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...一位轉隊球員，因為當時規定尚不健全，Lamigo只獲得645萬補償費。不過他們已從選秀補入陳俊秀及林承飛，被挖角反而解決人手過剩問題，事後來看反而是一場雙贏的局面。後桃猿王朝時期，牛棚不再是銅牆鐵壁，而且左投嚴

...也不是工業生產過程可以輕易取代。長期培育確是企業養成人才的最佳策略，但是往往緩不濟急，於是常祭出挖角策略，彌補人才不足現象，但是也不盡人意。企業提供二次就業機會，重新設計工作規範，晉用退休人員回到職

...自稱「我是小人物，妳們不要再追問我了」。蔡說和戴當時已認識超過10年，深知戴曾任職晶華，後被李傳洪挖角到薇閣基金會，之後才轉任餐廳執行長。蔡玉真強調自己是基督徒，還原事件經過不會加油添醋，但被問到只是

...大陸經濟體制及發展模式可能轉變之觀察」，有陸委會諮委提醒，美中科技競逐下，台灣恐成為高技術人才被挖角的對象，面臨技術外流的，建議「核心關鍵技術清單」應適時盤點更新。此外，部分台商經營大陸內需市場，透

...甚至在別人住家潑紅漆，2012年補教名師李慎廣為了招生，教唆黑道修理同業遭判刑，補教業搶學生也搶老師，挖角惡鬥眉角多。補習班員工（2018）：「來31（號）到35（號）。」學生和家長人手一張號碼牌，就是看準老師「名

...門，之前任職華邦電子，初期從事製程生產，後來轉調業務單位，才與供應鏈之一京元電有進一步接觸，爾後挖角至京元電。為什麼選擇張高薰升任總經理？李金恭回應《財訊》，「他具備完整與豐富的資歷，也待過生產線，

... 資金打水漂不過，攸泰前身是做主機板與筆電，進入到工控、強固型領域確有難度，也從工業電腦龍頭研華挖角不少人才；其中，執行長徐靜珍即是從研華回鍋到大眾投控體系。只是初期的發展仍是坎坷，攸泰董事長簡民智

...告啊！」議員林珍羽今在議會工務委員會質疑，市府準備好「大提告時代」？更新處案件量逐年上升，人才被挖角而不足，陳政忠要求半年內提出組織修編方案，召委詹為元重申支持增加，希望都發局大膽提出作為。都發局說