GAIS - 即時新聞

...新開放，冒險家於首爾投資貢獻度後即可啟用並獲得基本工坊，工坊分為生產及加工兩種據點，可利用六曹街勞工及倉庫進行晨曦之國專屬物品生產與加工。王室工坊每個生產據點有 5 個工坊，加工據點則有 3 個工坊，除基本

...有勾掛母索，從支撐墜落，送往馬偕醫院醫治，勞檢處派員前往現場，安全支撐有設置安全母索，但雇主未使勞工使用安全帶防止墜落措施，違反營造安全衛生設施標準第19條第2項規定，將依違反職業安全衛生法第6條第1項法

...科長孫偉騰、消防局小隊長陳琪裕、財政稅務局秘書劉惠瑢、大埔鄉清潔隊長黃秀清。嘉義縣績優公務人員：勞工暨青年發展處青年發展科長黃宣毓、地政處地價測量科長蔡忠孝、警察局督察員蘇紹倫、社會局兒少福利及保護

「有員工因被言語羞辱壓力過大而心梗猝死，請勞工局能夠徹底了解現象，還給辛苦的勞工一個公道！」台南市勞工局職安處近年來受理職場霸凌投訴成案，超過一半以上是言語霸凌，勞工抱怨「

...動部長何佩珊請辭，沒被准辭，分署長謝宜容仍神隱，朱立倫則說，此事全國譁然，部分朝野共同譴責，基層勞工受到霸凌，竟然勞動部作為主管機關發生在勞動部本身，處理非常顢頇，全國人民都不能接受，行政院一定要做

...蓋子！立意良善的霸凌，12點聲明的狡辯！天道好輪迴，蒼天饒過誰！？人在做，天在看！」「貴公司的勞工還好嗎？相信沒過勞或違反勞基法/職安法對吧勞檢/消防/環保機關該聯會稽合一下台灣民眾都是立意良善地

...0淨零目標」與「淨零數位雙軸轉型」策略，勞動部也積極投入重點培訓綠色技能，針對受政策影響之傳統產業勞工，提供技能再培訓機會，持續落實轉型。此外，勞動部也攜手環境部、經濟部等部會，共同推動一系列職業訓練

...選標準評比後，評選出兩組首獎作品，其中學生組首獎作品「勞工的七大不合理事件」，以老闆對勞工的不合理行為，包括：將加班視為必然、情緒化地對待勞工、試用期內不給付薪水等，揭示慣老闆的不公正行為，進而為

... 另外，有關勞動部公務員疑遭職場霸凌輕生案，朱立倫認為，這全國譁然，不分朝野大家譴責，大家感受基層勞工受到如此霸凌，而勞動部作為主管機關，卻還在機關內發生，且這次是非常顢頇、官官相護，事後處理全國也不

...為，成為爐碴、光電黑金盤根錯節的一環。台南市議會國民黨團更關心400多萬名勞工薪水不到3萬元問題，不知道賴清德政府可曾聆聽基層勞工心聲，希望將40年來從未調整的勞基法加班費率，從現行的3分之1，調高到2分之1或

...的企業會發年終獎金。（示意圖，本刊資料照）2024年來到尾聲，辛苦工作了一整年，過年前的年終獎金是不少勞工們的小確幸。104人力銀行今（21日）公布最新調查，有99.5%的企業預期會發年終獎金，平均發放1.12個月。根據104

...求，TDC人才中心透過多項人才投資服務，協助企業完善人才發展制度，為人才布局奠定良好基礎，也攜手在職勞工持續自我增值，成就更好的自己。歡迎對人才發展議題有興趣的夥伴們至TDC人才中心(07-6220253)或Line官方帳號(ID：

...相關部門應以開明、透明的態度積極面對，徹查真相、追究責任，以昭公信。唯有建立健全的申訴機制，確保勞工免於霸凌的健康職場環境，才能避免類似悲劇一再上演。品觀點提醒您：珍惜生命，若您或身邊的人有心理困擾

...對此評論。陳智菡資料照。（圖／中天新聞）陳智菡臉書21日發文：「民進黨支持者炸鍋，原來整天喊著#友善勞工，攏係假！勞動部被爆要員工#假打卡、#逼秒回line、強迫跑步、更疑似#職場霸凌導致一名基層公務員輕生，當事

...年多個颱風侵襲台灣，導致出現短暫財務壓力，確實有延遲發放員工薪資的情況。高雄市政府勞工局表示，目前已受理該集團勞工申請勞資爭議調解5案共11人，其中2案5人調解成立，其餘案件仍在調解中。勞工局將通知雇主依

...市政府警察局提供報新聞 / 編輯部台南市113年替代役備役役男治安維護組召集演訓，11月21、22日在台南市南門勞工育樂中心舉行，市長黃偉哲到場主持開訓及向備役役男們加油勉勵，市長特別提到，全民防詐、識詐是當前國家

...頻頻問誰是何佩珊？這才知道她是綠營總召柯建銘的國會幕僚，當過行政院的副祕書長，但她完全沒有任何跟勞工相關的學、經歷啊！何佩珊的黨派色彩濃厚，長年負責民進黨黨務運作。何佩珊透露，當時徵詢她的人就是賴清

...戰，平常心以對，比較重要的還是真相是什麼？如何預防職場的霸凌，不管是公部門或私部門，如何給辛苦的勞工一個友善零霸凌的工作環境，是當前刻不容緩的議題。▲許銘春砲打老家，直言目的良善這樣的用詞，連她也沒

...更高層級的長官、人力部門來投訴。如果公司規模小，或是上述單位不願意處理，我們可向全國勞工主管機關來申訴。全國勞工主管機關聯絡資訊→ https://reurl.cc/p9djDxB.爆料快來找我們！！不管平面還是電視媒體都有爆料信箱

...權的me too事件，從中央政府、地方政府、公司企業，到所有的勞工與軍公教受薪階級，都應該痛定思痛，「職場霸凌零容忍」，別讓台灣的民主與繁榮建立在勞工的斑斑血淚之上。商品推薦標籤：