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...s今日新聞] 為協助青年穩健創業，勞動部推動，可申貸額度最高200萬元，29歲的女青年金淑萍透過貸款，以及勞動力發展署中彰投分署的創業評估、研習、顧問諮詢輔導等一條龍服務，創立中部首家24小時手搖飲品店，經營1年

...量科學為重點的初步計畫。官員們計劃建立一所試驗的設施，將新的封裝技術轉化為大規模生產，外加推動勞動力發展計畫。不過主要的產業和學術團體警告說，該機構可能會破壞自己的目標。新的指引將允許聯邦政府接管

...院社福及衛環委員會上午邀請勞動部長許銘春，就「就業服務法上路逾30年，針對就業促進、歧視禁止、外國勞動力權益保障等面向進行全面檢視」進行專案報告。會前接受媒體記者聯訪時談及新人事，許銘春表示跟何佩珊在

...法務部、原住民族委員會、內政部、衛生福利部就「就業服務法上路逾30年，針對就業促進、歧視禁止、外國勞動力權益保障等面向進行全面檢視」進行專題報告。立委邱鎮軍表示，許銘春做為史上任期最長的勞動部長，曾提

...留台工作。許銘春今赴立院社福及衛環委員會進行「就業服務法上路逾30年，針對就業促進、歧視禁止、外國勞動力權益保障等面向進行全面檢視」專案報告。關於擴大留用僑外生，許銘春表示，110學年大專校院畢業生人數較

...達到 5.28%，調整幅度是自 1991 年以來，近 33 年來最大的一次。日本勞動力的短缺影響薪資調整，河野光成指出，企業必須花費更多成本以維持足夠的勞動力，因此企業獲利能力成為影響薪資調整的最主要因素，這也促成企業

...調薪幅度達到5.28%，調整幅度是自1991年以來、近33年來最大的一次。日本勞動力的短缺也影響了薪資調整，企業必須花費更多成本以維持足夠的勞動力，因此企業獲利能力成為影響薪資調整的最主要因素，這也促成了企業合併

...公司未關心他，僅談過一次和解；射出部的胡女說，身心影響大，同樣射出部的陳女粉碎性骨折，造成日後勞動力減損。另名員工林女則說，不論有無和解，都希望法院從重量刑，受傷對她造成後續傷害大，要復健，公司又

...照，並對外公告MOU文本內容，包括開放行業、名額由台灣決定等，後續還有許多討論及程序要進行。勞動部勞動力發展署今天表示，預計下週召開擴大諮詢會議，將邀請移工、雇主團體、仲介公會、社會公民團體、研究印度

...好嚴肅同全面咁應對香港嘅人口老化問題」，認為人口老化一方面會令公共醫療及社福開支增加，同時影響勞動力嘅供應、政府稅收，以至消費市場，強調政府有需要帶領整個社會正視有關問題，及早籌謀，「而唔係又等到

...企業以「先僱後訓」方式培養青年，青年陳靖透過計畫順利錄取成為副工程師，到職後更順利加薪。勞動部勞動力發展署今天發布新聞稿指出，勞動部針對15至29歲缺乏工作經驗或專業技能的青年，推動青年就業旗艦計畫，鼓

...「Optimus」的特斯拉機器人，今年底前就能在工廠裡執行任務。多家公司持續押注人形機器人能夠解決未來勞動力短缺的問題，並且能夠在物流、倉儲、零售和製造等產業執行危險或單調的重複性任務。例如日本本田和現代

...車等服務商機。台灣連鎖暨加盟協表示，疫情衝擊漸退，戰爭及地緣政治衝突升溫，高通膨時代來臨，面對勞動力不足、升息及食安等經營挑戰加劇，連鎖品牌必須加快數位升級及轉型，重視永續發展，思考運用資本密集擴

...司技術團隊，攻堅克難成功研製開發出古丈紅茶。同時也帶動湘西一大批制茶專業戶加入紅茶隊伍，留住了勞動力。龍自剛最引以為傲的當屬「英妹子紅茯磚茶」，作為英妹子文化創意與茶產業融合發展建設的一部分，該產

.../新竹報導】「徵才玄我．就業原夢」玄奘大學校園徵才就業博覽會在今(4/23)日盛大舉行。玄奘大學與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署再度攜手為玄奘大學學子提供1200個就業媒合機會，包括跨域科技、生技、餐飲服務、傳媒、

...濟結構轉變等大環境因素，討論數位轉型與綠色轉型所衍生的人才招募、培育與管理等問題，最後探討多元勞動力是否能為缺工問題帶來轉機，內容相當精采，現場企業代表也紛紛踴躍提問，互動熱烈。桃竹苗分署長賴家仁

...餐飲管理系咖啡拉花項目獲1亞軍1季軍1優等，烘焙奶油蛋糕項目獲1亞軍。此次競賽，由新北市政府、勞動部勞動力發展署、新北市政府勞工局、新北市政府職業訓練中心辦理，藉由競賽的方式提供參賽者相互交流的平台，促

【大成報記者吳非羽/臺中報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署，與臺中市、彰化縣及南投縣3縣市政府，23日在臺中世貿中心，聯合舉辦「113年身心障礙者

...說，根據鄰近的日本、韓國、香港等經驗，我國因為經濟已處於已開發階段，勢必引入更多移工，補足基層勞動力。但在引進更多移工之前，中央與地方政府都應設法降低移工失聯情況，並且加強犯罪防治與輔導，提出更多

...推估，台灣由高齡社會邁入超高齡社會的速度世界第一，預計2025年後，台灣就會進入超高齡社會。台灣人口勞動力快速高齡化，但中高齡勞動參與率卻很低。65歲以上的高齡人口勞動參與率雖然在去年底已經突破個位數，達到