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...格遭受侮辱，多人因此求助身心科接受治療。謝宜容接受調查時則自陳，其指揮監督方式是為了提升同仁「高二階」思考、提升工作能力，求好心切，目的為保護同仁，但也承認說話音量大、情緒控管不佳。此外，謝宜容要求

...受人格遭受侮辱，多人因此求助身心科接受治療。謝接受調查時則自陳，其指揮監督方式是為了提升同仁「高二階」思考、提升工作能力，求好心切，目的為保護同仁，但也承認說話音量大、情緒控管不佳。勞動部表示，行政

...交通產業的副都心。基隆市長謝國樑表示，明年中捷運整體網路分析報告出爐，他戴著「鋼盔」繼續推動捷運二階經合理評估進入安樂區。

...仁感受人格遭受侮辱貶低感受，多人求助身心科接受治療。謝宜容自陳，其指揮監督方式是為了提升同仁「高二階」思考、提升工作能力，求好心切，目的為保護同仁，但說話音量大、情緒控管不佳。不過，知情員工向國民黨

...有動靜。議員指今年造成當地許多受損，是否修繕？市府有無補償？都讓鄉親很困擾。市長說，遷村案已進入二階環評及變更，會促請中央加速，可望1年內完成相關作業。遷村前因颱風受損的房屋，會依災害防治法規定辦理。

...查報告明顯避重就輕。報告引述謝宜容在調查中表示，自己對於同仁有咆哮、怒罵等行為，是為了提升同仁高二階思考、提升工作能力，對於情緒管理不佳深刻自我檢討，但目的是求好心切、保護同仁，只是說話音量大。而勞

...受侮辱貶低感受，多人求助身心科接受治療。謝宜容接受調查時則自陳，其指揮監督方式是為了提升同仁「高二階」思考、提升工作能力，求好心切，目的為保護同仁，但也自承說話音量大、情緒控管不佳。報告另指出，謝要

謝宜容在調查中表示，自己對於同仁有咆哮、怒罵等行為，是為了提升同仁高二階思考、提升工作能力，對於情緒管理不佳深刻自我檢討，但目的是求好心切、保護同仁，只是說話音量大。而調