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...」62.2%，及「享受工作成就感」35.2%。由於「職場媽媽」須同時處理公事與家事，每天工時平均落在10.8小時，甚至有24.2%的人認為，日工時在「12小時(含)以上」，這群媽媽的過勞風險恐怕也最高。調查指出，衡量家庭總收入，

...該具備條件包含每年固定加薪79.8%、福利優於同業67.1%、給予員工休假優於勞基法57.4%、升遷管道透明56.7%以及工時可彈性安排54.4%。1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，每個人對幸福感受度不同，有人認為敘薪條件要優於業界，

...比例約為16.3%。由於護理行業從業勞動人員工作時間長短不一，測量工時難以完整：23.4%的受訪護理人員表示，他們的工作時間沒有完整紀錄。完整的工時紀錄，在多數情況下應保護員工不致超負荷工作。調查顯示，公司規模

...備的條件包括：每年固定加薪79.8%、福利優於同業67.1%、給予員工休假優於勞基法57.4%、升遷管道透明56.7%以及工時可彈性安排54.4%。1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，每個人對幸福的感受度不同，有人認為敘薪條件要優於業界

根據人力銀行調查，媽媽投入職場主要就是想分擔家計，但每日工時平均落在10.8小時，恐有過勞風險。（圖／Shutterstock） [NOWnews今日新聞] 母親節即將到來，許多職場媽媽蠟燭多頭

...每天應有8班次，但公告資訊與行駛班次有落差，將要求改善，並確保按時間發車；高鐵往谷關班次涉及人力與工時問題，無法與高鐵末班車次配合。台中市交通局表示，市府透過自動稽核系統，4月公車準點率平均值為96%，準點

...？李柏鋒: 在台灣，文化和產業特性讓 AI 降低成本、強化效率的優勢難以彰顯。台灣的人力成本相對較低，工時長但工作時間短。而在美國，人力成本高，工作結束後即可休息。因此，台灣人對新技術的接受度很高，但目前

...，2023年將最低工資由37.5港元加至40港元，當時有約6萬人受惠。根據政府統計處於3月25日發出的一份《收入及工時按年統計調查報告》指出，按每小時工資的百分位數劃分的僱員人數，時薪40港元達17,700人，而時薪少於41港元為

...工作的學長，時常看見對方出國。（示意圖／資料照）「護國神山」台積電待遇優渥，不過伴隨而來的是超高工時，高壓的工作環境也讓不少員工不堪負荷。一名清大生就透露，他發現蠻多學長都在台積電工作，且時常都能看

...度優渥，但近年來遊戲官方嚴管相關行為，「胖貓」只能被迫改做陪玩，每場收費20人民幣（約新台幣89元），工時更長收入卻大跌，為了滿足女友的物慾，讓他只能開始縮衣節食。姊姊指出，胖貓在談戀愛前，體重一度高達12

...助措施、職場學習及再適應計畫等措施，若因受震災影響無法安排全職工作，也主動洽詢企業，鼓勵雇主調整工時彈性運用人才協助就業。此外，同步掌握企業人才需求，持續辦理專案徵才，多管齊下，協助受災失業者順利重

...至於護病比變得很差，這個叫惡性循環。蔡豐州也強調，醫師不適用勞基法，政府也要醫師不要計較那麼多，工時比較長就吞了吧，但給付在下降，醫師被任意資遣，不是勞工因此沒有退休金，保障居然是零，錯誤的制度要不

...加認真投入工作。根據英國《金融時報》報導，黃仁勳每天約6點起床，在結束運動鍛練後，開始高達14小時的工時，《BUSINESS INSIDER》形容，61歲的他似乎沒有放慢腳步的跡象。黃仁勳表示，無論平常工作日還是假日，他都在工

...「工作收入」與「生活品質」，勞工朋友們認為，「理想中」一天的工時，應該僅為7.4小時，等於要再少兩小時以上的工時：換算下來，大約為目前工時長度的77.1%而已，也就是再減少22.9%。可惜想縮短工時，恐怕不容易，

...起來就超過1萬美元。「照顧浪浪真是無底洞」，李逸潔必須兼2份差在急診室及加護病房穿梭，一週上5天班，工時12小時。這份接近瘋狂的執著，她沒對在台灣的爸媽坦白，也讓韓國籍先生趙義賢（Uihyeon Cho）炸鍋，兩人吵到把

...社交生活，對於預防身心功能衰退與減少狀都很重要。因此，如果一個人退休前的工作是高壓、高體力負荷、工時長的服務工作等，退休後雖然持續工作有好處，也不應再持續相同類型的工作，然退休後就業的選擇多半與過往

...最大的每周工作四天試驗的大多數企業，在一年後仍然允許員工縮短一周的工時，超過一半的企業甚至將這項改變永久化。可能有助縮短每周工時當然，較短的每周工作天數可能並非在所有地方都適用。諾普表示，雖然每周

...「專案缺工就業獎勵」（一般身分失業勞工全職每月6,000元；中高齡等特定對象失業勞工全職每月1萬元、部分工時每月5,000元）廣告

...現警察維護治安功不可沒，是全國近7萬名員警辛勞付出的成果。常如山表示，可惜的是，外界常忽略警察面臨工時長、高危勞、壓力大的從業風險，另據統計數字顯示，警察平均死亡年齡為75歲，遠低於國人平均壽命近81歲，差

...班需求工作時數，希望透過導入生成式AI以取代人力，將人力做有效率調配，如提升治療或照護患者的人力／工時。許多醫療照護機構近來與IT企業合作，展開生成式AI驗證計畫，藉由協助醫師將病歷生成各式醫療文件，如醫療