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勞動部不痛不癢處置隱藏什麼?資深公關:幫謝宜容換一個繼續作惡的渠道 (2)...穜今(21)天在臉書粉專「公關溫拿」撰文,《勞動部的職場霸凌調查,交代得過去嗎?》她在文中指出,不痛不癢的處置,隱藏了什麼?面對這樣的悲劇,勞動部如果還想重拾信任,必須徹底翻轉作法!她直言,「最好員工 |
被職場霸凌時可以怎麼做?過來人的8個建議-獨立觀點...可以用公版的方式回應就好,像是「收到,我想一想」、「謝謝你的提醒/指教」、「好的,收到」,這類不痛不癢但客氣又合理的話,比較不會勾起自己委屈與想哭的情緒。6.不要太輕易說抱歉明明不是自己的錯時,不要輕 |
主管「冷凍」逼離職?新人來1個月每天碎紙、發呆 網讚:很閒又有錢領...質挺強大的,冷凍一個月真的很無聊」、「不要小看現在年輕人的心態,他們真的會跟你耗著,有些人反正不痛不癢,某個角度想還蠻欣賞這種心態超穩的人」;還有網友認為原PO幸災樂禍的態度不可取:「你也蠻沒水準的, |
謝宜容調職記過 游淑慧:騙外行人!再記大功「功過相抵」霸凌害命不留痕跡 (3)...管加給〕拿掉而已;如果之後再補給她一個〔簡任加給〕,她就什麼損失都沒有,以後還能事少錢多。就算不痛不癢的記個懲處,也一樣是騙外行人,因為公務員有個很妙的制度,叫〔功過相抵〕,按照公務員考績法,平時考 |
謝宜容降調「什麼損失都沒有」 游淑慧:她事少錢多還能不留污點 (2)...已,但只要之後補給她一個簡任加給,那謝就沒有損失了。即便謝宜容被記個懲處,游淑慧認為那對她也是不痛不癢,因為公務員有個「功過相抵」的制度,考核獎懲可以互相抵銷,也就是嘉獎、記功、記大功與申誡、記過、 |
【胡文琦專欄】講白了 川普又不會痛...有利可圖」而言,更遑論「要割讓出去的國土,又不是美國的」,對他而言,那交易就真的只是小菜一碟、不痛不癢的在商言商罷了。因為,套句台諺那就是「別人的孩子,死不完啊」。【以上言論為第三人投書,不代表本刊 |
星期評論/桃煉廠遷廠轉型推動 別再狼來了...事後公布查出32項缺失,空汙、水汙與設備劣化都被逐一揪出,似展現公部門行政效率,但開罰67萬元實在「不痛不癢」,看在不少居民眼中更是麻木,稽查裁處再多,設施依舊嫌惡。地方過去長年高呼桃煉廠遷廠,隨著2050淨零 |