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金門大學校園徵才博覽會5/15登場 56家企業逾500職缺釋出 (2)...、金門智慧創新公司等56家知名企業,提供超過500個職缺,為即將畢業學生及金門鄉親求職者打造一個良好職業發展平台。國立金門大學校長陳健民博士表示,這場博覽會將為該校師生及校友及金門鄉親提供一個難得機會,與 |
「2024最佳職業發展50強」出爐 助你在職場脫穎而出...】(大紀元記者李沁一矽谷報導)舊金山灣區矽谷的領英(LinkedIn)公司,在4月16日,發布了美國「2024最佳職業發展50強」排行榜。 |
活用50歲以上人才?日本Sony和其他企業共推「高齡員工輪調制」-福澤喬日本深度觀察...人力資源解決方案,以適應時代變化。因此出現相互結盟、共同探索新的合作模式,以提供員工更多元化的職業發展路徑和培訓機會。像是索尼集團、Kirin Holdings和SOMPO Holdings等知名企業,已聯手成立一個協議會,專門從事員工 |
「代嫁師」暴紅 年薪50萬、爽吃百場婚宴 網讚:簡直神仙工作...光鮮、輕鬆,但該崗位屬於服務性質,並不一定適合每位求職者。同時,代嫁師作為一個新型職業,崗位的職業發展也需要市場驗證。 |
慕軒飯店喜迎開幕 10 周年 幸運兒有機會免費住一晚 (3)...從國中、高職至大學的「小樹苗培育計畫」,著重於國高中階段的產學合作,並於大學階段提供學生實習和職業發展機會,若通過考核即可成為飯店正職人員,並提供豐厚留任獎金;同時透過每年度的「國泰飯店觀光事業全國 |
公司內最「面善心惡」的部門是它! 職場老鳥教戰:要把握好三點原則...,也千萬不要輕易在與溝通時抱怨或批評公司或同事。沒認清局勢,容易告狀不成,反而影響到你的評價和職業發展。不過,雖然人資部門的同事,是公司當中最不能交心 的。不過,如果把握以上原則,跟人資同事親近也不是 |