GAIS - 即時新聞

...政院提供)勞動部公務員遭霸凌事件引發關注，行政院長卓榮泰今（4）日表示，政府對霸凌零容忍，行政院人事行政總處將成立通報平台，提供申訴者最好的保護，揭露不合理的情況，從中央到地方貫徹反霸凌。卓榮泰下午出

...，也不應該走回頭路，並對國家民主制度表達高度信心，強調台灣不會允許不民主行為的發生。針對行政院人事行政總處的反霸凌通報平台進度，卓揆指出，霸凌行為在任何工作場域都不可容忍，他已要求秘書長龔明鑫直接督

...翁曉玲這番話，林濁水今日也在發表看法。他開頭就表示認同，翁大博士說的完全正確。像英國，考、銓和人事行政由財政部長兼公務員事務部長一個人就夠了，中華民國要那麼龐大的院一大群超級大肥貓再加上行政院人事總

...部服務，是典型的常任文官，與銓敘部有42年緣分，如承蒙立法院通過人事同意權，她將會貢獻畢生累積的人事行政專業，致力於考銓制度、官制官規的健全發展。談及公部門的霸凌現象，國民黨立委徐巧芯指出，公務員不

...注意民眾心理健康，她認為這是很正向的政策，政策應該要有配套規範，考試院應該和衛生福利部及行政院人事行政總處一起研擬相關規範。（文/中央社）商品推薦標

行政院人事行政總處公開徵選國內金融機構承辦114年至116年「築巢優利貸」，台灣銀行今天宣布取得承作權，將持續無縫接軌

勞動部遭霸凌案件備受矚目，府院擬研議增列公務人員「身心調適假」，行政院人事行政總處官員昨表示，預計十二月召集跨部會討論，確認身心調適假定義，同時也會將勞工身心調適假需求納入討

...山理想提出，把考試院單獨拉出來，是希望不要私自用人，變成濫用人才，希望達到公平正義，有些業務如人事行政總處負擔一部分的在職訓練，但在現在體制下，除非修憲，到時看社會共識與國會決定。邱文彥強調，不管將

總統府健康台灣推動委員會經討論，擬增列公務人員身心調適假。行政院人事行政總處官員今天表示，12月將召集跨部會進行首輪內部討論，確認身心調適假定義，同時也會將民間企業勞工需

... 數發部長黃彥男期許，透過活動加速公務機關導入與運用AI，加快實現智慧政府。數發部說明，配合行政院人事行政總處「提升行政院公務人員知能實施計畫」，這次會議以「公務機關AI運用」為主題，盼促進政府機關運用AI，

...申請調動至國發會，令工會相當不滿。該員工表示台鐵一開始說會公平公正處理，結果上級機關交通部以及人事行政總部消極放任，使台鐵被移送監察院卻有恃無恐；在交通部長陳世凱下令一週內辦理完畢之後，台鐵便順勢草

...申訴主管霸凌，迄今一年半，台鐵一開始說會公平公正處理，到後來過程荒腔走板，加上上級機關交通部、人事行政總處消極放任，使台鐵即使因霸凌案被移送監察院也有恃無恐，在交通部長下令一周內辦理完畢後，台鐵順勢

...者會。林靜儀會中說明衛福部在公務人員「身心調適假」是提供專業上的建議，是否給薪、給假，是行政院人事行政總處的職權。記者黃義書／攝影

...展業管場域心理健康方案，尤其是容易取得自傷工具的國防部等，至於是否有薪水等執行細節，仍待行政院人事行政總處評估，衛福部將以心理健康角度提供意見。

...的需求」是必須被尊重的。提供足夠的心理支持，及健康的概念。至於假怎麼給、薪資如何給付，是行政院人事行政總處的職權，衛福部不會過問。衛福部提供是專業上如何促進職場正面的循環，職場上正面心理健康的支持。

...民營企業，公務員並不適用。公務員相關法規中，保訓會制定的《公務人員安全及衛生防護辦法》；行政院人事行政總處訂定的《員工職場霸凌處理標準作業流程》等，欠缺有力的罰則，且都還不是法律位階，難以有效保障公

...審計長陳瑞敏今天在立院財政委員會表示，因此審計部會針對霸凌事件做全面性了解，一個月內提出報告。人事行政總處也表示，已針對公部門霸凌事件全面了解。此外，勞動部前部長許銘春被控違法動用就業安定基金辦演唱

...日不得超過12小時，每月不得超過60小時。為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務，人事行政總處則規定，每日工時(正常+加班)上限14小時，每月加班上限80小時。因有急迫必要性，且人力臨時調度有困難

...指出，該案已由台鐵公司立案調查中，相關人事程序暫緩辦理中，待調查結果再行討論是否續行函報行政院人事行政總處發派程序。🏠udn房地產-推薦新聞