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全國最優!苗栗宣布公立「幼幼班」教保員配比 盼減輕壓力

的國小附設「2歲專班」每一名教師或保育員必須同時照顧8名幼兒,負擔沈重,希望比照公立托嬰中心保母1比4的配比,減輕教保服務人員壓

昨天 20:39 | 聯合新聞網 | 關鍵字: 幼幼   幼兒   公立   最優   國小   入園   托嬰   專班   縣府   學年度  

張清芳首當歌唱選秀評審 提醒選手要能接受失敗    (2)

...重要的是要有觀眾緣,「我會注意審美角度及歌唱情感。」木木則表示,自己在節目中就像助教,要去瞭解每一名參賽者,「關心大家的心情,擔任幫大家說出來或是引導的角色。

大前天 15:40 | PChome新聞 | 關鍵字: 張清芳   歌唱   選手   選秀   選秀節目   王偉忠   要能   歌手   製作人   笑說  

哈馬斯釋放3以色列人質還給「禮品袋」 內含「超罕見證書」

...雷伊姆(Re'im),隨即送往特拉維夫希巴醫療中心(Sheba Medical Center)接受治療。而在釋放過程中,哈馬斯給每一名人質一個「禮品袋」,這是一個印有哈馬斯軍事部門卡桑旅(Qassam Brigades)標誌的紙袋,而紙袋中主要有3個東

大前天 08:47 | PChome新聞 | 關鍵字: 人質   哈馬斯   以色列   禮品   證書   社群網站   首批   外媒   報導指出   停火協議  

「我們是自己最大的敵人!」黃仁勳如何帶領輝達挺過3次破產危機,站穩AI霸主地位-商周讀...

...高標準;它鼓勵速度最快,又要求品質頂尖;它讓黃仁勳得以扮演策略師和執行者,又能直接看到公司裡的每一名員工和每一件事。最重要的是,它要求每個人都要有近乎超人等級的努力與心理韌性。輝達文化之所以特別,

大前天 00:00 | 商業週刊 | 關鍵字: 輝達   黃仁勳   商周   讀書會   畢業生   畢業典禮   演說   重大勝利   領導   市值  

隱形冠軍/緯謙員工變股東 每年營運衝衝衝

...,夏志豪認為,像緯謙這樣一個成立近十年的型公司,要持續不斷的擴大、成長,關鍵重點是從主管到內部每一名員工,大家都要以「創業者」態度認真對待公司發展。夏志豪說,經營公司的最好態度,就要如同「自己拿錢

5天前 05:12 | 聯合新聞網 | 關鍵字: 股東   志豪   冠軍   科技產業   總經理   緯創   子公司   經理人   衝衝衝   每一名  

文化部預算被砍 李遠:血壓飆高心情「度日如年」    (5)

...藝生要拿到結業證書,比學校畢業證書還困難,在學校老師教什麼就考什麼,傳承技術本身比學校還困難,每一名國寶藝師傳承藝生技術,過程中很多故事,就是無形資產的精神,如果沒有傳統藝術,台灣文化就不存在,沒

6天前 15:01 | 聯合新聞網 | 關鍵字: 文化部   度日如年   預算   傳統藝術   血壓   飆高   藝師   百家   誕生   現在進行式