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台糖持續實踐永續理念 連10年榮獲TCSA企業永續獎 (7)...大飯店舉行,台糖在綜合績效的評比中,獲頒「台灣100大永續典範企業獎」;另在永續報告項目,台糖於傳統製造業中勇奪最高榮耀「白金獎」,顯見台糖在ESG執行力及資訊揭露方面皆有突出表現。台糖指出,今年ESG的亮點 |
力山工業獲TCSA傳統製造業第一類「金獎」 善盡社會責任、深受肯定...制,將企業依2023年全球區分,50億元以上為第一類,以下則為第二類。 力山2023年營收達67億元,從去年度傳統製造業-第二類躍升為第一類,並連續兩年獲得金獎,顯見力山企業永續報告書中所揭露資訊的完整性、可信度、以 |
高齡社會帶動需求 科大、私大醫藥衛生學群關注高 (2)...逐步增加。大學問指出,企業對職場永續與員工健康的重視,以及歐盟對減碳等標準提高,包括半導體及傳統製造業、營建等行業,都必須增加環安衛工程師,相關科系也受高中生關注。大學問指出,比起競爭極為激烈的醫 |
第二屆TAS威脅分析師高峰會 各國專家齊聚強化區域聯防...「TeamT5 團隊在每年年底都會做資安事件回顧,也針對被攻擊產業整理出統計資料,發現今年有很多台灣的傳統製造業,甚至連食品飲料產業,原以為不會被網路間諜盯上,卻也被攻擊了。其原因有二,第一,現今所謂的漏洞 |
綠茵生技再創佳績:榮膺TCSA「永續報告書金級獎」展現卓越ESG承諾 (3)綠茵生技(6846)於第十七屆《TCSA台灣企業永續獎》中榮獲「永續報告書獎-傳統製造業第二類 金級」殊榮,該獎為台灣永續領域的權威性指標。綠茵生技連續兩年獲獎,今年更升級榮獲金級獎項 |
醫藥衛生學群+國考證照夯 中等學生改捧新世代鐵飯碗...公共衛生相關科系的需求,因企業對職場永續與員工健康的重視,以及歐盟減碳標準提高,包括半導體及傳統製造業、營建等行業必須增加環安衛工程師,國內多數的環安科系以科技大學為主,包括高科大、雲科大、明志科 |
中鋼榮獲2024年台灣十大永續典範企業獎 (15)...續綜合績效,第八度榮獲台灣企業永續獎最高榮譽的「台灣十大永續典範企業獎」,同時也獲頒永續報告傳統製造業白金級,由陳守道總經理接受經濟部郭智輝部長頒獎。中鋼自建廠以來即致力推動節能減碳,12年前全球ESG浪 |
年終獎金創16年新高 金融業連續12年制霸 (3)...統計業(2.83個月)、運輸與物流倉儲業(2.25個月)、科技資訊業(2個月),以及餐飲住宿與休閒旅遊(1.63個月)、傳統製造業(1.58個月)。特別是金融業的基數自2013年起,連續12個年度奪冠。 年終獎金較低的業別,則有大眾傳播與 |
年終獎金與尾牙調查結果出爐!這三大行業「薪」情一級棒 (2)...與物流倉儲業」(2.25個月)、「科技資訊業」(2個月),以及「餐飲住宿與休閒旅遊」(1.63個月)、「傳統製造業」(1.58個月)。反之,「大眾傳播與公關廣告業」(0.44個月)、「文(補)教業」(0.56個月)、「農林漁 |
汽車活塞環龍頭泰茂「不務正業」 賣中國白酒獲利翻3倍!呂家兄弟怎做到? (2)...與轉型的重要性;泰茂呂家兄弟毅然將觸角伸入廣大的中國酒水市場,目標實體通路一年增加一個省分。傳統製造業式微的現在,有家傳產企業卻因勇於跨界經營,在短短一年內讓公司獲利翻了3倍。 它,是台灣最大汽車活 |
大同連四年獲台灣企業永續報告類金獎 改善循環手法提升能源績效(2371)公司11日獲財團法人台灣永續能源研究基金會頒發「2024 TCSA台灣企業永續獎永續報告類-傳統製造業第一類金獎」,這是自2021年起大同連續第4年在該項目贏得金獎榮譽。大同表示,透過ISO 50001能源管理系統的 |
九成二企業發年終獎金 「金飯碗」平均2.83個月 達成12連霸...)、「運輸與物流倉儲業」(2.25個月)、「科技資訊業」(2個月),以及「餐飲住宿與休閒旅遊」(1.63個月)、「傳統製造業」(1.58個月)。其中「金融業」的基數自2013年起,已連續「十二個年度」居冠。反之,年終獎金「比較低」的 |
馬凱/如果護國神山被搬走 (2)...面藉由雙方的諒解,排除加入區域貿易組織如RCEP及CPTPP的障礙。同時,力挽狂瀾,極力提升傳統製造業的競爭力,庶幾可謀一線生機。(作者為經濟評論者) |
擺攤行銷觀光工廠 新北議員批成效不彰:邏輯要檢討...經發局督促同仁到第一線,了解觀光工廠真正需求。盛筱蓉允檢討並加強輔導行銷。新北經發局說,歷年傳統製造業轉型為觀光工廠或產業文化館後,除可保存產業價值,提升品牌知名度外,營業額平均至少提升20%以上。每 |
想讓工時不增加 學者:先落實周休二日...鴻也認為應先全面落實周休二日。他指出,至今仍有一成多的勞工每周工作六天,這些人集中在保全業、傳統製造業等,拉高了整體勞工工時。李健鴻說,歐洲工時明顯低,關鍵在於工時制度,德國等國家「工時帳戶制」行 |