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帛琉觀光局訪臺東 南島文化及人才交流 (8)...行3天2夜訪問行程,並於2日拜會臺東縣政府,受到縣長饒慶鈴及副縣長王志輝熱烈歡迎。代表團由同時掌管人力資源、文化、經濟發展與觀光部Mr. Tmetuchl Ngriaibelas(曼尼萊閣下)部長率團,於11月29日至12月1日訪臺參加高雄旅展後 |
會見泰國總理談AI合作機會 黃仁勳:與50新創企業合作、支持40大學 (4)...政府致力於讓人工智慧成為國家發展的一部分,並提升泰國人的工作能力。透過利用泰國的數據基礎設施、人力資源和商業網絡,黃仁勳看到了泰國在發展人工智慧的潛力和能力,人工智慧可以用於醫療照護或智慧農業,促進 |
檢討法規約束霸凌 試委被提名人王秀紅:考試院要務 (5)...多機會參與世界衛生大會(WHA)及國際護理協會(ICN)相關會議,深刻體認國家健康人力資源的重要性;考試院身為國家重要的人力資源部門,仍有許多攸關考選、公務人員銓敘、保障及訓練等,需持續推動及革新的政策。 |
六大在職訓練補助計畫12月1日起開始申請最高補助350萬元 桃竹苗分署將辦計畫推動說明會 (10)...,創造勞工、企業、政府三贏局面。【記者羅蔚舟/桃竹苗報導】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署透過「企業人力資源提升計畫」、「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」等多項企業在職訓練補助資源,2年內成功 |
授人以漁!更生人專業技職訓練再升級 法務部鄭部長親揭牌...全衛生教育訓練」證照班,為「專業證照化」奠定良好基礎,本會於此基礎上持續精進,評估市場勞動力、人力資源供需,就業門檻、專業證照需求性及未來創業難易度等面向,最後擇定與日常生活緊密之「水電專業證照班」 |
年底職缺大縮水?投300封履歷只回8間 他崩潰了...專家分析,年底求職市場的確呈現「冰河期」,主要原因在於年終獎金的牽制,以及企業傾向在新年度規劃人力資源。但專家也建議,若有求職需求,可以趁此時進行資料準備或提升個人技能,以在年後的招聘旺季中占得先機 |
管理錦囊/反向師徒制 促世代交流...面對人口結構改變進而影響勞動力分布問題,不僅必須正視,更須及早因應。許多大型企業,早已擬定相關人力資源策略以因應,讓企業經營得以永續發展。 因應混齡職場成為未來的發展趨勢,傳統師徒制單向學習,已無法 |
員工親筆信再控「與霸凌加害者站一起」 台鐵說話了 (2)公司人力資源處吳姓處長日前遭控,台鐵產業工會上周舉辦,質疑台鐵濫權吃案,今天產工再公開受害員工親筆信件,直指 |
高餐大與萬豪國際集團攜手培育高階人才 (8)...級與關懷學生職涯發展,推動「萬豪夢想家儲備幹部培訓計畫」。校長陳敦基與萬豪國際集團大中華區首席人力資源官戴經緯(Mr.Taikitsadaporn)共同簽訂,起薪NT $30,000至31,000元,前六個月學習觀察與行為面試考核,以及制定個人 |
高餐大優秀學生通過「萬豪夢想家儲備幹部培訓計畫」 台北W飯店提供晉階月薪達四萬元 (3)...級與關懷學生職涯發展,推動「萬豪夢想家儲備幹部培訓計畫」,校長陳敦基與萬豪國際集團大中華區首席人力資源官戴經緯(Mr.Taikitsadaporn)共同簽訂,起薪NT $30,000至31,000元,前六個月學習觀察與行為面試考核,以及制定個人 |
高雄區提醒民眾 把握汽燃費最後繳款期限 (6)...級與關懷學生職涯發展,推動「萬豪夢想家儲備幹部培訓計畫」,校長陳敦基與萬豪國際集團大中華區首席人力資源官戴經緯(Mr.Taikitsadaporn)共同簽訂,起薪NT $30,000至31,000元,前六個月學習觀察與行為面試考核,以及制定個人 |
陸中央軍委苗華被「停職檢查」 港媒:或為處理留餘地 (2)...擔任海軍政委,董軍才是海軍副參謀長。政工部主要負責指導解放軍的宣傳思想文化工作、組織建設、軍事人力資源工作,包括高級將領考核,也就是相當於軍委的中組部+中宣部,權力之大不言而喻。四任總政治部主任「出事 |
新加坡、泰國將拓展糧食安全及綠色經濟等領域的合作...之間的相互學習及資訊共享。五、佩通坦首相指出,該份合作諒解備忘錄體現星、泰兩國的友誼,新加坡在人力資源發展領域享有盛譽,盼透過教育與交流,提升及再培訓泰國勞動力的技能。佩通坦並感謝新加坡為泰國公務員 |
東華大學國企系赴馬來西亞學習零售3.0創新經營模式 成果豐碩...的品牌價值。值得一提的是,Senheng特別重視團隊文化,這不僅彰顯企業內部的協作精神,更是在臺灣所學的人力資源管理實務的驗證。師生們亦前往Senheng甫開設的門市,以及觀摩新引進的自動化倉儲系統,藉以讓師生一行瞭解 |
元大證券打造卓越職場有成 獲勞動部國家人才發展獎 (7)證券日前榮獲勞動部「國家人才發展獎」,該獎項象徵國家級人力資源領域的最高榮譽,充分展現元大證券在人才培育的決心與堅強實力,為產業人才發展樹立典範。「國家人才發 |
雄獅:明年觀光產業步高原期,集團續看成長...境中。黃信川表示,明年1月將推出AI智慧客服,這並不是取代人工,而是用來處理更龐大的資訊需求,因為人力資源無法快速增加。因此,公司將在控制人力的同時,利用AI和數位化技術來加強服務質量並實現無紙化環境。在 |
104獲「國家人才發展獎」 送公司股票鼓勵員工創新落地被譽為台灣人力資源領域最高榮譽的「國家人才發展獎」(NTDA)近日頒獎,一零四資訊科技(3130)在116家參賽企業中脫穎而出, |
兩代人的醃菜記憶(外一篇)/梁征...起,目前不接受外地作者的作品。”“親愛的作者朋友,感謝您對我們報紙的興趣。鑒於版面資源有限以及人力資源緊張的情況,現階段主要優先考慮本地人文景觀或地域特色文化的介紹文章,暫時無法接納外部投稿。”“您 |
專訪郝旭烈 :《人生成為》從認為到作為,成為更好的自己...做,就怎麼成」,只要開始做,你就已經成為不一樣的人了。推薦閱讀:「不作為」也是一種作為曾經有個人力資源管理的老師說:「我從來沒有做過職涯規劃,我只是在每個當下,盡力完成我該做的事,為下一個機會做好準 |
資訊安全攻防戰 2025年AI革命如何塑造資安新局面?...確保其符合企業的政策、標準與認證。隨著技術不斷進步,越來越多企業將採用AI工具,以提高效率並解決人力資源不足的持續挑戰。 更多新聞: AI模型成為攻擊新焦點 隨著AI應用日益普及,攻擊者的目標也從傳統的容器 |