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...申翰，對勞動部「無力」，聽完了然後呢？竟反過來用斷章取義的內容質疑黃國昌。吳怡萱指出，負責照顧勞工權益的勞動部，現在成了霸凌事發地，本就是民進黨政府的疏失，當賴清德總統發文、行政院長卓榮泰都鞠躬道歉

...洪慈庸有感而發說，勞發署北分署員工輕生案件的悲劇，揭露長期以來分署內部職場霸凌的慘況，作為保障勞工權益的最高機關，勞動部卻失去守護職場環境的能力，沒有人能接受，更沒有人能理解勞動部的處理是如此官僚。

...工、試用期內不給付薪水等，揭示慣老闆的不公正行為，進而為辛苦的勞工們伸張正義，引導觀眾更加注重勞工權益並推廣正向勞動文化。113年度勞動人權短片徵選活動首獎獲得高額獎勵社會組首獎作品「什麼老闆都有」，則

...區的生計。聯盟成員城市也分享了調整地方政策、推動清潔能源轉型的實踐經驗，並強調在脫煤過程中保護勞工權益、促進經濟與社會效益的平衡。聯盟還希望新北市能參與更多國際合作，特別是與越南、泰國和印尼的合作，

...靠山，說不用理立法院」。他呼籲賴清德總統應該出面向全國勞工道歉，強調這起事件已經讓勞動部「捍衛勞工權益免受霸凌的信任全部崩盤」。

掌管勞工權益的勞動部轄下北分署公務員疑似遭長官霸凌輕生，事後調查解果認為沒有直接關係。勞動部調查報告訪談員之

...聲管道，至今受到職場霸凌仍不知道要向誰申訴，也懷疑申訴管道安不安全。民眾黨立委陳昭姿說，應保護勞工權益的勞動部竟成為壓迫員工的現場，此事不只是個人生命的逝去，更是對體制的重大警訊。現行基層公務人員沒

...，隔天他馬上發文要求勞發署說明，6日勞發署卻完全沒講實話，勞動部作為最高勞工主管機關，應該要保障勞工權益，但面對如此嚴重事情，他們不是誠實解決問題，而是一路演戲欺瞞。於是，周一他再找勞發署副署長來問話

...等12個團體連署響應。 [廣告]請繼續往下閱讀... 全教總理事長侯俊良表示，應該是保障勞工權益的勞動部，竟發生嚴重的首長職權霸凌，導致員工輕生，勞動部調查報告更讓全民無法接受，批評此事件根本

...謝宜容陷機關（勞動部）於死路，陷長官於不義，陷部屬於悲憤。」知情員工說，整起事件發生在理應維護勞工權益的勞動部，謝宜容的長官們也被懲處，他們長期漠視，也是共犯，事發後傳出謝宜容要出國照顧子女，她的兒

...講實話，「全部在演戲、欺瞞」，他持續追蹤、調查，發現勞動部作為最高的勞工主管機關，應該是要保障勞工權益，面對這麼嚴重的事情，腦袋在想什麼？不是誠實的面對問題、解決問題，而是一路不斷在演戲、欺瞞。黃國

...同仁致上歉意，也寫道要努力改變過去被認為理所當然的職場文化，杜絕職場上各種形式的霸凌，本該保障勞工權益的勞動部，發生霸凌案事件延燒，如今也升級成賴政府的執政考驗。

...案，送到陳菊主管的監察院，能否真的公正調查，恐怕也有疑慮。一樁職場霸凌輕生案件，讓應該要成為「勞工權益守護神」的勞動部，跌落神壇，成為縱容職場霸凌凶手，儘管何佩珊在立委輪番質詢下，一度崩潰落淚，也改

朱立倫今(20)日主持中常會，談及基層的勞工關心的勞工權益問題，他表示，不管是公務員或基層勞工都要受到尊重與公平的待遇。主管勞工權益的勞動部，竟然發生基層員工被嚴重霸凌，甚至有同仁不幸往生。

...，難道調查報告的意思是，勞動部想帶頭告訴全台所有老闆、主管，這樣管理的方式沒問題？作為守護廣大勞工權益的最高機關，勞動部這樣的調查報告讓廣大的年輕勞工無法接受。另，何佩珊今更引述漢娜鄂蘭「平庸的邪惡

...送檢調處理，拒絕勞動部球員兼裁判，還給北分署員工及社會大眾一個交代。陳昭姿表示，勞動部作為維護勞工權益單位，事發至今，處理方式、記者會說法，一路荒腔走板。調查報告輿論不買單，就推給外部專家，說這是外

...查報告的內容，是想帶頭告訴全台所有老闆、主管，這樣管理的方式沒問題？她認為，勞動部作為守護廣大勞工權益的最高機關，報告令廣大的年輕勞工令人無法接受。針對本案，勞動部長何佩珊今日更引述漢娜鄂然「平庸的

...長官就任後，105人走了81個，離職率高達77%，長官的長官都沒察覺有什麼問題嗎?更何況出事的單位，是主管勞工權益的勞動部?前幾年不是還在討論法令規範，應嚴禁員工過勞加班，下班後主管傳訊息交辦事項，而且要求立即回

...錄）第１項：有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約：六、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。第４項：第１７條規定於本條終止契約準用之。勞基法第１７條第１項：雇主依前條終止勞動契約者

職司勞動管理，理應照顧勞工以保障勞工權益為首務的，非但不能以身作則，建立良好的倫理示範，竟還發生分署長言語下屬，以致部屬不堪受辱而生憾事