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觀察站/正視國土法缺陷 別卸責地方...營內部矛盾。民進黨從立院到政院,砲口對準國民黨,左批藍營執政縣市不繳作業,右酸前總統時代立法框架失當,眾人在「展延與否」呼聲中各懷鬼胎,忽略本身配套不足,問題不解決,延再久也是原地踏步。過去曾五進五 |
勞動部茶壺風暴「燒成政治風暴」 綠營嘆危機處理2失當...生案越演越烈,綠營內部認為,事件凸顯執政團隊危機處理失當。(圖/鏡週刊)勞動部公務員輕生案越演越烈,綠營內部認為,事件凸顯執政團隊危機處理失當,第一時間未讓涉霸凌的北分署長謝宜容停職調查,且黨高層 |
勞動部職員疑遭霸凌亡 民眾獻花悼念諷「立意良善」 (8)...檔,要求同仁封口,還扯出「通靈」說。委任律師也表示,就調查報告來看,職員的死,與謝宜容的管理風格失當並無關連。外界痛批,這些道歉根本毫無誠意。勞動部勞發署北分署大門立牌前,擺上花束,一朵朵向日葵,悼 |
謝宜容為何敢叫媒體刪報導?謝寒冰曝原因 (6)...來告我」,到時候若真的被謝宜容告,且被傳出庭,一定會告訴法官和檢察官,自己雖然語氣激動、情緒控管失當,但主要是為了社會公益,所以「目的良善。」謝寒冰指出,謝宜容敢說語帶恐嚇、氣焰囂張的原因,與她被爆 |
【勞動部霸凌案】許銘春切割!否認曾拔擢 強調謝宜容非「菊系」 (2)...署北分署一名吳姓公務員日前在辦公室內輕生,爆出生前曾疑遭前分署長謝宜容職場霸凌,勞動部一連串處置失當引發眾怒。前勞動部長許銘春今天(21日)受訪時否認曾拔擢謝宜容,也表示謝並非「菊系」人馬,強調自己任 |
名家論壇》賈程年/呂董、賈董與何部長...薦,但完全沒經考核與審薦,只憑一己之私。同樣引發社會極大爭議的勞動部霸凌案,勞動部長何佩珊的處理失當、令人失望,還說分署長謝宜容言語是「目的良善」。回想當初發布勞動部長人事案時,社會上一頭霧水,頻頻 |
勞發署認定職場霸凌情節重大 謝宜容仍未現身道歉...一,也是勞發署副署長黃齡玉今(21)日受訪表示,調查出來是謝宜容沒有對該員工直接霸凌,但確實有言語失當,結論是有證稱她是職場霸凌而且情節重大。不只行政院長卓榮泰與總統賴清德都親上火線道歉,謝宜容昨(20 |
警務處總督察及其妻涉收賄逾百萬元 案件押後至明年1.23再訊...又多次向該商人洩露警方內部資料,其妻亦被指涉案。何兆東被控兩項公職人員接受利益罪及3項公職人員行為失當罪,其妻則被控一罪,案件今(21日)在區院作首次提訊。法官按何兆東妻子的代表律師申請,將案件押後至202 |
無法接受謝宜容聲明!民進黨轟脫罪卸責、喊「霸凌零容忍」 (2)...等情事,卻也提到,依勞動部行政調查報告認定,謝宜容未針對關係人個人有任何行政直揮監督管理上施壓、失當舉措。民進黨今召開「怕輸就翻桌!?藍白強修史上最嚴選罷法真相」記者會。對於謝宜容聲明,洪申翰認為, |
謝宜容背後靠山是誰? 黃國昌點名「許銘春說清楚」:仗誰的勢...春要不要出面說清楚,「仗誰的勢啊?」針對謝宜容20日發表道歉聲明,卻不承認公務員輕生與她的管理風格失當有關,以及外界質疑謝跟「菊系」有深厚背景?黃國昌回應,「我覺得謝宜容與其發聲明、躲在聲明後面,趕快 |
逼走勞發署101名員工 署長蔡孟良5S嚴厲管理手段曝光...珊對於謝宜容情緒管理不當,卻「立意良善」相關檢討報告引起朝野立委砲火,質問如果謝宜容真的情緒管理失當,該分署所有員工都遭到霸凌,該員輕生卻無直接關係,合理性何在?民進黨立委劉建國更點出勞發署署長蔡孟 |
民團外籍工作者調查報告:3成被強迫加班、1成上市櫃員工無申訴管道...據移民署統計資料,截至今年10月底失聯移工人數已近9萬人,以產學合作為目標的外籍生適應不良,課程設計失當,實質學工的消息叢生。種種現場事件都讓台灣的人權形象蒙上一層灰,也造成更大危機。 台灣對於提供外籍 |
看到謝宜容這聲明炸怒了!她轟:誰給的底氣?如此囂張跋扈...等情事,卻也提到,依勞動部行政調查報告認定,謝宜容未針對關係人個人有任何行政直揮監督管理上施壓、失當舉措。對此,簡舒培表示,看完謝宜容的聲明,「我真的想問到底是誰給謝宜容這麼大的底氣,事情已經延燒到 |
謝宜容律師發聲喊「公審扭曲事實」 怒批政府便宜行事、草率定論 (5)...係人身工作壓力大」等原因,而確與「謝女士分署長管理風格失當」乙情並無關聯。亦即,謝女士本人確未針對關係人個人有任何行政直揮監督管理上施壓、失當之舉措。甚且,關係人公務上於北分署內之直接督導為北分署副 |
北分署長謝宜容委律師發3千字聲明 怨媒體報導「悖離事實未審先判」...證,並無任何迴避。依勞動部行政調查報告認定,謝宜容未針對關係人個人有任何行政直揮監督管理上施壓、失當舉措。聲明續指,且關係人公務上於北分署內直接督導為北分署副分署長、秘書室主任;分署長從未有任何直接 |
傳謝宜容是菊系 陳菊心腹揭「關鍵2年」急發聲:兩人不認識 (2)...係人身工作壓力大」等原因,而確與「謝女士分署長管理風格失當」乙情並無關聯。亦即,謝女士本人確未針對關係人個人有任何行政直揮監督管理上施壓、失當之舉措。甚且,關係人公務上於北分署內之直接督導為北分署副 |
勞動部公務員之死…賴總統、卓揆道歉 勞長請辭...相關程序,已陸續出現便宜行事、朝令夕改、未審先判等處置亂象,及無視正當法制流程暨當事人程序保障等失當情事,均非一真正法治國家社會下面對法律事件之應有正常處置狀態。」何佩珊昨到立院衛環委員會進行「職場 |
被公審!謝宜容電話被不明人士打爆 透過律師發12大聲明...相關程序,已陸續出現便宜行事、朝令夕改、未審先判等處置亂象,及無視正當法制流程暨當事人程序保障等失當情事,均非一真正法治國家社會下面對法律事件之應有正常處置狀態。律師聲明全文如下謹 代 理 本 所 當 事 人 |
提高罷免門檻!藍委修《選罷法》引質疑 中選會:各版不合理處盼三思...罷免投票期間至少1年半,人、事皆有許多變化,參照1年半前的民意,要來改變、壓制當下的民意,此基礎恐失當。李進勇續指,選舉投票和罷免投票無論是選制、候選人數、當選人數,就投票率而言,本身基礎就不同,因此 |
勞發署長蔡孟良狂過謝宜容 爆情緒失控、5S管理101人離職猶如大逃殺...霸凌防治與處理作業」專題報告。民進黨立委林淑芬、劉建國對於報告中清楚寫下北分署署長謝宜容情緒控管失當,有職場霸凌問題,然而其霸凌效應不是造成吳員在辦公室輕生的「直接」原因感到憤怒。林淑芬爆料指出,今 |