永續健康論壇／搶救護理大作戰 打造友善職場

...班護病比，高雄市立小港醫院院長郭昭宏直言，「真的有困難」，實際上，十年資歷的護理不少人因家庭因素暫離，未來須打造更友善的職場環境及彈性的勞動條件，才有辧法留住人才。護理人員出走已成各醫院最大危機。郭

4天前 02:32 | 聯合新聞網 | 關鍵字: 護理   加薪   醫院   永續   搶救   院長   護理人員   疫情   行政院   衛福部  

嘉義製茶師持電線勒昏前女友 老父出面奔走求和解

...成不法侵害程度。且劉僅單純放棄繼續絞勒女方，未有任何救護等防止其受傷死亡積極行為，最後是女方於劉暫離之際趁隙脫逃至台3線上，向恰巧經過的劉父求救，帶同報警並就醫救治，才倖免於難，劉並不符合中止未遂要件

5天前 17:28 | 聯合新聞網 | 關鍵字: 女方   和解   電線   前女友   嘉義   殺人未遂罪   住處   父親   二審   改判  

職場媽媽難為！逾半女性認為升遷、婚生育兒造成職場不平等對待

...平等對待；超過5成女性認為，升遷、懷孕、結婚育兒、特定假別限制多存在性別不平等，部分媽媽也因家庭而暫離職場。最近一年，女性在職場上經歷因「性別」而不平等對待比例。104人力銀行行銷長張寶玲分析，女生比例高

6天前 11:21 | 聯合新聞網 | 關鍵字: 媽媽   升遷   銀行   企業   結婚   觀測   白天   男性   難為   逾半  

留美博士媽媽為家庭退出職場15年，用這四招成功重返職場

...104人力銀行調查顯示，超過半數女性認為，升遷、懷孕、結婚育兒等存在性別不平等，導致不少媽媽因家庭而暫離，之後重返職場更是難上加難。104職涯診所Podcast 邀請清華大學教務處招生策略中心研究員彭心儀分享同路人經

6天前 11:20 | 聯合新聞網 | 關鍵字: 博士   職涯   媽媽   彭心儀   學歷   清華大學   招生   策略   研究員   觀測