GAIS - 即時新聞

竹市表揚20位模範移工肯定辛勞奉獻與付出

...投入人力訓練資源下，已具備基礎工作技能及語言溝通能力，且對我國社會文化有一定程度認識，卻礙於就業服務法工作年資限制，期滿就必須返回母國，無法再留台工作，在勞動部推動「移工留才久用方案」後，更能留用

減輕身心失能者家庭租稅負擔北區國稅局擴大蒐集長照特別扣除額資料便利民眾 (3)

...。 ▲北區國稅局。(圖／北區國稅局提供) 北區國稅局說明，衛生福利部為配合勞動部修正「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至11款工作資格及審查標準」及實務需求，於113年3月26日修正發布「個人符合長期照顧特別

MOL to eliminate work quota for foreign students

... previously recommended prioritizing the retention of foreign and overseas compatriot students.However, neither the Employment Service Act (就業服務法) nor Article 51 of the Recruitment and Employment of Foreign Professionals (外國專業人才延攬及僱用法) specify foreign and overse

勞動部：112年移工失聯數較111年趨緩 (3)

...面、裁罰面加強措施，去年失聯數已較111年趨緩。失聯移工滯台逾8.5萬人，勞動部勞動力發展署108年提出就業服務法修法草案，將加重處罰非法僱用者，也規劃加重非法媒介罰則3倍，提高為最高新台幣150萬元，並改依涉案人

國際首審台灣ICERD國家報告：補救置放核廢的蘭嶼並制定清除時程

...針對移工部份，該委員會特別指出，轉換雇主所面臨的障礙侵犯移工自由選擇就業的權利，建議我國修正就業服務法，包括：更換雇主的權利、住宿規定、獲得醫療服務的機會、組織和加入工會的權利等；該委員會對政府近

放寬僑外生就業限制勞動部擬推個人工作許可 (3)

...個人工作許可制，讓僑外生就業選擇更自由。根據勞動部今天送至立法院社會福利及衛生環境委員會的「就業服務法上路逾30年，針對就業促進、歧視禁止、外國勞動力權益促進等面向進行全面檢視」專題報告指出，將檢討修

影／何佩珊接勞動部長許銘春：對她有信心 (2)

立法院社福及衛環委員會上午邀請勞動部長許銘春，就「就業服務法上路逾30年，針對就業促進、歧視禁止、外國勞動力權益保障等面向進行全面檢視」進行專案報告。會前接受

勞動部長許銘春：任內遺憾未能推動勞保年改 (3)

...利及衛生環境委員會今天邀請邀請勞動部長許銘春、法務部、原住民族委員會、內政部、衛生福利部就「就業服務法上路逾30年，針對就業促進、歧視禁止、外國勞動力權益保障等面向進行全面檢視」進行專題報告。立委邱鎮

缺工搶人才！勞動部擬修法適時取消僑外生評點制名額上限

...，適時取消僑外生評點制名額上限，延攬更多僑外生留台工作。許銘春今赴立院社福及衛環委員會進行「就業服務法上路逾30年，針對就業促進、歧視禁止、外國勞動力權益保障等面向進行全面檢視」專案報告。關於擴大留

新鮮人面試可談薪資福利？　內行人揭：不問清楚，被騙進去也做不久

...先期望有落差，衍生不少爭議。對此，，求才雇主設立職缺，如每月經常性薪資未超過4萬元時，須依據《就業服務法》第5條第2項第6款規定揭示薪資範圍，違反規定者，可處6萬元至30萬元罰鍰。發展署說明，為促進薪資資訊