遭指控的行為除言語霸凌外,還包含用刀插課桌、以學分和職涯威脅學生、踹破系辦門牆、刁難請假等,甚至還強制學生將參與社團勞動所獲薪資繳回,多年來已有不少學生退 |
科技創新 x 人才培育 季存厚領航中油煉製事業部迎向未來...產業轉型挑戰,總經理張敏特別強調,中油必須正視電動車與新能源崛起帶來的衝擊。為確保8,000多位員工的職涯發展與家庭生計,企業轉型與創新已成為刻不容緩的重要課題。台灣石油工會理事長陳嘉麟也以Nokia的案例為鑑 |
台中女中疑傳出職場霸淩 議員批中市教育局反應似恐龍 (3)...校長到市議會備詢李中指出,今年3月有實習老師在台中女中的實習結束後,在1999平台陳情,但後來又因考慮職涯問題而撤案,他的文字當中,透露出對教育的痛心,他對教育的熱情在實習的半年當中消失殆盡。該實習老師指 |
慈大社工系司法社工參訪 拓展職涯視野為了提升學生對未來職涯發展的認識,慈濟大學社會工作學系李秀如老師帶領學生至花蓮地方法院參訪,感謝花蓮地方法院訴訟輔導科王 |
新竹就業中心12/4徵才 平均起薪36K,高薪則達70K歡迎科技業及服務業求職者踴躍參加 (3)...習飲品調製、餐點裝飾與收銀接待,為高齡者提供職場重返機會;現場還有設置「職涯諮詢專區」,由職涯諮詢師運用牌卡協助求職者職涯發展規劃。此外,求職者只要參加應徵,還可獲得摸彩券,應徵1家公司即可兌換1張 |
聖約翰科大第4屆桌遊營 打造多元學習體驗 (4)...續發展目標(SDGs),著重提升小學生的品德教育,為他們帶來一場寓教於樂的難忘學習體驗。學務處課外服學職涯組陳登騏組長表示,此次桌遊營設計多樣化的課程,包括:「品德教育」、「拓印植物紋理」、「風車製作」、 |
金門大學舉辦「景觀實務解析與職涯規劃」講座〡邀請專家為學生介紹未來職涯發展 (2)▲國立金門大學都市計畫與景觀學系與建築系近日在圖資大樓陳開蓉演講廳聯合舉辦「景觀實務解析與職涯規劃」講座。圖為金門大學都市計畫與景觀系陳顗鈞教授(前左三)、金門大學建築系張旭福主任(前左二)、金門大 |
元大證券打造卓越職場有成 獲勞動部國家人才發展獎 (9)...元大證券從「員工協助、家庭友善、健康促進與強化職安」等四個面向,不斷優化員工體驗,提供每位員工在職涯發展歷程及人生不同階段所需的協助與陪伴,增強員工組織的心理安全感,營造一個讓所有員工感受到「受尊重 |
公益愛無限/弱勢少年缺乏自信 照護計畫翻轉未來...政府運用公益彩券盈餘推動少年社區照護計畫,長期陪伴弱勢孩童、提供課輔跟心理諮商,藉由體驗探索找尋職涯方向,未來也希望他們能邁向脫貧。高雄市社會局副局長葉玉如:「高雄市政府感謝財政部,及中國信託台灣彩 |
104獲「國家人才發展獎」 送公司股票鼓勵員工創新落地 (2)...行晉升評核會。104資訊科技相信「創新」是推動企業成長和開拓新市場的關鍵因素,也將「AI人工智慧」納入職涯服務及人才管理解決方案之核心概念中,積極採納AI相關技術,以滿足多變的市場需求。公司對內舉辦AInnovation系 |
專訪郝旭烈 :《人生成為》從認為到作為,成為更好的自己...成為不一樣的人了。推薦閱讀:「不作為」也是一種作為曾經有個人力資源管理的老師說:「我從來沒有做過職涯規劃,我只是在每個當下,盡力完成我該做的事,為下一個機會做好準備。」這段話讓我明白,每個人在當下做 |