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...達29%，在中國將裁員至少10%。保時捷中國公司17日回應，該公司確實正在「優化重組」內部組織架構。綜合第一財經等中國媒體近日報導，保時捷（Porsche）中國公司日前展開裁員，其中正式員工裁減10%，外包制員工則裁減30%。

...9.64億人」。李迅雷將顯示上一數據的論文發表在中國最大網路經濟媒體《第一財經》上面。不過，後來有消息指出：這個內容被加以刪除。第一財經並未透露刪除的理由，但中國政府的立場是《貧困問題已經解決》。就有人

...公佈。社群短影音顯示，美團外送員透露，跑單超過8小時會有休息警示，超過12小時就會被強制下線。陸媒第一財經，餓了麼今天回應表示，今年8月，餓了麼關於外送員休息的措施已在全國上線，如果連續跑單時間較長，會觸

...團和銀泰管理團隊成員組成的購買方出售，該筆交易預計讓阿里巴巴虧損約13億美元（約新台幣422億元）。第一財經報導，有男裝第一品牌稱號的雅戈爾集團表示，這次與銀泰管理層共同投資銀泰，旨在強鏈補鏈，完善時尚生

中國內捲嚴重的汽車市場再傳車廠亮紅燈。陸媒第一財經今（17）日報導，擁有44年歷史的一汽吉林汽車已經停產數月，多名員工表示從8月開始就沒有發薪水。在此之

...去年同期減少1.89萬人，年減幅高達5.28%，顯示整體業界正面臨前所未有的壓力。根據《香港01》的報導，《第一財經》、《每日經濟新聞》等陸媒皆指出，今年已有97家券商錄得人員縮減，其中3家券商減員數超過1000人，規模極

...中小型品牌的銷量一年不如一年，甚至一個月賣不出2000輛。分析認為中國電動車市場將再面對一波淘汰賽。第一財經報導形容，中國的電動車發展10年，前半段圍繞的是鮮花與掌聲，後半段卻充滿荊棘與唏噓，特別是2019年之後

...別為江蘇徐圩一期工程、山東招遠一期工程、廣東陸豐一期工程、浙江三澳二期工程、廣西白龍一期工程。第一財經日前報導，作為中國能源轉型、實現「雙碳」目標的有力工具，核電在未來10年內延續高成長態勢已是確定性

...的遊戲公司工作人員押回，並凍結公司和高階主管個人名下的銀行帳戶？警方所發出的撤案決定書。(取材自第一財經資訊)家屬質疑邢燕軍是近年「遠洋捕撈」的受害者之一。中國經濟下行，地方財政捉襟見肘，公安機關透過異

邢燕軍家屬提供的拘留證及指定居所監視居住通知書。圖：翻攝第一財經

...卷的市場，往往一個不注意就被吞噬，只有少數企業將成為贏家並生存下去，其餘將在市場中折戟。根據第一財經、紅星新聞、中國證券報報導，由百度、吉利合資的極越汽車近期傳出財務問題，不但百度不再投資，而且已

...國對中國貿易出現180億美元逆差，這是中韓自1992年建交以來，韓國首度在對中貿易上「虧錢」，中國媒體《第一財經》對此評論：「韓國『過於安逸』地仰賴中國市場。」尤其，當年中韓自由貿易協定（FTA）上路後，韓國對外

...閉帳號209個。下一步，微信將持續對「利用AI仿冒知名人士進行營銷宣傳」等違規行為增加打擊力度。陸媒第一財經10月曾報導，造假影音背後的技術是深度偽造（Deepfake），隨著AI技術的進步，這一技術工具越來越普遍，名人

...《黑神話：悟空》獲得TGA「最佳動作遊戲」及「玩家之聲」兩大獎。（圖／翻攝微博）據《大象新聞》及《第一財經》等陸媒綜合報導，由遊戲科學開發製作的大陸首款3A遊戲《黑神話：悟空》，獲得TGA（The Game Awards）「最佳

...，穩妥處置地方中小金融機構風險；「綜合整治內卷式競爭」，規範地方政府和企業行為等。會議召開後，第一財經解讀，中國政府舉債力度將明顯加大。多位財稅專家預計，明年赤字率可能在3.5%到4%之間，超長期特別國債有

...實施更加積極的財政政策，包括提高財政赤字率、增發超長期特別國債，及實施適度寬鬆的貨幣政策。據第一財經、澎湃新聞等陸媒今天報導，在「適度寬鬆」的貨幣政策明確方向下，2025年中國將會繼續實施有有感的降息、

...判處有期徒刑20年。2022年11月，李鐵因涉嫌嚴重違法而被查，開啟了中國足壇反腐風暴。據中國官媒央視、第一財經等媒體報導，湖北省咸寧市中級人民法院對李鐵案公開宣判。李鐵涉犯受賄罪、行賄罪、單位行賄罪、非國家

...傳出死訊。死因奇怪的不只俞建華，中國記者：「9月30日，福建省醫保局局長林聖魁，墜樓身亡。」、「據第一財經報導，已從多個信源(來源)確認，湖南省財政廳廳長劉文杰，於9月19日上午墜樓身亡。」最近一陣子連俞建華

... CEO 進行抗議。有專家分析指出，極越汽車突然爆雷的原因，很可能與百度突然宣布撤資有關。根據中國《第一財經》報導，早在當地時間 10 日下午起，極越公司內部就傳出「股東不願投資」、「公司即將關閉造車業務」等消

...長夏一平12日在公司總部辦公室被眾多員工圍住，員工要求公司應補齊員工相關福利、12月工資及資遣費等。第一財經報導，夏一平11日透過視訊會議與全體員工溝通，坦誠表明公司目前正遇到困難，需要立即調整。他也提到，