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...就是民進黨現在的寫照。張智倫認為，後續必須先完善《揭弊者保護法》立法，不讓吹哨者擔心被秋後算帳而噤聲，也期望勞動部霸凌案盡速重啟調查，並更換調查小組成員，不能再高高舉起、輕輕放下，未來政府部門都要暢

...會責任。「作為傳媒，我們無法蒙著眼睛，也不能摀著耳朵。鄒幸彤的文字穿越鐵窗，成為真相的證據，抗衡噤聲的力量。即使四周寂靜無聲，只要有人紀錄、有人報道（導），沉默就不會絕對。」「綠豆」表示，這個星期

...黨與勞團關係緊密，520後勞團對何佩珊仍然「以禮相待」，期盼多於批判，勞動部霸凌事件發生後，勞團幾乎噤聲，但是勞動部長出缺，卻發現「新娘不是我」，勞團是否能吞下這口氣，民進黨政府與勞團的關係是否會發生質

...勞團關係緊密，五二〇後勞團對何佩珊仍然「以禮相待」，期盼多於批判，勞動部霸凌事件發生後，勞團幾乎噤聲，但是勞動部長出缺，卻發現「新娘不是我」，勞團是否能吞的下這口氣，民進黨政府與勞團的關係是否會發生

...發眾怒。謝宜容直到20日才透過律師發表書面聲明道歉，但強調與吳姓公務員的事情無關，並否認曾要求下屬噤聲或淡化霸凌事件。22日勞動部長何佩珊請辭獲准，謝宜容也在同日自拍影片現身道歉。而謝宜容的律師吳俊達在

...休，隨即遭到黨內孤立。民進黨一則是「利益共同體」，二則遵行黨內「一言堂」原則，遂使黨內敢言者盡皆噤聲。民進黨「黨內互打」情事雖偶有所聞，但面對黨內掌權者，敢「捋虎鬚」者則是鳳毛麟角。五年前賴清德挑戰

...，但民進黨卻跳票超過2600天，把國家蓋上了重重黑布。」民眾黨認為：「吹哨者害怕揭密後會惹禍上身，選擇噤聲，才讓光電弊案、超思雞蛋案被掩蓋。我們呼籲民進黨不要為了一黨之私，為了掩飾自己執政下的弊案，就想阻

...猜忌狡猾，亦曾要求同仁至其他同仁電腦前刪除檔案，致使部分證據已佚失，且大多同仁在長期欺壓下，只能噤聲不語。但張處長的所做所為，在各部會、各單位都有所聞。二、貪圖小利，公器私用。投訴者指控張惠娟，各項

...變成未審先判、全民公審的亂象。謝宜容強調，吳姓職員輕生是因為工作壓力，與她無關，並否認曾要求下屬噤聲或淡化霸凌事件。勞動部次長陳明仁表示，第一，北分署分署長謝宜容記2大過免職；第二，勞動力發展署長蔡孟

...政治人物固然有批評司法的言論自由。但政治人物開始集體、公然地違抗司法判決，甚至企圖透過權力讓司法噤聲時，就是對於憲政體制的嚴重攻擊。公民團體呼籲，台灣的公民要持續地站出來，關注政黨破壞我國民主法治

...中，不過傷口恢復良好，將在下週一正式恢復Hit FM的DJ工作，可以用聲音在空中陪伴大家。由於這段期間必須噤聲，幸好大部分時候都可以靠訊息來溝通，如果要與人對話時，他就是靠手來比劃，不然就是用Google翻譯來發聲，

...我哪有誣告？」不過一審北院認定高虹安的博士論文「確有大幅抄襲之情事」，指摘高將司法當成「使批評者噤聲工具」，虛耗偵查資源、妨害我國司法權之行使，使陳時奮面臨刑事追訴風險，所為甚有不該、應予非難，今年

...養中，不過傷口恢復良好，將在下週一正式恢復HitFM的DJ工作，可以用聲音在空中陪伴大家。由於這段期間必須噤聲，幸好大部分時候都可以靠訊息來溝通，如果要與人對話時，他就是靠手來比劃，不然就是用Google翻譯來發聲，

...休養中，傷口恢復良好，將在下週一正式恢復Hit FM的DJ工作，可以用聲音在空中陪伴大家。由於這段期間必須噤聲，幸好大部分時候都可以靠訊息來溝通，如果要與人對話時，他就是靠手來比劃，不然就是用Google翻譯來為自己

...悲慟情緒下（發言過程自身不斷啜泣），而作出相關發言內容。故探究謝女士發言初衷本意，絕無關要求同仁噤聲，以遮掩不幸事件原因調查，或推卸自身管理監督責任之想法。八、關於坊間新聞媒體報導內容指稱，謝女士於

...文狀況。不過，黃國昌強調，北分署打從一開始就在掩飾、在欺瞞，因為隔天謝宜容回去就對北分署同仁發出噤聲令，他之所以知道，就是因為自己在裡面也有吹哨者。因此他獲悉後，又立即要求謝宜容11日（週一）到他辦公

...更進一步指出，早在今年2月就有人向勞動部舉報分署長謝宜容涉及霸凌，但謝宜容卻能在隔天就發函要求同仁噤聲、打算秋後算帳；今年10月22日到11月初，吳姓公務員連續加班幾天、打假卡不能報加班費；死者父母在找不到孩

...謝宜容根本是假道歉，真霸凌全國人民， 3點道歉根本是卸責，利用國家法令對公務人員的保護，逼全國人民噤聲，不要討論這個事情。謝宜容公開針對在任職期間「咆哮、情緒控管不佳、LINE傳訊不當指揮監督」等行為，向同

...的嘴臉有多麼醜惡。這就像是MeToo的告發者一樣：不表明自己的身分，就無法說出自己的受害經歷，被迫沉默噤聲，任由加害者逍遙法外；但一旦表明自己的身分，進行告發，就必須背上「性侵受害者／跨性別者」的標籤，忍

...忍自身悲慟情緒下，且發言過程自身不斷啜泣，而作出相關發言內容，謝宜容發言初衷本意，絕無關要求同仁噤聲,以遮掩不幸事件原因調查，或推卸自身管理監督責任之想法。※【】提醒您：自殺不能解決問題，勇敢求救並非