GAIS - 即時新聞

...人數上升肇因是2021年至2022年疫情期間，各國邊境管制及航班減少，新移工無法引進、屆滿移工難以出境，勞動力市場供需失衡，也不利失聯遣返作業；疫後已正常引進、遣返恢復常態。勞動部強調，近2年自源頭強化管理，

...加強「培育未來人才庫」，應用興新科技、導入混合辦公模式以及透過招聘非傳統人才等方式，在緊張的勞動力市場中擴大人才的儲備；此外，半導體產業未來三年發展策略重點包含「導入生成式人工智慧（Gen AI）」，根據

...再運用獎勵計畫」計畫，提供設籍桃市，並符合年滿50歲以上依法退休或依法領有老年給付之勞工及已退出勞動力市場條件之一者，於計畫期間向桃市就業服務臺、銀髮人才服務據點、原住民族就業服務據點、桃園就業中心、

...的數據明顯沒有給我們帶來更大的信心，反而顯示可能需要比預期更長的時間才能確立信心。目前，鑒於勞動力市場的強勁表現，以及至今為止在方面取得的進展，讓限制性政策用更多時間發揮成效，讓數據和不斷變化的市

...著越來越多步入老年，接受訓練以填補建築工人、水管工、焊工等工作職缺的年輕人越來越少，美國技術勞動力市場正面臨空前巨大的壓力。由於基礎建設需求、開發案激增，以及對再生能源的，預計未來十年美國對技工的

...開始，從華府到雪梨到威靈頓，消費者物價都呈現出比市場原先預期還難拉回到目標的牢固狀態。澳洲的勞動力市場也是持續緊俏。澳洲央行將於5月7日做出最新的利率決策。

...將增加美元需求、促使新台幣貶勢擴大。近期主席鮑威爾及多位官員發表偏鷹派言論，暗示在目前經濟和勞動力市場強勁、通膨仍高於聯準會2%的目標下，貨幣政策仍須在更長時間內保持限制性，持續削弱市場原先對於聯準會

...啟動降息周期，為亞洲第3季寬鬆政策敞開大門。儘管在過去一年已有所趨緩，但有鑑於在許多經濟體中，勞動力市場強勁且經常性工資難以降低，當地物價壓力仍然是個令人擔憂的問題。渣打銀指出，大陸出口持續通貨緊縮

...因為日本少子化、高齡化，一直存在著人力短缺的問題。日本政府要求企業保障高齡者的工作權為了解決勞動力市場的缺口，日本政府最近推出「高齡者就業確保措施」，要求企業必須為65～70歲的高齡者提供就業機會。這項