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...辦法出來無法落實？」張啓楷認為，由於公務員相關規定並沒有罰則，但反觀管理勞工的《職業安全衛生法》第6條、36條都有相關規範，針對霸凌還有刑事罰與行政罰的規定，但《公務人員保障法》第19條，僅表示有安全與衛

...格:實際發行價格將依「中華民國證券商業同業公會承銷商會員輔導發行公司募集與發行有價證券自律規則」第6條第1項規定辦理，於訂價後另行公告。10.員工認股股數:保留10%股份(1,000,000股)由員工認購。11.原股東認購比率:80

...以考試院是有它的功能存在。考試院第13屆院長、副院長及考試委員任期今年8月31日屆滿，依據憲法增修條文第6條第2項規定，總統賴清德已提名前考試院副院長周弘憲出任第14屆考試院長、前考選部長許舒翔出任考試院副院長

...際碳市場是氣候外交中最複雜的挑戰之一，隨著《巴黎協定》第6條的推進，全球煤電廠將逐步退役。編譯／曲姵蓉突破了長達10年的完整性僵局，就《》第6條達成共識，解鎖國際碳市場的大門。專家表示，《巴黎協定》第

...還給遭刪減年金的人員公道？周弘憲坦言，「還不足夠，水庫坑洞非常大。」徐欣瑩質詢表示，憲法增修條文第6條把公務員的任免、考績、升遷等把原本人事制度，現在只剩法治事項，「完全矮化考試院的職責，儼然變成行政

...犯。 3位監委指出，李健育除違反《公務員服務法》第6條之規定，其反覆針對女性同仁所為之不當碰觸身體隱私處等性騷擾行為，實已構成《性別平等工作法》第12條第

...。同時，李瑞銘上任後以集權模式管理高雄區監理所，曾多次於公開場合警告多名員工不得檢舉，並以考績法第6條為由，若檢舉將給以考績丁等處分。公路局對此表示，近期已收到相關匿名陳情內容，11月6日已訪談相關當事人

...日報提供同時將提高罰則。勞動部近期為提高營建工程職業安全，已預告修改「職安法」提高相關罰則，針對第6條第2款罰則已由目前3萬至15萬元，提高至3萬至75萬元，此罰則同樣適用於職場霸凌。勞動部這波針對職場霸凌修

...心裡，弱化年輕人國安自衛心防。立法院會22日處理議程時，通過將國民黨立委葉元之等人所提民防法第5條及第6條條文修正草案請審議案，交付內政委員會審查。葉元之等人所提草案主張，排除20歲以下之人參與民防及學校防

...，代表多年來的棘手氣候談判邁出重要一步。決議達成之際，與會官員爆出熱烈掌聲。這項框架協議被稱為「第6條」（Article 6），內容涵蓋國家之間的碳權直接貿易和聯合國支持的獨立市場。碳信用額度是指允許排放定量溫室

...各案完成審查，續報請行政院核准，始正式施行。國防部日前預告包括「軍事機關辦理軍事營區安全維護條例第6條第1項許可事項辦法」等6項草案，律定國軍出營區操演範圍經公告即視為軍事營區，並律定民眾不得再隨意拍攝

...是挺移工的。」勞陣秘書長孫友聯表示，「這次所謂的職場霸凌案，它的法源依據也就是《職業安全衛生法》第6條第2項第3款，雇主有預防勞工遭受精神不法侵害的義務，那我覺得這部分也應該要共同來考量。」環保運動、社

...，為確保20歲以下學生於戰時與緊急狀態下之人身安全，明確學生應以避難為目的，因此擬具「民防法第5條及第6條條文修正草案」，排除20歲以下之人參與民防及學校防護團編組。立法院會今天處理報告事項時，民進黨團反對

...來須繳納碳稅的新加坡企業可購買相關執行協定發出的碳信用，以抵消最多5%的碳排放量。六、「巴黎協定」第6條是主管碳交易市場的機制之一，第6.2條允許國家在雙邊或多邊協定下進行碳交易，以實現國家自願性碳權轉讓。

... 立法院今（22）日召開院會，國民黨立委提出《》第5條及第6條條文修正案，內容涉及刪除高級中等以上在校學生應參加學校防護團編組，遭指弱化民防。後經提出異議，在表

...。教育部今天下午召開第2屆退審會第3次會議，仁義高中、陸興高中都經出席委員1/2以上同意，符合退場條例第6條第1項第1款財務狀況顯著惡化，嚴重影響校務正常營運，被列為專案輔導學校。上述兩校改善期限為2年，到期

...主未使勞工使用安全帶防止墜落措施，違反營造安全衛生設施標準第19條第2項規定，將依違反職業安全衛生法第6條第1項法裁罰3至30萬元。建管處表示，經查該址工地領有111建字第0338號建造執照，目前施工進度為第三次開挖

...四、被彈劾人上開行為，斲傷影響國安特勤人員之聲譽及形象，有違公務員服務法第6條之規定，情節重大，爰依憲法第97條第2項及監察法第6條之規定提案彈劾，並移送懲戒法院審理，依法懲戒。更多新聞：菱傳媒原始網址：

...團體代表分別針對不同草案給予諸多建議，「共通性事業廢棄物作為固體再生燃料原料再利用管理辦法」草案第6條明定事業廢棄物來源，規範目視不得含有廢塑膠以外雜質，或以人工分撿之雜質溼基重量比小於3%。草案第10條

...間，起重機的性能，與搬運物件的重量，預先來規劃並採取適當的作業方式而肇災，涉嫌違反職業安全衛生法第6條第1項規定。」勞檢處已勒令業者停工，若查證過程有疏失，將對雇主處最高30萬元罰鍰，並移送地檢署。萬海航