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高流3周年!《音樂人的所在》紀錄片上線 聽海湧團隊遠赴英日取材 (2)...發現駁二月光劇場,當時連出借辦法都沒有,旁邊還雜草叢生,後來也辦了月光劇場首場演唱會。淺堤則感謝草創期月光劇場的養分一直影響到現在,對當時的表演留下深刻印象。林生祥亦提到小庫跟大庫的演出,駁二變成跟 |
晶彩大人物/「鬍鬚張」被總舖師罵出來的台灣經典 曝:百年企業的條件...這小小一碗魯肉飯,背後所蘊含的堅持和用心。(圖/《晶彩大人物》提供)張永昌會長更是大方公開,早在草創時期,便立志要經營成為「百年企業」的親筆手札!滿滿一大疊,每一本圖文並茂、寫滿密密麻麻筆記,任意翻 |
創業當老闆,沒計算自己薪水倒得快!小企業老闆必學的3個財務技巧-獨立觀點...檢視自己對商業模式的信心,長久之後是否真能轉化為利潤來支應公司和你的生活。創業是一場持久戰在渡過草創期,公司開始步入正軌、營收逐步上升且現金儲備穩定之後,就可以根據自己的理想生活,分階段調整薪水,甚 |
飛向地方策展的多重宇宙 「造聚開講」邀民眾加入探索行列 (3)...條通往未知星系的航道,透過重組地方風土文化,以新的視角發掘在地更多的可能性。本次座談會邀請到「前草創創生活節」中山大學研究團隊、「米濃聚落」創辦人陳佳鴻、「故火工作室」創辦人呂安,以及臺東社造推動委 |
東區沒落?SOGO復興館客群年輕化,默默賺成「店王」!...轉變。許淑賢於1988年加入遠東SOGO,是遠東集團零售體系推出的會員集點卡快樂購(happy go)卡務建置與管理的草創成員之一,深耕顧客關係管理(CRM)20年,於2012年調任復興館店長。遷走化妝品品牌、打通樓層,站穩「精品百 |
Mosky Liu 劉依語:GenAI 寫程式大使本集來聊:Mosky 加入 Pinkoi 的契機,最愛當年草創的份圍推動 Pinkoi 內部運用 AI 進行程式開發和自動化流程的範例選擇離開 Pinkoi 的原因,擁抱 GenAI 推廣的志業怎 |