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...宜容特別強調的是吳姓公務員之死是因超時工作、人力配置不合理、未獲專業協助、孤立無援，產生挫折，工作壓力大，所以才想不開。賴士葆批，謝宜容釐清自己的領導管理風格與部屬的死因無關，也就是沒有職場霸凌的

...管讓她在短期內達到減重目標，體重從60公斤降至45公斤，然而自半年前開始，工作壓力增加，讓她逐漸無法維持嚴格的飲食控制，而每當工作壓力來襲，徐小姐在晚上就會無法控制地大量進食，家中的零食、泡麵到冰箱裡的剩

勞動部案延燒，北市社會局今遭爆身障科有嚴重霸凌情況，某股長官應工作壓力大，會大聲咆哮、怒罵同仁，單位知情卻放任不處理，導致公務員流動率高，甚至有同仁會在辦公室哭泣甚至

...而是一切的荒誕」。洪慈庸提到，謝宜容的聲明否認自身行為與此悲劇有關，但大家無法接受的是，若真是工作壓力使受害者輕生，那麼分署長在其任內異常高的離職率、申訴無效的現象、無法改善的職場環境，難道沒有責任

...，也有許多疑似案件，市長蔣萬安應主動宣示，同樣於一周內調查並處理。張斯綱批，基層員工承受龐大的工作壓力時，若缺乏足夠的訓練與支持，加上高壓的文化和不健全的申訴系統，只會讓問題日益惡化；中央事發後回應

...部北分署署長謝宜容遭指控，涉嫌職場霸凌，引發社會震驚。對此，一名網友不解，「」指出亞洲職場環境工作壓力大，平常加班根本是常態，卻沒有人敢反抗，讓他感嘆直呼，「大家真的不要那麼奴啊！」原PO在Dcard上表示，

...過程產生挫折感及孤立無援」、「長期身兼署內資安工作，專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，自身工作壓力大」等四點原因，發生不幸事件，「均與本人於機關內領導管理風格、行為作法無關。」▲桃園市議員黃瓊慧

關心公務人工作壓力大，苗栗頭份一間醫藥公司，在疫情期間就捐贈大量口罩，獲得地方鄉親肯定，近期又再捐出2台可攜帶血壓機

...致未得到工作所需資源或支持」、「未能獲得專業意見協助，該工作過程產生挫折感及孤立無緣」、「自身工作壓力大」等原因導致下屬輕生，與她領導管理風格、作為做法無關。她僅對行政調查認定她，在事件發生後「安撫

...立無緣」「關係人長期身兼署內資訊安全工作，並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，導致關係人身工作壓力大」等原因，而確與「謝女士分署長管理風格失當」乙情並無關聯。亦即，謝女士本人確未針對關係人個人有

...政調查及究責，但是該名公務員輕生是因為超時工作、機關人力配置不合理、未得到工作所需資源或支持、工作壓力大等原因，與謝宜容無關。謝宜容的律師也表示，新聞媒體報導內容、網路民眾透過社群平台的留言內容，恣

...容的「護身符」，如今果然被用來開脫。游淑慧指出，勞動部的行政調查報告雖然承認吳姓公務員的輕生與工作壓力有關，但卻將責任撇清至分署之外，聲稱與謝宜容無直接關係。她批評，這份報告出爐後引發社會輿論怒火，

...緒的良善動機。（圖／民眾提供）[周刊王CTWANT] 勞動部勞動力發展署北分署日前發生39歲吳姓員工疑因不堪工作壓力輕生的憾事，調查後發現疑似與分署長謝宜容涉及長期職場霸凌有關，引發社會關注。對於外界質疑，北分署

...及。（圖／翻攝自Google評論）勞動部勞動力發展署北分署近日捲入職場霸凌風波，一名公務員疑因長期承受工作壓力及不當對待而輕生，矛頭直指分署長謝宜容。勞動部20日決定，對謝處以兩大過免職處分。謝宜容事後未現身

...折感及孤立無緣」、（4）「長期身兼署內資訊安全工作，並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，自身工作壓力大」共四點原因，發生不幸身故事件，固均與前述第一點所述本人於機關內領導管理風格、行為作法無關，然

...立無緣」「關係人長期身兼署內資訊安全工作，並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，導致關係人身工作壓力大」等原因，而確與「謝女士分署長管理風格失當」乙情並無關聯。亦即，謝女士本人確未針對關係人個人有

...報告內容指出，公務員輕生是因為盡忠職守超時工作、機關人力配置不合理、未得到工作所需資源或支持、工作壓力大等等原因，與謝宜容無關，「謝女士本人從未有任何直接下令要求介入關係人公務執行成效之行為」。律師

...胃健康的新技術吧！國人腸胃健康的概況──腸胃症狀的不可忽視消化道疾病與生活習慣、飲食狀況以及工作壓力密切相關，抽菸、酗酒及大魚大肉的飲食習慣，都會使消化道長期處於不健康狀態，昕新智慧診所的朱光恩院

...折感及孤立無援」、（4）「長期身兼署內資訊安全工作，並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，自身工作壓力大」共四點原因，發生不幸身故事件，固均與前述第一點所述本人於機關內領導管理風格、行為作法無關，然

...無緣」、「關係人長期身兼署內資訊安全工作，並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，導致關係人身工作壓力大」等原因，而確與「謝女士分署長管理風格失當』乙情並無關聯。亦即，謝女士本人確未針對關係人個人有