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...自創口訣協助新進移工快速上手工作，在臺工作已有十二年深受部門重用，公司更藉由勞動部所推行的「移工留才久用方案」將其轉為中階人才。本次活動同時頒發台灣佳能股份有限公司等7家勞資關係優良事業單位、高雄晶傑

...按「取得時市價」或「實際轉讓價格」兩者較低者課稅，也就是提供「延緩、擇低」課稅優惠，營造有利公司留才攬才的租稅環境。此外，財政部指出，財政部重視受薪民眾權益，近年已實施多項減輕受薪民眾租稅負擔的措施

...導指年改以來近3年報考公務員的人數下降20%，片面解讀年金改革的效應，是不客觀的論述。銓敘部表示，政府留才應從提升現職待遇福利著手，在現今嚴重高齡化和少子化，導致勞動力缺乏情形下，如果僅用退休金為吸引力，

...勞動部已核准中階技術人力共計2萬7,066人，其中產業類1萬1,001人、社福類1萬6,065人。▲移工留才久用服務中心辦理多場「移工留才久用方案」說明會（記者王雯玲翻攝）為協助雇主快速申辦中階技術人力，勞動部於去（112）

村上瑛美是日本B型企業KRAF的S4平台協理。她轉職至SHIFT集團，再加入其子公司SHIFT Security及KRAF。這兩家公司提供網路安全漏洞診斷服務，並推出S4平台。S4提供中小企業免費服務

八吋晶圓代工廠（5347）29日公告董事會同意發行民國113年限制員工權利新股案，預定發4.1萬張限制股留才並增列股東會議案。世界先進公告提到，發行總額為410,000仟元，每股面額10元，共計普通股4.1萬張。實際發行股

全國護理荒，嘉義基督教醫院嘉基工會要求院方正視人力缺口並提高薪資留才，號召上百名會員到院區外繞行抗議。工會表示近半年勞資已協商10次還是沒結果，才會發動大規模抗議。不過

...等成本。對此，國民黨立委邱若華18日立院交通委員會，呼籲交通部長王國材協助解決「司機荒」，協助業者留才、攬才。交通部長王國材回應，交通部有協助訓練司機，訓練完到可以上路，一個人可以補助16萬。國道客運業

...區學子在地就學及在地就業，培育優秀的產業人才，特別委託國立臺灣海洋大學與銘傳大學共同執行「大基隆留才特色課程與進路規劃案-產業需求與學校人才對接計畫」，第一次專家諮詢會議於4月24日在海大召開，產、官、學

...於展現自己，讓雇主瞭解自己的優勢與不可取代的特質。陸委會港澳蒙藏處副處長魏淑娟說，配合政府育才、留才、攬才政策，相關機關持續推出各項便利及友善措施，例如陸委會與策進會舉辦「評點制座談會」、「居留定居

...定程度認識，卻礙於就業服務法工作年資限制，期滿就必須返回母國，無法再留台工作，在勞動部推動「移工留才久用方案」後，更能留用在台資深、認真、優秀的外國人，繼續為竹市、台灣發展而打拼。更多新聞推薦 ●

...兩人來自大學，「鄭校長」和「葉教授」未來如何擘畫少子化下的大學經營、高教創新提升競爭力、以及如何留才攬才，外界寄予厚望；而10年一改的新課綱在即，葉丙成和張廖萬堅都曾對課綱有所倡議，118課綱怎麼修是重中

...基金會舉辦的講座，共同商討國際合作及推展教育的策略。教育部強調投入新台幣52億元經費，持續推動國際留才、攬才。高等教育國際合作基金會今天發布新聞稿，「2024全國大學校院國際事務暨華語教育人員研習講座」今天

各行各業缺工嚴重，勞動部長許銘春昨在立院業務報告時表示，擬修正相關法令，適時取消僑外生評點制名額上限，延攬更多僑外生留台...