GAIS - 即時新聞

...案，質疑「多到花不完，還可勻支過來？」另促進銀髮就業、青年就業計畫預算中，也有332900元被用來送禮；就業保險基金共432980元，用以贈送113年端午節禮盒、就業安定基金則用了381800元贈送113年中秋禮盒，以上共計

【記者彭慧婉／新竹報導】為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業，據統計截至今年第3季已協助2萬8千名身心障礙者成功就業。桃

...勢，把握新趨勢，將能提升自我，助力永續。「影響力投資」的概念對學生的意義包含：學習與成長、創業與就業、行善並致富，甚至也能應用到每一個人生抉擇，例如在做決定前，可藉由雙底線（社會效益、投資利潤）幫助

...成績，符合招生校系所訂定的專業領域、特殊技能、經歷、專長或成就學生，或參與青年教育與就業儲蓄帳戶方案「青年就業領航計畫」或「青年體驗學習計畫」滿2年或3年以上者以個別網路報名方式申請參加，經由甄審方式

...青年證照獎勵金，丙級5,000元，乙級更高達1萬元，具備就業力還可以領獎金。穀保家商餐飲科畢業生方玉叔分享，當初選擇就讀餐飲科，是想學習實用技能並取得就業保障的證照，為未來找工作增添競爭力。由於家庭因素的

...案，質疑「多到花不完，還可勻支過來？」另促進銀髮就業、青年就業計畫預算中，也有332900元被用來送禮；就業保險基金共432980元，用以贈送113年端午節禮盒、就業安定基金則用了381800元贈送113年中秋禮盒，以上共計

...華民國自閉症基金會成立將近40年，持續為自閉症者及其家庭，提供全方位支持，從早期療育、社區服務，到就業培訓、社會參與，每一項服務背後都充滿對自閉症群體的深厚承諾。自閉症基金會不僅任用星兒員工鍾華瑄，也

...，估算美國對中國加徵關稅對中國GDP增速的拖累可能達150至175個基點，出口下滑也會拖累整體資本開支和居民就業。汪濤表示，加徵關稅導致的出口下跌可能大部分體現在2026年，在2025年三季度加徵關稅開始生效之前可能會出

...之潛力。查自2022年起奈國聯邦政府延長10年國家糖業計畫（NSMP），目標於2033年前產量達170至180萬噸、創造11萬就業、降低每年3.5億美元糖類進口依賴及發展經濟。(資料來源：經濟部國際貿易署)

...法完成簽署表示讚賞，認為有助菲國吸引更多投資，創造就業以及增加出口競爭力。菲眾議院眾議院歲入委員會主席Joey Salceda樂觀表示新法預計將創造14.2萬個直接就業，並帶動86萬個間接就業機會，並解決長期以來的能源價格

...審查時也一定會視意願調查的支持比例，相信比例越高，審核速度越快，一旦實現，將提升招商引資、稅收、就業、衛生醫療等，讓苗栗居民更幸福。李文斌表示，後龍納入大矽谷產業園區對苗栗南區很重要，全縣18鄉鎮市南

...度經濟的虛弱本質逐漸顯露。旅美印度裔經濟學者普拉納布·巴爾丹（Pranab Bardhan）認為，許多印度人無業或是就業不足，政府產業保護主義也讓外國投資人卻步。德國《商報》（Handelsblatt）的評論文章稱，如果沒有足夠的就業

...45%）。英語通常是主要工作語言。新創企業指出，繁瑣的簽證申請程序讓許多優秀人才無法及時進入德國市場就業，呼籲德國政府簡化簽證程序，使其更數位化、快捷與便利。相較之下，80%的新創公司則對德國的生活品質、安

...投資總額不大，但近期成長迅速，如比亞迪等企業計畫在墨西哥建廠，中國供應鏈將威脅北美汽車產業投資及就業穩定，引發政治和經濟不確定性。加拿大考慮將墨西哥排除在外與美國進行單獨貿易談判加拿大副總理Chrystia F

...術學群、技藝學群等。系所未來發展：配合學校綜合大學轉型計劃，擴充教學設備，提昇學生素質，增強學生就業競爭能力。積極參與美術活動，擴充校外交流，建立南台灣美術資源與服務重心。規劃美術系博士班的設立，研

...New York City Economic Snapshot)，重點如下：勞動市場：9月私部門就業人數減少逾萬名，主要因教育從業人數下滑，惟私部門整體就業人數相較疫情前高出7.72萬，且8月就業人數上修新增1.67萬，8月整體就業創歷史新高。過去一年紐

...大貿易夥伴國，印度總理強調支持奈國國防合作及重要夥伴關係，奈國感謝超過200家印度公司在奈經商，促進就業及投機商機，將積極完成經濟合作協定（ECA）、避免雙重課稅協定（DTAA）及雙邊投資協定（BIT）等，以促進經貿

...珍_台大政治系丁玉珍同學分享以使用者需求為核心發展AI以運用於組織，將有效提升組織效能並賦予弱勢群體就業競爭力。本屆特別安排2024傳善論文獎前十名得主出席，促成社福與學術界的交流，達到多元能力進社福的目標。

...未收到任何個人反映）」、「機關人力配置不合理，致關係人未得到工作所需資源或支持」「關係人處理智能就業服務系統需求書草案，因各級主管均非資訊專業，未能獲得專業意見協助，該工作過程產生挫折感及孤立無緣」

...資源管理制度，發展專業及人文兼具的人才培育制度，推動性別平等的工作環境。符合SDGs 5（性別平等）和8（就業和經濟增長），通過平等教育和職業發展機會，培育出更多具備專業和人文素養的醫療人才，支援宜花東三縣市