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謝宜容發聲明甩鍋霸凌!賴品妤猛轟:囂張太久、默許霸凌 (2)...但卻強調:「發生不幸身故事件,均與本人於機關內領導管理風格、行為、作法無關。」謝宜容不斷強調,行政調查結果已經載明,是因「長期盡忠職守超時工作」、「超時工作」、「機關人力配置不合理致未得到工作所需資 |
民眾聚集勞動部前抗議!律師:行政調查完全忽視考績法 (2)... 胡博硯表示,勞動部找了一群委員來做行政調查,但行政調查非常困難,因為會面對很多內部不願意講的困境,若政府把程序公開化、嚴僅化做好,就可以取信於民 |
勞動部霸凌輕生案 謝宜容免職恐翻盤?這點遭批「有程序瑕疵」 (10)...,並且發出聲明指出,因為領導風格、行為作法有諸多不當,導致同仁承受重大身心壓力,她完全承擔相關行政調查及究責,但是該名公務員輕生是因為超時工作、機關人力配置不合理、未得到工作所需資源或支持、工作壓力 |
游淑慧批卓榮泰震怒只因輿論 應重新展開霸凌調查 (2)...1)日表示,該聲明表面是道歉,實際上每一點都只是重複勞動部先前行政調查報告中的卸責內容,試圖以此為自身辯解;她直言,自己早已預測該行政調查報告會成為謝宜容的「護身符」,如今果然被用來開脫。 游淑慧指出, |
「假道歉」真卸責!她斷言:勞動部調查報告將成謝宜容護身符 (4)...,但其實每一點都只是想「再次強調」勞動部之前那份為其卸責的行政調查。讓人感覺是假道歉、真辯解。游淑慧說,自己之前就預言勞動部的那份行政調查報告,將成為謝宜容的護身符。她馬上就用上了之前勞動部先是組了 |
勞發署職場霸凌!謝宜容律師強調「通靈說」是善意喊話:過程中不斷啜泣 (2)...下令「不蓋白布、不允許使用長官電梯」,律師則指出,經詳細調查,這些說法屬虛構、以訛傳訛。勞動部行政調查報告也已確認,相關指控並無事實根據。面對外界質疑,謝宜容律師表示,事件發生後,謝對同仁的情緒安撫 |
謝宜容3點道歉加12點聲明 李宇翔:根本是卸責跟霸凌全台...備好長達5頁的律師聲明,文中洋洋灑灑列了12大項,主要批評網友透過社群平台貼文留言,明顯與勞動部「行政調查報告」的事實不符,已經形成公審效應,影響公部門調查,她還痛斥政府責任究責的程序,開始出現朝令夕改 |
看到謝宜容這聲明炸怒了!她轟:囂張跋扈 (4)...委由律師發聲明,除坦言領導不當,造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力等情事,卻也提到,依勞動部行政調查報告認定,謝宜容未針對關係人個人有任何行政直揮監督管理上施壓、失當舉措。對此,簡舒培表示,看完謝 |
影/謝宜容道歉發3聲明 強調「身故事件與本人領導無關」 (2)...備好長達5頁的律師聲明,文中洋洋灑灑列了12大項,主要批評網友透過社群平台貼文留言,明顯與勞動部「行政調查報告」的事實不符,已經形成公審效應,影響公部門調查,她還痛斥政府責任究責的程序,開始出現朝令夕改 |
公告懲處名單「誤植資訊處主任」 勞動部緊急刪文了...,勞動部在事發後也緊急更正內容,懲處名單確定並無「資訊處主任」。勞動部19日公布勞發署員工輕生案行政調查報告,內容提到,北分署署長謝宜容雖然情緒控管有問題,但「立意良善」,該員選擇輕生和謝宜容的職場管 |
【藍蝴蝶專欄】全國群情激憤:籲賴總統、陳院長嚴肅制裁職場霸凌加害與縱容者...如同花媽級數)堅若磐石友好關係,乃至於11月19日勞動部公部官網公佈的《對北分署疑似涉及職場霸凌事件行政調查結果》,僅能朝向謝宜容「目的良善」、「非同仁離開的直接原因」的劣勢發展。嚴格來說,謝宜容霸凌案發 |
謝宜容:同仁不幸事件與管理風格無關 (4)...事,身為機關首長絕無卸責推託,調查過程亦完全配合。 根據吳員於不幸身故現場留有遺書兩件及勞動部行政調查結果,認定謝宜容管理方式並非同仁身故直接原因,然近日不乏新聞媒體報導及民眾透過社群平台貼文留言, |
謝宜容疑陳菊人馬 藍:沒有人是「菊」外人 勞長下台...清德總統,你們可以接受嗎?」 監院昨表示,多位監委已表示關切,正進行函詢,請勞動部將相關事證、行政調查報告移交監察院處理。對外界指整起事件相關人等「菊系」色彩濃厚,陳菊未有回應。立委羅智強說,民進黨 |
陳情被吃案?勞長:重啟調查 (3)...不得洩露公務機密,難道這是勞動部對機關首長被申訴職場霸凌的處理標準程序?現在事情鬧得沸沸揚揚,行政調查已出爐,「還說不知情,可以嗎?」王育敏表示,若勞動部二月就知謝宜容有霸凌行為卻什麼都沒做,還讓事 |
謝宜容委託律師反擊了 批網路公審「政府調查朝令夕改未審先判」...謝擔任分署長期間,因為領導風格、行為作法等有諸多不當,造成同仁承受重大身心壓力,她完全承擔相關行政調查及究責,身為機關首長絕對不會推託。對於署內員工不幸身故,也配合調查並提供相關佐證,並無任何迴避、 |
勞動部「霸凌致死」引眾怒!游盈隆嗆:人民的怒火已被點燃 還會越燒越烈...弱勢這一邊,不管涉案官員背景有多大多強。行政院不能只將問題丟給檢方處理,因為司法調查曠日廢時,行政調查本應先於司法偵辦,行政機關本就應該第一時間如火如荼進行,才能回應民意的怒火。最後游盈隆直言,「沒 |
被公審!謝宜容電話被不明人士打爆 透過律師發12大聲明... 3 年 1 1 月 1 9 日 勞 動 部 公 佈「113 年勞動力發展署北基宜花金馬分署(下稱北分署)疑似涉及 職場霸凌事件行政調查說明資料」,暨同日「勞動部就北分署事件之 處置說明」,及近期坊間新聞媒體報導內容指涉謝女士言行部分 |
謝宜容發聲明道歉 但強調「身故事件與本人領導無關」 (2)...重大身心,本人均完全虛心接受,坦然承擔責任,並在此誠摯、鄭重向同仁們公開道歉。謝宜容表示,關於行政調查說明記載,吳員因「長期盡忠職場超時工作」、「機關人力配置不合理導致未得到工作所需資源或支持」、「 |
總統、院長接連道歉...部長也請辭下台!她驚:謝宜容背景到底有多硬?...衛環委員會進行「職場霸凌防治與處理作業」專題報告並備質詢,由於昨天勞動部公布勞發署公務員輕生案行政調查報告,遭到輿論撻伐懲處過輕,今天高達46名立委登記質詢。何佩珊在答覆民進黨籍立委陳瑩質詢時說,勞動 |
不曾想像過的邪惡?!卓冠廷引新北恩恩案、金山小編過勞死案痛罵官官相護... 勞發署北基宜花金馬分署39歲吳姓資訊分析師在辦公室喪命,疑似分署長職場霸凌案,因勞動部行政調查結果將謝宜容的行為解釋為「為了有效推行業務、提升下屬工作能力,目的良善」,引起軒然大波。新北市議 |