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【影音】《創業家的商業智慧及運籌帷幄之五：師徒制工作知識、Domain Know-How、切股權......多的《工作知識》，工作知識是無限浩瀚的！那當然在某些特定行業、在某些領域裡頭，你必須遵從這種《師徒制》！有個老師帶你，有一個這個專家帶你，那這種《Master apprenticeship》，基本上就是有很多是只可身傳不可言 |
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少子化、高齡化來襲：台灣傳統產業「這樣做」逆轉人才荒困境 (2)...工退休，面對退休潮衝擊，中鋼靠3項策略因應，首先，盤點人力缺口，接著建構知識管理平台，最後是建立師徒制。不過，即使已經採取上述三項措施，有時還是無法完全補足人力需求，這時中鋼就會用上救急的王牌──「 |
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上銀科技榮獲TCSA 人才發展領袖獎及職場福祉領袖獎...、築夢踏實」的教育理念；10餘年深耕產學布局，孕育高工至碩士班每個階段能力養成，自2014年起著手推動師徒制計畫，逐步增加新知識及職場軟實力素養培育，設有專責產學導師，一路協助學生排除學習歷程中挫折，及陪 |
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永慶房屋養成房仲新星 蘇子倩進化業績女王收入翻倍！ (2)...創事業新高峰，不僅首年有保障每月5萬，收入穩定能安心投入學習，穩健打基礎扎根；永慶房屋的「一對一師徒制」培訓，也幫助她能加快掌握業務工作的服務訣竅，跟著師父從做中學、累積實戰經驗。蘇子倩強調，永慶房 |