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...部回應國會左派黨（die Linke）的書面質詢，德國現有超過800萬勞工的時薪低於14歐元。尤其零售業與飯店業的薪水特別低。德國自2024年1月起生效的每小時法定最低工資為12.41歐元，2025年起則將調升至12.82歐元。根據聯邦勞動部

...多益善。例如，今天公司要把你調到一個海外的邊疆地區，你要不要接受？這4個變數如果是工作地點、產業、薪水跟未來發展，而其中有變化的只有地點，其他都一樣，或者微幅加薪，那麼這樣的變化就不算太大。但如果變得

...從業者比例。《NOWnews今日新聞》盤點出保母高齡化、年輕人不當保母的4大原因。原因一：居家保母門檻低、薪水工作不穩定中台科大兒童教育暨事業經營系副教授洪智倫接受《NOWnews今日新聞》採訪時指出，通常幼保系學生畢

...直到2023年，林耿宏找到王晨桓接手王牌交易所，才終於離開，高、林等人則強調自己只是受雇員工，除了固定薪水外，沒有因為銷售虛幣獲得額外報酬。

...工在退休後，可領回「本金＋利息」的退休金。雇主每月必須提撥至勞工個人退休金專戶的6%，絕對不是從你薪水裡扣的！ (來源：勞動部FB粉絲專頁)勞退新制幾歲可以領？勞退請領年齡規定，只要年滿60歲，不論在職與否都能

...是「自主學習」的能力至關重要。為什麼特別強調自主？對很多公司來說，他要的是你的即戰力，他認為給你薪水就要得到你的服務，新的東西你要自己去學，不見得會給你額外的培訓費，讓你參加綠學院的產業小聚或培訓課

...支持勞工每年有七天的有薪家庭照顧假，每年大約需要新台幣九百二十五億左右，應由政府挹注經費補助八成薪水。與會民進黨立委提及，銓敘部日前預告公務人員請假規則修正草案，將針對育有未滿六歲子女須親自照顧者

...隨即掀起大票網友討論，「先看你念什麼科系吧」、「碩畢就要有的東西吧」、「過的快樂就不是魯蛇，但是薪水太低很難快樂」、「如果破百當一個標準，你35之後沒破百以後也難破百了」，也有不少人哀怨表示，「我31歲

...別墅2580萬，5到6房總價1488萬起，這些賣房廣告來自南投草屯，看在年輕人眼裡卻遙不可及。民眾：「以目前的薪水這麼的低，那消費這麼的高，其實每個人要存到錢的機率變得很少，10年不吃不喝才能買到房，我覺得是有可能

...員令，醫護人員怒吼要求醫院至少要加薪6%。嘉基工會理事長陳宏：「對我來講，我在嘉基工作超過20年，我的薪水3萬多塊，你覺得合理嗎？」嘉義基督教醫院醫護人員：「目前的待遇，我希望醫院可以幫我們爭取，補足我們人

...的獎金也還沒拿到，甚至是這次我們要領底薪，他還要我們簽切結書。」語氣超無奈，投訴人抱怨不只拿不到薪水、害房租付不出來，就連去看醫生健保卡還刷不過，懷疑公司沒繳勞健保；更加碼控訴許家豪疑似用健身房名義

...己的看法和薪資情況，「我一直都在撿角怎麼辦」、「碩畢就要有的東西吧」、「過的快樂就不是魯蛇，但是薪水太低很難快樂」、「如果破百當一個標準，你35之後沒破百以後也難破百了」、「先看你念什麼科系吧」。不少

...卻發現環境很糟。（示意圖／資料照）公司環境好差可是卻走不開！一名女網友透露，自她跳槽到新公司後，薪水直接被加了大約1萬元，不過實際進入到職場後發現，老闆喜好明確會還會言語霸凌員工，公司內鬥嚴重，讓她不

...有，業界常見的尾牙、伙食什麼的，公職幾乎沒有。第四點則是「薪水不夠養家、調薪幅度低」，薪水至少要可以養個家吧？大家說說看普考、初考那種薪水，是有辦法成家立業嗎？尤其這幾年，吃的、住的漲得不像話，薪

...相差無幾，民間企業常見的尾牙等，更是看的到吃不到。第4是薪水難養家，尤其這幾年，吃的、住的漲得不像話，公職薪水調的％數卻很可悲。第5則是「薪水待遇爛，事情越來越多，不給馬兒吃好草，又要馬兒好」。第6則

...求職，在新公司的時間調配上也能更加配合。多位網友在社群上分享自己「裸辭」後的心得，表示「雖然沒有薪水，但是花了很多時間在精進自己，像是考證照或是上課這些」、「除了可以重新調整步調之外，時間也不會因為

文／王木木授權提供▲過來人分享28歲升主管薪水漲3成「一點都不快樂…」。（示意圖／翻攝自Pixabay）當主管一點都不快樂28歲我升上了主管。薪水漲3成，帶一群團隊，每週直接對老闆做匯報。剛升職的時候走

...台灣低薪問題嚴重，加上萬物齊漲，許多勞工都感嘆是變相減薪，基本薪資連年調升，卻無法擺脫低薪困境，薪水凍長多年。國民黨立委李彥秀今（29日）與各領域的勞工團體代表召開記者會時提出，勞保應提高雇主的提撥比

...者：入職5年大前輩（年薪兩百萬左右，今年所得稅12萬元上下）：這個月的薪水還不一定夠付我的所得稅呢！知美心裡OS：雖然外面都說科技業薪水高，但每年報稅金額，其實就跟我們承受的壓力一樣驚人啊！◎本文內容已獲

...提供職訓和考核，導致雇主利用試用期佔勞工便宜，因此建立試用期法制化，試用期最長不超過3個月，試用期薪水不得低於應聘工資80%，雇主須在試用期提供勞工職訓，幫助勞工適應職場。吳宗憲表示，現行勞基法條文仍有許