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...得我才是問題的所在。」最後，李相赫選擇辭職，逃離一切。李相赫的案例正代表了韓國年輕人已經開始反抗僵化的職場文化，由Z世代和千禧世代組成的「MZ世代」就是一個世代觀念轉變的核心。但韓國政府有不同的考量。為

...創作的語彙，更是真實生命的映現；既是對未來的開展，也是對過往的決裂；既是對自我的真實面對，也是對僵化體制的勇敢反彈；既是對藝術本質的重新探尋，也是對意識型態規範的強力抗議。隨著洪耀對工具的不斷改進，

...永遠是“一把手”，吳用永遠是軍師，秦明永遠是先鋒，時遷永遠是偷竊放火，人人只能各安其位，這樣一種僵化的人才機制，無疑會抹去人的進取精神。這樣一個全封閉的利益集團，又怎能永遠固守住自己的既得利益？再看

...…… 聲音導演。」衛斯禮（CV：柊三太）　　冷然嚴肅的完美先生。配音經驗豐富，外型帥氣。然而因演出僵化，事業陷入瓶頸。後受朋友邀約，進入亞樹的工作室擔當配音顧問，後在亞樹對聲音的引導下，解開了心中的野

...竟要朝向自由化或公共化的爭議不斷，遲遲沒有決定，導致整體發展停滯、平庸。法規規範不鬆綁，高等教育僵化，最後失去，傷害的還是學生本身，因為等於是阻止學生投資自己。經濟狀況不錯的家庭，寧可把孩子提早到

...可。與陳彥良共事六年的第一金主管說，陳彥良以證交法、企業併購法等法律見長，不似法律人有「法匠」的僵化，在董事會中常會給出很實務的法規見解，讓法規與業務可以「架起來」。加上又第一金控六年的實務經驗，從

...正向態度的英文字與不同圖案，打破Rolex製表傳統，朝向多樣顏色與機刻雕飾邁進，而非只是改變面盤顏色的僵化作法，尤其後者的稀缺性更是勞迷爭相擁有卻又很難入手的天菜。除了面盤顏色讓表款百花齊放，這幾年還有一

...議。行政機關可自由選擇，但因一般提案有經過院會議決。若行政機關不遵守立法院議決，可能導致兩院關係僵化或未來議事和諧，故只要不是特別窒礙難行，行政機關多半會予以遵守。口袋國會解釋，倘若行政機關不遵守立

...也不符比例原則，再再曝露行政機關可能專斷、恣意的危機。學者呼籲，應檢討過度濫用附款的現況，並避免僵化執行過時的附款，正視當前本土媒體產業生存困難的事實，與時俱進。輔仁大學法律系助理教授林家暘在會中發

... 她也坦言，如果用固有的，僵化的對法律的理解來看，這個案子可能一點勝算都沒有，但她仍表示：「我對鍾小平的提告不只是政治動作，更是