GAIS - 即時新聞

...時間則可自由支配。儘管收入可觀、工作時間自由，但受社會環境、成長空間等因素影響，這份工作被很多勞動者視為「過渡」就業的選擇。不少外送員在存錢後選擇返鄉，或是自己創業，換其他社會認同感更高的工作。

...鍵戰略中強調「公正轉型」的必要性，目的是在推動綠色能源轉型的同時，確保不會犧牲低收入和中產階級勞動者的利益，RCA員工關懷協會、工傷協會與台灣健康空氣行動聯盟等為台灣的「公正轉型」共同發聲，特別是針對

...接舉報的做法，雖用心良善，但卻是不符《職業安全衛生法》精神的作法。施威全認為，職場安全應建立在勞動者的團結權之上，而非個別的申訴管道。面對他國公務員普遍可以組織工會的趨勢，台灣仍禁止公務員組工會已

...每天組裝200部手機，不管你這一年內怎麼提升自己，一年後都不可能達到每天組裝7556部手機。體力勞動者不可能，腦力勞動者也不可能。37.78倍的能力提升，別說是1年，一輩子可能都實現不了。這是由勞動力這個生產要素背後

...自僱人士，以規避提供最基本的勞工保障的義務，加上平台工作者入門門檻低，他們大多是朝不保夕的弱勢勞動者，僧多粥少、手停口停，議價能力非常之弱，也是承受風險能力最低的一群。平台經濟難聽一點，是含有血汗

...好發於30至50歲的中壯年，以及70歲以上長者，中壯年族群的病因常見體重過重、過度運動、久坐及粗重工作勞動者；年長者則是因年齡增長，過度磨損而喪失椎間盤的功能。當椎間盤突出發生時，會造成下肢酸、麻、痛，疼

...助讀者理解自己的情緒、同理他人的情緒，成為人際關係的助力。以下為原書摘文：「情緒勞動者」隱藏真實情緒首先，情緒勞動者管理情緒占據了工作的百分之四十。特別是航空業的空服人員，雖然她們要負責很多的工作，

...於起點。” 據首爾市透露，現有的第壹班車160號在淩晨3點56分運行2輛。但是主要乘客清潔工和警衛等淩晨勞動者需要長途上班的情況較多，因此很多人要求提前運行時間。首爾市相關人士表示：“現有的160號路線總是滿車

...住腳。政治大學勞工所教授劉梅君認為，勞工保險涉及勞動者生老病死的保障與權益，是台灣社會安全體系中最重要的一環，勞保財務的穩健與否，關係到所有勞動者及家庭的福祉、社會的安定和諧，因此支持修法、呼籲政