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...者：入職5年大前輩（年薪兩百萬左右，今年所得稅12萬元上下）：這個月的薪水還不一定夠付我的所得稅呢！知美心裡OS：雖然外面都說科技業薪水高，但每年報稅金額，其實就跟我們承受的壓力一樣驚人啊！◎本文內容已獲

...提供職訓和考核，導致雇主利用試用期佔勞工便宜，因此建立試用期法制化，試用期最長不超過3個月，試用期薪水不得低於應聘工資80%，雇主須在試用期提供勞工職訓，幫助勞工適應職場。吳宗憲表示，現行勞基法條文仍有許

...的品牌都納入這波優惠陣容。又到了一年一度報稅的季節，每到這個月份，荷包總是會大出血，在萬物皆漲，薪水不漲的情況下，想省點花費，又不知道該從哪裡節省起，只能再另闢方式。日曜天地為各行各業的工作族群提

...，或是麵線、包肉粽，或是水餃啊，反正就是不無小補，一定是做不回來，但是我們就至少說可以維持員工的薪水，跟最基本的開銷這樣子。」業者表示地震後整個業績下滑，大概只剩2到3成，目前除了便當外也賣起來懷舊的

...歡迎中國大陸團客自由行走進台灣，認識台灣；花蓮的觀光業受衝擊，退房到12月，但這些產業要繳貸款和付薪水，花蓮面臨空前破產危機，希望有新的活水走進台灣。他稱，過去每年有4、500萬陸客來台，讓各縣市的百工百業

...房貸、家庭生活費，還有平均每月2萬的養車費用，幾乎打平，他就很羨慕我可以靠股票、ETF每月可以領到與他薪水差不多，他問我為何能辦到，我只說因為我過去20年沒有開雙B，節省下來的錢拿去投資，讓我現在可以有這麼多

...未來十年的缺工問題，建議人資部門（HR）要由內而外「重構雇主品牌形象」。畢竟缺工是長期危機，除了用薪水砸、合約綁，要讓優秀員工心甘情願地留下來，是當前企業的重要課題。Facebook台灣的辦公室在信義區，除了一

...是我太久沒和人說話，一時羞縮。晚間我告訴女友白天的奇遇。女友素來不喜寵物，蹙眉說她不明白超商店員薪水如此微薄，為何還想養動物，萬一刺蝟生病，無健保可用，醫藥費便是可觀的開銷。但如果不養刺蝟，她除了工

...飲業非常缺人，只要會呼吸即可，很多企業應該只缺高階人才，因為這類人才可能很多都跑到國外去了，台灣薪水留不住這些人。

...的經驗，「在做Youtube之前的公司比較不穩定，沒有辦法準時發薪水，可是我每個月有1萬塊的房租要支出，即便我的薪水可能只有2、3萬而已，但是房租占了我薪水裡面的1/3，甚至快一半，如果這一個月沒有收到薪水的話，我

...人員服氣，「但現在的困難是，在台灣這種人非常少。」另一個結構問題是，照理說，企業應該要用比較好的薪水吸引 AI 人才，但 AI 人才通常是新鮮人，大部分公司又會很顧慮年資，覺得年資淺的人不應該領太高薪，「但現

...畫的內在熱情，連做壞事帶來的禁忌樂趣，都可以被重組。而這個認知重組有個關鍵字：「要不是」：要不是薪水，誰想要工作？要不是為了減肥，誰想運動？要不是為了考試，誰想讀書？󠀠我們很常在內心對自己重複這些「

...嬰護理員（月嫂）年薪達12.85萬元（約57.8萬新台幣）。深圳部分家事服務公司的報價也顯示，一位普通月嫂的薪水為12,800元/月（約5.8萬新台幣），經驗豐富的月嫂月薪已超過20,000元（約9萬新台幣以上）。月嫂薪資水漲船高，

...Google、Amazon這類科技巨頭往往薪酬差距不大，提供旗下員工薪水經常超過30萬美元。該份文件當中揭露Meta執行長兼臉書創辦人祖克柏（Mark Zuckerberg）實際上列入薪水的只有1美元，不過總薪酬為2440萬美元（約新台幣7億9550萬元）

...，她透露拍攝期間心情會比較浮躁，也間接影響到下戲的情緒，更想起過往打拼的時光，她表示，「以前工作薪水沒有穩定發出，但我每個月有房租、固定支出，常入不敷出。」她當時拉不下臉和家人要錢，轉而向同事借錢，