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...出現短暫財務壓力，確實有延遲發放員工薪資的情況。高雄市政府勞工局表示，目前已受理該集團勞工申請勞資爭議調解5案共11人，其中2案5人調解成立，其餘案件仍在調解中。勞工局將通知雇主依調解方案給付工資，若未依

...佩珊表示，將按照考績會決議，迅速完成相關程序，並著手檢視內部管理機制。根據勞動部官網統計顯示，勞資爭議案件涉及人數的統計結果，2022年共有3萬1284人（截至同年8月為2萬6679人），2023年則增至11萬8667人（截至同年8

...，讓管理者能隨時掌握員工狀況，迅速調整班表與管理政策，除了確保團隊效率，也能避免僵化管理帶來的勞資爭議。李佳鴻表示，透過數據分析，企業可以精確掌握員工的工作表現，從而擬訂策略，進行工作內容調整與提醒

...消費者擔心儲值金損失，業者澄清並無倒閉情事，勞工局則證實，迄今已陸續受理該品牌相關企業勞工申請勞資爭議調解5案，共計11人提出，其中2案、5人調解成立，3案依程序調解中。

...勞工如遇雇主積欠工資、加班費、資遣費、契約變更或終止爭議以及請求職災補償遭拒等情事，都可以申請勞資爭議調解，調解不成可申請仲裁，與法院判決具同效力。統計今年1月至10月，花蓮縣政府已受理201件勞資爭議調解

...，祝福勞工運動會圓滿成功，希望大家繼續努力，共同為嘉義市的未來加油！社會處表示，為協助勞工化解勞資爭議，提供勞工及事業單位的調解平台，本市調解成效斐然，成立率達74%，在各縣市名列前茅，今年也針對經濟弱

...育產業工會辦理勞動教育活動的用心，並認為勞動教育是國民教育中長期缺乏的一塊；根據統計，我國1年的勞資爭議案件高達2.5萬件，顯示出勞動教育還有進步空間。朱正軒說，此書淺顯易懂，可做為一般讀者接觸勞動法學的

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