GAIS - 即時新聞

...每七日應有二日休息，且為例假；倘勞工加班，由雇主加給延長工時的工資，勞工願選擇補假休息，補休時數應於延長工作時間後十四日內，依延長工資加給標準，同額換算後補休。王育敏說，身為立法院衛環委員會召委，她

...上任後會再度修惡勞基法。勞動部對此回應，政府每年檢討基本工資且連續8年調漲，月薪總調幅約37.3%，時薪總調幅達52.5%，照顧基層勞工；另為落實基本工資法制化，已訂定《最低工資法》，並自113年1月1日施行。有關建議

...便國民黨在立院是脆弱多數，但過去、現在提出的承諾，都不會因此改變。他指出，民進黨喜歡說基本工資調漲，但工資調漲卻遠不及物價通膨，因此今天勞團提出的提高薪資、加班費，國民黨都認為應該做修正，這是很務實

【大紀元2024年05月01日訊】（英文大紀元記者Andrew Moran報導／張智編譯）由於工資和福利的增加，美國第一季度勞動力成本的漲幅超過市場預期，凸顯出今年年初通脹壓力驟增。

勞工團體今天五一勞動節在、萬隆及泗水等城市遊行，主要訴求為提高工資、反對約聘及「創造就業綜合法」。印尼總統佐科威任期將結束，藉此審視他的勞工政策及承諾，有人批評佐科

...提升要落實」訴求，勞動部表示自105年以來，政府每年檢討基本工資且連續8年調漲，月薪總調幅約37.3%，時薪總調幅達52.5%，照顧基層勞工；另為落實基本工資法制化，已訂定《最低工資法》，並自113年1月1日施行，以具體實

...1億元，收益率8.59％；就保基金規模為1,685 億元，收益率1.86％；勞職保基金規模為370億元，收益率0.41％；積欠工資墊償基金規模為177億元，收益率 4.63％。受衛生福利部委託管理之國民年金保險基金規模為5,609 億元，收益率為

...高，需要許多要素到位：負面的供應震撼（例如大宗商品價格大漲）、工資加速上揚，以及消費者認為通膨走高趨勢將持續到很久以後。日前公布的工資成長數據顯示，美國第1季民間企業勞工薪酬年比勁增4.1%，增幅與第4 季大

...崗的情況屬實。李先生在首次誡勉談話後，未做出積極改變，公司再次與李先生面談，告知要扣除他當月全勤工資，並記過一次，李先生表示「不接受處罰」。當日，該公司便以李先生嚴重違反公司規章制度中，有關考勤紀律

好房網News記者林和謙／台北報導因成本上升、土地價格也上漲，缺工導致工資也漲，連帶使得國內房價走高；加上現今小家庭多、家中人數少，又少子化，總價考量下，小宅成為市場趨勢；

...因提議勞工試用期薪資不得低於8成，引爆輿論抨擊，今（1日）受訪指出，8成薪仍須遵守《勞基法》最低基本工資規定，痛批民進黨只會惡意攻擊抹黑。民進黨立委黃捷則酸，國民黨立委要以身作則，開議就先領8成薪、3個月

...良好的入場時點。蘇皓毅指出，由於過去幾年美國移入大量移民，有助於降低中低端就業市場的需求，這將使工資通膨持續降溫，二次通膨發生的機率不大。此外，儘管動能仍充滿韌性，但聯準會確實存在降息動機；首先，美

...布最新數據，表示為了解近期初入職場受僱者之薪資水準，勞動部以高中以上學校畢業生、勞工退休金月提繳工資及公教人員保險等大數據資料，編算畢業新鮮人薪資統計，結果2023年的社會新鮮人平均起薪達3.5萬，進一步以職

...難期雪上加霜，超過個體承受的臨界點；而經濟困難加劇，政府財政收入銳減，公務員普遍減薪，甚至發不出工資，對當局的忠誠無疑受到打擊。這篇文章分析，中國領導人習近平為了加強自己一人統治的合法性，制定了「中

...今年抽籤制度是「朝正確方向邁步，但遠遠沒有達到全面改革所需」；該勞工組織希望H-1B簽證是發給支付最高工資的公司，而非透過隨機抽籤方式。

...超長期特別國債，加快專項債發行使用進度，保持必要的財政支出強度，確保基層「三保」（保基本民生、保工資、保運轉支出）按時足額支出。陸媒第一財經引述粵開證券首席經濟學家羅志恆說，中國經濟形勢面臨有效需

...說明，雇主如需勞工於該勞動節出勤，應徵得勞工同意，且應加發工資，亦即除原本約定照給之當日工資外，於正常工作時間（8小時）以內再加發一日工資；如有超過8小時工作之時段，屬延長工作時間，應依《勞動基準法

...為9941億元，收益率8.59%；就保基金規模為1,685 億元，收益率1.86%；勞職保基金規模為370億元，收益率0.41%；積欠工資墊償基金規模為177億元，收益率4.63%。另外，衛生福利部委託管理的國民年金保險基金規模為5609 億元，收益率為

港府接納最低工資委員會有關優化法定最低工資檢討機制的建議。新機制下，最低工資只加不減，並改為「一年一檢」，得出首個最低工資水平將於2026年5月1日生效

...定的應放假日，凡適用勞動基準法的勞工，雇主應依法給假並給薪，雇主若請勞工當日上班，依法應加倍發給工資。如遇到勞工的例假或休息日，應依勞動基準法施行細則，另協商擇日補假。勞工處表示，勞工或雇主如有調