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...討論廢死，他以交響樂和搖滾樂作比喻，二者沒對錯且可以討論。尤美女強調，國民法官新制的核心價值是以人為本，社會大眾在新制看到願景和價值。黃旭田指出，一般國民擔任國民法官的意願不高、女性擔任比率不高、身

...，許多同仁都在平日工作拚業績日常中，找到意義，余秉耕表示，待在信義房屋十年來，認同「先義後利、以人為本、正向思考」的理念，也認同有許多事情比賺錢更重要，因此做到一定的年資後，開始想著如何手心向下幫助

...知名品牌的信賴，可提供駕馭當今動盪和混亂局面所需的靈活性和可預測性。我們將獲得專利的並發科技與以人為本的人工智慧方法相結合，使各種規模的企業都能協調其端對端的供應鏈網路，涵蓋從多年策略規劃、精確到秒

...文組織教育助理總幹事Stefania Giannini說。「感謝華為，我們可以利用這場數字革命來塑造一個包容、公平和以人為本的教育未來。」開放學校項目一期回顧 TeOSS項目一期在埃及、埃塞俄比亞和加納開展，聯合國教科文組織和華

...道聯開案，包含商場、辦公大樓及聯開高級住宅公設等大型個案將成為未來成長動能之一。潤德公司秉持「以人為本、健康、永續發展為旨的美學設計思維」，以低碳、健康、機能、安全、安心、服務為出發點，滿足客戶對居

...訪文藻外大。他認為，因為文藻辦學極具特色，學校小而美、小而精，無論是校園的環境、專業的設置和「以人為本」的教學特色，都讓人留下深刻的印象。歡迎會中，文藻外大國際長翁一珍也以「跨域跨界之產教融合創新教

...生態圈。第一銀行逆勢突圍，在各行各業點數權益縮水趨勢下，仍舊大方送點，未來將整合數位通路，秉持以人為本、以客為尊的服務精神，持續透過數據洞察會員喜好，發展兼具實用及有價值的點數服務，滿足會員對點數的

...人通行安全與品質。葉昭甫指出，近日發現有車輛違規停放人行道，已影響行人通行安全與權益，為提升「以人為本」的友善人行道，交通局與警察局合作加強巡查，提高見警率，針對違車輛執行拖吊取締作業，除了即時排除

...有自行也存在覆蓋率不足等5大問題，建議比照台北，在畫設自行車專用道，不過有學者反對，強調人行道應以人為本。市議員張博洋指高雄自行車道有覆蓋率不足、鋪面品質不佳、標線車道危險、車道不連貫、障礙多5大問題，

...擴散，幫助跨部門的溝通和資源的利用更有效率。華銀持續招募數位人才轉型與員工同行華南銀行秉持著「以人為本」的理念，持續深入校園與數位人才對話，並大舉招募數位人才，提供優渥的獎酬福利及快速的升遷管道，營

...席今天在民進黨中常會表示，去年選舉時，他參加行人路權遊行，承諾行人及交通改善的兩大原則，第一是以人為本，第二是強化智慧科技的使用；未來，相信在4年400億元的預算支持下，結合跨黨派及民間團體的能量，大家可

...量均大幅增長。2023 年出自美國的頂尖 AI 模型高達 61 個，比歐盟國家整體加總 21 個多近三倍。史丹佛大學以人為本人工智慧研究院（HAI）自2017年開始發表人工智慧指數報告，AI急速發展，今年報告受各界關注，並於華府和矽

...的膽識了，企業可以選擇部分業務放手讓青年學習資源分配，訓練青年的膽識，創造試錯環境。而信義房屋以人為本，著重人才學習與成長，信義房屋倫理長楊百川表示，在學長姐教導與完善教育訓練之下，都會鼓勵主管不要

...畫，並對妨礙行人通行的固定設施未於期限內改善或拆除者，處以最高新台幣15萬元罰鍰。該條例旨在建立以人為本、行人動線連續性及無障礙用路環境，包含人行道增設、拓寬或改善等措施。地方政府需定期檢討修正計畫，

...例》是第11屆立委任期開始後，首個完成三讀通過的法案，條文從工程、教育、監理及執法等4大面向，建立以人為本、行人動線連續性及無障礙用路環境，並明確規範中央及地方政府必須訂定行人交通安全設施推動及改善計畫

...在今年四月底可以完工。改善後可以讓道路兼具實用性跟觀光的美觀，也改善地方社區通行交通品質，達到以人為本的通行環境。菁桐里里長胡秀金表示，平溪是人口地區，長者還有遊客行的安全是非常重要，在110年老街前半

...路人友善且安全的通行區域與環境。（圖／內政部國土管理署）林右昌最後說明，本條例為落實與推動道路以人為本的相關工作，中央與地方政府齊心協力，用最嚴肅的態度來面對及處理行人安全所面臨的問題，以加速建置人

林右昌說明，這次立法主要針對民眾所在意的人行面臨問題進行立法，包括路口設施規劃不良、步行環境未連續、人行道缺少、障礙物阻斷通行及無障礙設施不足等，在新訂條例中有明確規範及處理原則。

...個家的概念，而是一個鼓勵靈感迸發、促進創新，在繁忙工作之餘提供放鬆與休閒的環境。這裡預示著一個以人為本，結合自然與科技，提供完整生活功能與綠色生活空間的新時代社區模式，對於那些渴望在科技進步與自然和

...致力減少耗能，提高製程效率，讓水資源與熱能可循環再利用；廠區內設置，朝綠能產業邁進。長興秉持「以人為本」的價值，從「心」出發具體實踐企業永續，長興將員工視為最重要的資本，在受到亞洲金融風暴及新冠疫情