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沃旭能源兩度榮獲勞動部工作生活平衡獎 近九成員工對公司高度忠誠 (5)...請踴躍,其中七成育嬰假申請者為男性,顯示該福利在提升家庭照護支持的成效。 沃旭所有員工均可運用彈性工時、工作地點及七天全薪家庭照顧假等措施,讓員工在有需要時安心照顧家人,減少後顧之憂。此外,自2023年起 |
用健康守護健康 花蓮慈院獲工作生活平衡獎 (2)...示,工作生活平衡獎每兩年舉辦一次,今年已經是第五屆,感謝獲獎的各個企業,為全臺灣做表率,不論是彈性工時、友善家庭還是員工關懷,最終的目的就是希望能讓大家的工作與生活達到平衡,這樣才會有好的員工,才有 |
高分署結盟友善企業助壯世代職場再精彩 成為企業得力幫手 (4)...高屏澎東區銀髮中心職場體驗徵才活動,啟發其對餐飲服務的興趣,成功媒合就業。企業也針對壯世代提供彈性工時的兼職工作、較長期且體貼式的職前訓練與中高齡友善職場環境,例如將櫃檯點餐機的螢幕按鍵變大及圖示化 |
挽救低出生率 中國政策加碼提升環境 (2)中國連續兩年出生率下滑。為了挽救低迷出生率,鼓勵夫妻更願意生孩子,中國稍早宣布擴大適用對象,將彈性工時員工與都納入承保對象,並且提高生育扣除額。專家認為,此舉從政策上可望達到一定效果。生育保險對象擴 |
調查:81%瑞士受訪者估彈性工時可減輕壓力Sotomo研究:彈性工時可減輕壓力瑞士媒體Swissinfo 2024年10月21日根據瑞士雇主協會(Schweizerischen Arbeitgeberverbands,SAV)委託Sotomo研究機構 |
女性憂職涯返鄉育兒意願低 日本鄉下面臨滅村危機 (4)...口老化嚴重程度在世界上僅次於摩納哥。首相石破茂表示,低生育率是「安靜的緊急狀況」,他矢言採取更彈性工時措施,並振興人口萎縮的鄉村地區。法新社報導,根據近期研究,日本有超過40%市區町村面臨消失風險,原因 |
OHS系列專題:打造企業「健康勞動力」!國泰金控、綠點高新擁抱DEI,建構幸福企業新......推動人員,「在那之前,同仁自己也沒想過她的潛能依舊無限。」此外,公司積極推動「身心靈健康假」、彈性工時等措施,並提供員工多元的申訴管道和員工協助方案(EAPs),全方位關懷員工身心健康。重視每位員工的技能, |
日本眾議院大選登場!自民黨陷苦戰、石破茂恐成史上任期最短首相...O)的區域軍事聯盟制衡中國,但後來坦承此事並非一蹴可幾。此外,石破茂承諾振興貧困農村地區,並透過彈性工時等家庭友善政策解決日本人口減少的「寧靜緊急情況」,但他在允許已婚伴侶使用不同姓氏等問題上改變自己 |