GAIS - 即時新聞

嘉基工會遶院遊行爭取補足人力、提高待遇 (2)

...有缺人。嘉基員工離職率比全國平均值低，去年與10間醫院比較滿意度調查也是最高，院方一直致力於提升員工福利，每年結餘5到6成會用來發放獎金，2020年之後，即使是疫情期間，薪資福利都有調整。他呼籲員工理性面對，

新加坡銀行「內鬼詐領保險金2年」　數百名員工遭調查！40人被解雇

...相當於向銀行詐欺的罪行。彭博社27日報導指出，OCBC正在對此事進行內部調查。報導稱，BOS提供醫療保險的員工福利，允許員工用保險理賠的方式，支付最高達1萬500新幣（約新台幣25萬元）的醫療或牙科費用，但可報銷範圍不

京城銀 113年第1季綜合損益表，每股盈餘1.82元

...22,6570.7642,8822.09 　融資承諾準備提存00.0017,0000.83 營業費用　員工福利費用444,48914.86380,64618.52 　　短期員工福利434,13214.51369,92718.00 　　退職後福利10,3570.3510,2750.50 　　離職福利00.004440.02

輔英科大校長林惠賢獲選第23屆清大理學院傑出校友 (4)

...校友好的「新三好」健康科技領航卓越大學，推出許多創新政策，努力開源節流並以實際績效向董事會爭取員工福利、不減年終獎金，開放員工上班時間從事輕適能自主運動，營造快樂學習校園，讓員工、學生、校友都很有感

缺才焦慮1／國際科技大廠加入搶人戰「寵員工」成必備老主管也要學新把戲

...們還是太嫩了。」但也有網友隨即留言「但很多台灣企業連這一點小恩小惠都不願意給。」聯發科有很好的員工福利，有托兒所和健身房。（圖／聯發科提供）員工離職率僅5%的聯發科技人資長林秀瑜表示，聯發科有很好的托

獨立咖啡廳要如何挑選人才、組織團隊？台中知名mojocoffee創辦人親揭如何塑造咖啡師成為品...

...計算，客單價約200元左右，能為店家帶來理想收入。然而，隨著物價上漲、工作環境改善、薪資提高、資深員工福利累進增加，加上市場上競爭對手的湧現，獲利漸顯緊縮。在mojo，我們深信大部分客流的吸引力仍然來自品牌；

勤美投資飯店 Q3營運

...門管理職及基層服務員工逾110個工作機會。據了解，台中勤美洲際酒店不僅高階主管薪資上看六位數，一般員工福利也很誘人，包括到職即享有十天特休，且依工作年資享有一到六天的「非凡無際日」帶薪休假。招募消息一釋

極兔發佈首份 ESG報告，推動全鏈路綠色運營，讓可持續物流惠及全球

...是支撐極兔發展的核心動力，公司努力打造多元、平等、包容的工作環境，為員工提供多樣化的溝通渠道和員工福利以及各類培訓支持，不斷完善安全管理體系建設，賦能員工成長與發展。極兔充分發揮業務優勢，在業務經營

囂張詐團名車代步還犒賞國外旅遊宜警打詐掃蕩7詐團逮49嫌

...KPI業績，如未達績效指標者，須接受體罰及雜務工作，甚至轉介當「低階車手」；提供【高額業績獎金】之員工福利，甚至招待詐騙績優之員工【國外旅遊】，其行徑相當囂張。▲警方查扣詐團代步賓是保時捷等名車。宜蘭縣

工作快樂還是前途要緊該如何抉擇？人力專家這樣分析 (3)

...銀行調查發現，有高達七成三上班族對於踏入科技圈興致勃勃，主要原因著眼於優渥的薪資待遇（72.3%）、員工福利完備（53.2%）、產業前景看好（49.5%）、年終分紅很可觀（39.4%）以及升遷制度健全（19.1%）。1111人力銀行公關

直擊／Google辦公室員工福利超驚人！包吃包喝、3C配件也免錢

...式啟用位在新北市板橋的第二棟全新硬體研發辦公大樓，為地上樓有13層樓的辦公大樓，裡面的辦公環境和員工福利都超狂，有健身房、遊戲室、籃球場、瑜珈室，還有咖啡、餐點都能免費吃，不只如此，如果忘記帶3C配線的

台中大專生起薪3.6萬6都最低學者建議推動智能化產業轉型

...認為，「隨著智能化的加值，越來越多的中部企業走向智能化，隨著這些傳產企業價值創造力變高，他們的員工福利自然會好。」台中市勞工局綜合規劃科長姚以文則表示，「市府會跨局處合作協助產業結構升級或轉型，例如

《「我是有錢人」迷思740》勞保恐將破產，要靠人賺錢？還是錢賺錢？

...數為中大型或上市櫃公司。進一步了解，過去國內中小企業對於員工福利信託「敬謝不敏」的主要原因，還是在於以下兩大難以突破的困境：「就算員工福利信託的公司提撥部分得以節稅，老闆也多半不覺得節稅誘因夠大」

新加坡海底撈開「月薪16萬」找私人家教　竟是員工福利

...元）至6700新元（約台幣16萬元）。海底撈對此表示，這項招募主要目標在於為員工子女提供教育支援，屬於員工福利的一部分。綜合外媒報導，新加坡海底撈在招募網站JobStreet刊登廣告，準備招募一名全職私人中學家教。招募

英業達最新調薪幅度曝光每位員工預計最高調5%

代工大廠（2356）揭露最新員工福利政策，並公布今年預計將有最高5%的調薪幅度。公司說明，「人才是英業達最大的資產，因此除工作之外，我

預計5月正式啟動！聯寶攜手玉山開辦員工持股信託 (4)

...屬信託帳戶、以及公司所提撥獎勵金，共同交付玉山銀行信託管理，期許透過員工持股信託計畫，不僅提升員工福利形式外，也藉由共享經營成果，將職位員工轉化為公司共同股東，達到留才以及增強員工對公司的向心力與凝

獨／到職就有10天年假　台中洲際酒店徵才「薪資最高上看6位數」

...天將釋出各部門管理職及基層服務同仁等超過110個工作機會。據悉，酒店不僅高階主管薪水上看6位數，一般員工福利也超吸引人，包含到職即享有10天特休，且依工作年資享有1到6天的「非凡無際日」帶薪休假，招募消息一釋出