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批NCC是打詐戰犯！漫遊門號恐成破口劍青檢改：應調查流向

...為止，打詐後端的基層檢警都在做前端執行不力下最後把關的事務，但分配的資源卻是最少，應予增加更多人力資源。民眾深受詐騙之苦，政府成立打詐國家隊，但遭檢方批評績效不佳。圖／本報資料照片

不被「角色」受限！跨國女力國際論壇找回重返職場信心

...地課程，替這群企圖回歸工作職場的家庭婦女們妝點，找回她們原有的特色和力量。她說，「我以前在HR（人力資源）訓練主管怎麼選人才，現在回過頭，運用協助社會女性增加競爭力。」國際接軌一直是埋在陳若玲心中，特

加速企業數位轉型進軍海外新北電商學院「跨境計劃」啟航

...，並在亞馬遜成功提升銷售業績；「妍婈國際有限公司」則表示透過AI應用課程，有效提升工作效率及解決人力資源短缺問題。

防仲介剝削移工！立委盼推國與國直聘制度

...直聘制度視為優先談判議題，後續雙邊工作層級會議會來處理。陳昭姿提到，韓國政府設立行政法人、韓國人力資源發展公團，在海外設立分處，辦理選工、技能訓練、居留服務、返國服務等，還需進行語言、技能測驗，作為

葉銀華／治理之鑰：企業敏捷性

...品線的擴展。其次是公司組織資本較大，則其適應環境變化的能力較強。組織資本是一種無形資產，其可將人力資源和實體資產適當地結合到產品生產或服務提供的系統中，藉以提高效率與維持競爭優勢。再者，公司要有快速

大谷被水原偷5.2億難怪沒感覺！日媒曝今年他業外收入高達21億

...行軌跡測量和分析的設備公司「Rhapsode」，將聘請大谷翔平成為該產品的新任技術大使，今年大谷還增加了人力資源媒合公司DIP與電玩公司Konami的代言合約。去年大谷翔平就已擁有將近20家公司的代言，這些品牌都沒有因為水

美國重生活平衡致管理挫敗？　台積電暫無回應

...國人的工作量，給了他們高薪還讓他們提早下班，真的是一碗水很難端得平嗎？台積電目前暫無回應。但是人力資源專家分析，台美差異難弭平？！美國勞工，重視工作和家庭平衡觀念，假期不工作，以家庭生活為重心，務必

中國再駁產能過剩：全球新能源產能嚴重短缺 (4)

...早，透過長期研發投入形成了領先的技術優勢，同時依託國內強大的產業配套能力，超大規模市場，豐富的人力資源等，形成了綜合性的競爭優勢。汪文斌還稱，給中國新能源產業扣上「產能過剩」的帽子，是保護主義的表現

元太偕友達鎖定智慧零售打造彩電顯示器 (3)

...經理楊本豫表示，零售場域中的紙本海報需耗費大量製作、運送與人力張貼的成本，而更換海報這件事，在人力資源短缺的情況下更困擾著零售門市。友達智慧零售最在意的是如何解決客戶的真實痛點，透過與元太合作，雙方

不遠千里！MSC地中海郵輪公司跨海金大招募人才

...司的全球招聘經理MR RYAN及Ernesto兩人，親自來金主持此次宣講會，作為多年來在全球郵輪領域內享負盛名的人力資源專家-MR RYAN親切地與金大學生們分享他豐富的行業經驗和見解，大受學生歡迎。MR RYAN不僅為學生們介紹MSC地中

管理前哨站／緩解缺工三方向思考

...令有整體及全面的考量，當然需要從長計議，若能適度修法或有變通措施，把退休人力資源引導再進入職場，注入一股熟練可用的人力資源，能快速解決社會缺工現象。其次，二次就業：企業招募人員，通常以年輕人或剛畢

強震狂搖！　台積電廠區疏散　已復工不影響營運

...廠區無塵室人員，第一時間進行預防性疏散，目前都已復工人員均安，沒有預期會對營運造成影響。台積電人力資源資深副總經理何麗梅(2024.3)說：「(若發生)地震，我想所有工程師都知道，他們必須盡快回到公司，當時幾點都

助力企業融入數位轉型和淨零碳排桃竹苗分署雇主焦點座談會逾60家廠商熱烈響應 (4)

...家企業的熱烈參與及互動；後續將於轄區辦理雇主座談會及講座，歡迎有興趣的事業單位踴躍上桃竹苗企業人力資源服務網報名。 ▲為助力轄區製造業啟動轉型，桃竹苗分署今日在竹北舉辦「雇主焦點座談會暨年度主題分享」

人事總處新聞稿消息：公務人力發展學院榮獲IFTDO「2024年全球人力資源發展獎」

...ternational Federation of Training and Development Organizations,簡稱IFTDO）2024年全球人力資源發展獎之「物超所值獎」（Value for Money Award），該獎項係屬世界級人力資源發展獎項，為臺灣唯一獲獎機關，彰顯我國公部門在運用數位學習進行

世界閱讀日點亮希望台南海佃國小「願望之書」圓孩童心願

...們的夢想實現者，猜中的學生有機會先一睹他們心愛的書籍。去年，永龍建設不僅耗費鉅資，還動員了眾多人力資源，協助海佃國小圖書室大規模的翻新。這次活動的神秘贊助者，正是這家建商。吳建泓表示，「相信建築不僅

大陸經濟復甦冷、前景不明外資企業縮減人力降低成本 (4)

...置擴張計畫。分析認為，由於平淡的交易、的低迷對於收支造成壓力，因此後續可能會有更多企業效仿。 人力資源企業翰德（Hudson）大中華區副總裁兼香港區負責人席保（Sid Sibal）表示，有些的自願離職率一直很低，然而為

因應超高齡社會議員要求中市府加強促進中高齡就業

...業提供客製化服務，未來也會在海線地區成立，勞工局也積極輔導企業多進用中高齡勞工，並修正「中高齡人力資源再運用獎勵計畫」，今年度祭出就業獎勵金最高1萬8千元，鼓勵中高齡勞工穩定就業。張瀞分也持續關切豐原

台積電響應「我們的決定－世界兒童的地球憲章」繪本中文版預購

...由聯經出版提供給全台灣各國中、國小圖書館，亦會支持教育培訓與明信片徵稿等一系列倡議活動。台積電人力資源資深副總經理暨ESG委員會主席何麗梅表示：「台積公司以成為全球環保標竿企業自期，我們在氣候與能源、水

中高齡人力再運用中市祭出有條件就業獎勵最高1.8萬

...就業提供客製化服務，未來會在海線地區成立，另勞工局積極輔導企業多進用中高齡勞工，並修正「中高齡人力資源再運用獎勵計畫」，今年度祭出就業獎勵金最高1萬8千元，鼓勵中高齡勞工穩定就業。議員張瀞分表示，台灣

陸人社部：首季城鎮新增就業303萬人將推直播帶崗模式

大陸人力資源與社會保障部23日發布最新數據指出，第一季大陸全國城鎮新增就業303萬人。人社部強調，將加快研究推出新