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...穎而出以及成為職場的翹楚。此外，學校還培養學生的「競爭力」，包括多元學習、優勢發展、生涯規劃和創造價值。最後，學校強調培養學生的「品格力」，包括禮貌熱誠、同理尊重、扶助合作和正向全人三年的辛勤付出如

...出售部分東南亞foodpanda業務的談判，已經終止；不過，Delivery Hero並未把話說死，強調仍持續評估，能為股東創造價值的「潛在替代方案」。台灣foodpanda業務比東南亞「整包」更有吸引力歷經退出中國、日本市場，藉由裁員精簡

...方法，「長官管的是商業價值，」黃國瑜說。「要調整一項功能，看的也是這對於四百萬名用戶，能不能創造價值，」黃天麟說，像是轉帳，這類常用功能就算只快個五秒、十秒，都讓用戶很有感，具有省時的價值。而且

...超越支付』，並不是一個純粹的支付公司，我們希望通過商戶解決方案、到店電商服務為商戶和消費者持續創造價值。當前公司支付業務『基本盤』增長態勢向好，到店電商服務、商戶解決方案業務高效推進的情況下，公司會

...人的智慧財產權，並在提起訴訟前試圖與家登公司共同解決問題。然而，由於技術創新是英特格長期為客戶創造價值的核心，我們將持續堅定地捍衛我們的創新技術。家登則表示，已在5月15日收訖起訴狀繕本，知悉本案。但家

...展，當下帶給美國的卻是傲慢。這傲慢被民粹發揮到極致，就成了為短期利益犧牲長治久安。民粹還可以創造價值。當中國在愚公移山埋頭苦幹時，美國的民粹將傲慢變成文化(仇中才有選票)：「我沒有錯，我永遠都不會錯

...施，吳清認為，大股東、實控人和高管層必須認知，「上市公司是公眾公司，是姓『公』的，要對公眾持續創造價值。」數據顯示，吳清上任後的首個百日，滬指從2829.70點漲到3119.90點，漲幅10.26%，創業板也上漲7.73%。A股這波

...，快遞行業的長期發展前景依舊廣闊。專注自身、打造差異化的產品和服務，是中通可持續健康發展、長期創造價值的必然選擇。我們預計今年的行業增速在 15-20%之間，基於不做虧本快件的原則，我們接受市場份額在一定範圍

...機構開始合作的初衷。在研討會上，麥肯錫台北分公司的朱名武董事和陳妍頴副董事分別就「最大化為股東創造價值的公司行為」、「制定戰勝命運的絕佳策略所需的要素」以及「給台灣企業董事會及經營者的建議」等主題進

...區實施市場策略方面扮演關鍵角色。」「零壹科技技術支援服務及其在地專業知識，都是為合作夥伴和客戶創造價值之凝聚性策略的一部分。作為值得信賴的通路顧問，零壹科技具備了所有適當的能力，有助於我們市場推廣策

...運會上，P&G 和零售商一起努力，將奧運和帕運發展成一個與消費者密切相關的平台，吸引消費者推動成長和創造價值。奧運會與主辦地區對這些活動來說，特別重要。在 2024 年巴黎奧運會上，P&G 品牌正在歐洲各地的零售店展開

...分銷網絡服務，致力成為客戶的終身夥伴。集團亦已將可持續發展的理念全面融入業務策略，旨在為持份者創造價值，同時建立更公平、更高適應力的社會。

...4年亞太地區AI趨勢洞察分享會，英特爾在會中提出三大AI發展建議，首先是開放的生態系，通過開源AI，可以創造價值。再者是以整體策略進行AI部署，在部署AI時，需通盤思考策略，考量不同的應用、工作負載、功耗要求等，不

...發展建議，期能協助台灣持續推進AI發展。英特爾表示，封閉的生態系統將限制發展規模，通過開源AI，可以創造價值。只有通過開放的生態系統和積極的合作，才能展現AI的潛力，為未來的發展奠定基礎。英特爾指出，布署AI需

...。來自英特爾的三大AI發展建議開放的生態系：封閉的生態系統將限制發展規模，通過開源AI，我們可以創造價值。只有通過開放的生態系統和積極的合作，我們才能展現AI的潛力，為未來的發展奠定基礎。以整體策略進行

...現了，現在台灣將邁向「世界公民」，讓台灣的價值能夠貢獻到全世界所有的產業、國家當中，與王道所謂創造價值、利益平衡的機制理念相合。施振榮指出，2016年他創了2個英文單字，首先是「Si-nnovation」，意即創新（Innova

...降低成本、或選擇更換供應商等決策。當企業或組織愈來愈依賴碳盤數據、甚至ESG的永續數據來推動改善和創造價值，進而影響環境和經濟績效時，就表示該些數據確實發揮了關鍵作用，全球不乏因而受益的企業，例如IKEA宜家

...助式選項讓開發團隊快速移轉虛擬機，將雲原生的營運及開發實踐應用於虛擬機，進而縮短生產時程，加速創造價值。此外，Portworx與Red Hat還提供更符合經濟效益的選擇，可縮短客戶邁向正式量產的時間以及後續的每日例行維