GAIS - 即時新聞

...元，沒有隨物價調整，造成區域性醫院不願承攬，都仰賴巡迴醫療車健檢。黃隆華指出，未來工會將會向公司協商爭取調高健檢費用，讓員工能到醫院做品質較好、項目齊全健康檢查，也能保障大眾行的安全。對於外界擔憂，

...捷航空查證，截至發稿前尚未獲得回應。後續市府將與交通部、觀光署及駐胡志明市辦事處持續協助雙方完成協商，爭取該航線儘速復飛。房地產相關新聞

...能優化審議工作，不能理解邱臣遠到底害怕什麼？陳建名強調，在協商之前，若各局處仍在邱臣遠舉棋不定中堅不提供資料，民進黨團甚至不惜放棄黨團協商，向大會請求逐案審查、逐條表決。新竹市政府也回應，有關市議員

...知道要來台北。」TYGA因沒趕上飛機，今晚台北的演出被迫取消，他在限時IG動態上向台灣歌迷道歉，表示會在協商改期。（圖／TYGA IG）TYGA昨晚在限時動態上分享自己美國遊樂園暢玩雲霄飛車等多項設施的畫面，令台灣粉絲相

...據韓媒《newsis》報導，芝妍與黃載均11月20日的調解程序中，雙方皆由訴訟代理人出席法院，當天進行長時間的協商，最終多項事宜達成一致，離婚正式生效；而雙方採用調解離婚，通常是為了避免曝光，由於程序非公開，有效

...最好的場地規畫利用。此外，有關副議長曾俊傑詢問高鐵延伸案路線規劃，陳其邁說明市府與交通部保持密切協商，將三個原則列為最重要的考量，包含技術可行、衝擊最小及考量高雄整體發展。過去因鐵路地下化，對高雄火

...在高雄市一樣的韓總機嗎？根據《立法院職權行使法》第68條，為協商議案或解決爭議事項，得由院長或各黨團向院長請求進行黨團協商，但韓國瑜歷次協商只會要求發言，最後金句就是，「各黨無共識，送院會處理」，讓

...會合約的工作條件變化時，AFGE（美國政府僱傭聯合會）的立場是，這種變化須透過正常的集體談判過程與工會協商。部分獲準完全遠端工作的聯邦僱員表示，強迫他們回到辦公室會改變他們的生活——且不一定像人們預期的那

...事目標。為說服美方允許烏克蘭使用西方長程飛彈深入打擊俄羅斯境內、並確保英美協調行動，英方已與美方協商數月。英國首相施凱爾（Keir Starmer）近日在出席20國集團（G20）巴西峰會期間曾對媒體表示，烏克蘭必須「擁有

...是將「許宇甄等 20人」及「傅崐萁等 16人」兩個《選罷法》修正均列入協商議案關係文書。他接著說，但昨日協商的議案，根據立法院官網記載，協商議案關係文書卻只列「傅崐萁等 16人」的提案，沒有對「許宇甄等 20人」

...原對於此案申訴人向台北地檢署提出毁謗之告訴，但於性騷擾評議委員會調查性騷擾案不成立後，信保工會即協商該名主管希望對申訴人撤告，該名主管為避免事態擴大並影響基金及同仁權益，同意撤告。四、魏董事長有感同

...確認校舍現況，為縣政永續發展注入新活力，例如在南彰化建立AI人才培育基地；縣府將於11月28日先行向中央協商爭取部分校地，期望能透過明道大學的校地活化，造福更多彰化的鄉親，也謝謝管理單位的引導讓團隊知道目前

...因素的共同努力將有助於設計和實施健全的架構。」這些指南被稱為「開放金融的關鍵考量因素」，是由扶貧協商小組(CGAP)主導，並與國際清算銀行(BIS)、國際貨幣基金組織(IMF)、聯合國秘書長普惠金融特別代表(UNSGSA)辦公室和

...加協定，因為目前協定對美國製造業支持不足，計畫進一步修訂。廖月波指出，美墨加協定調整須要三國共同協商，第一次美墨加協定談判於2018年11月30日簽署，並於2020年7月1日生效，時間耗時近2年，台商在短期內可以觀望並

...萬，五月份付了訂金一百萬，但之後每月分期都沒繳，眼看21日晚上八點就要出團，但24小時前都還在為了欠款協商。旅行社人員說：「承辦的這個窗口每次跟我們講說，OKOK最後都沒實現，所以因為他已經是放羊的孩子，晚上要

...婿是猶太人所以川普本人與猶太人關係也很好，這場猶太人和哈馬斯的戰爭，相信他會運用自己的方式，盡快協商結束這場戰爭。至於烏俄戰爭，他認為，在拜登總統任內，川普曾說只要他上任，就會快點結束戰爭，他認為美

...修正草案。長今天說，選罷法有部分昨天在內政委員會排審、有部分在朝野協商，這樣沒有配套，也會提高連署難度。立法院長昨天召集朝野協商，討論罷免連署加嚴的選罷法修法草案，但各黨團無法達成共識，韓國瑜裁示

...原定11月21日在 Zepp New Taipei 的演出以及在 OMNI 的 After party 很遺憾將被迫取消。我方正在積極與藝人經紀公司協商演出延期等其它方案。對您照成的不便，我方深感抱歉。關於後續票務事宜，我方將另行以原購 email 的方式聯

...項目分配之各自權益，爭取公司最大利益為大前提的基礎下展開談判討論。6.因應措施:本公司將盡速與大馬化協商後續項目開發以償還本公司債權事宜。7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，本則

...，並完整揭示勞動權益法規。工作場域也應有多語標誌，減少職業災害，勞資溝通協商建議按勞工人數比例，邀請外籍工作者代表參與協商，表達意見及積極對話。此外，若有性騷或性侵害案件，除了職場隔離之外，也需另