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...可判斷被告有犯罪嫌疑，卻數度想簽結，更不服從主任檢察官的指揮監督，遭監察院提出彈劾，送交職務法庭議處。職務法庭一審將他罰俸6個月，吳志成不服，上訴二審。職務法庭二審駁回上訴，全案確定，吳志成將損失上百

...，被外界稱為「退案王」。他在2019年到2021年間偵辦的101起案件因有疏失，遭監察院提出彈劾，送交職務法庭議處。職務法庭一審將他罰俸6個月，吳志成不服，上訴二審。職務法庭二審駁回上訴，全案確定，吳志成將損失上百

...同仁被施予職場霸凌的感受，也導致一級主管不敢反映意見，下情無法上達，這部分將依公務人員考績法規定議處」雖與民眾期待尚有極大差距，但不諱言已屬坦誠。因此，國人與其幹譙勞動部官員官官相護，不如利用輿論力

...懲處，也讓爭議延燒，19日勞動部公布對謝宜容的懲處是調離北分署降調非主管職，並依公務人員考績法規定議處。上級勞動力發展署署長蔡孟良一併送考績會懲處，被質疑輕輕放下，20日才改口，將謝宜容記兩大過免職；蔡

...以至於造成其他同仁被施予職場霸凌的感受，心生畏懼不敢反映問題，下情無法上達，依《公務人員考績法》議處。何佩珊為霸凌案連日哭泣。（圖／中天新聞）何佩珊因為此案連日公開哭泣，她今（20）日在立法院被國民黨

...謝宜容職場霸凌情事」，又認定「謝宜容涉及職場霸凌，且情節重大，建議依公務人員考績法相關規定，予以議處」，卻又說「要替當事人向考試院爭取因公傷亡撫恤補償」，最後，還不忘為謝宜容開脫卸責，稱謝宜容是「目

...輕生案釀成風波後，勞動部昨公布調查報告，卻指無法證實霸凌，引發輿論與朝野兩黨立委不滿，全案也將在議處後移送、檢調查辦。國民黨主席今（20日）也砲轟，等著看監察院怎麼處置霸凌事件，如果再官官相護，就證明

...生案行政調查報告，遭疑懲處過輕。勞動部部長何佩珊今（20）日表示，這是外部專家主導完成的專業報告，議處後會移送監察院、檢調查辦，她會負政治責任。林智群律師則說，有沒有因果關係，關鍵就在於謝宜容跟這個公

...署員工輕生案行政調查報告，遭疑懲處過輕。勞動部長何佩珊今天表示，這是外部專家主導完成的專業報告，議處後會移送監察院、檢調查辦，她會負政治責任。民進黨立委鍾佳濱詢問，針對此霸凌案，監委有無要調查。李俊

...員工輕生案行政調查報告，遭疑懲處過輕。勞動部部長何佩珊今天表示，這是外部專家主導完成的專業報告，議處後會移送監察院、檢調查辦，她會負政治責任。立院社環委員會今天邀請勞動部部長、銓敘部、國防部、內政部

...北報導勞動部勞動力發展署北分署1名公務員輕生引發關注，北分署前分署長謝宜容遭到調離降職，並送考績會議處，其中，報告中一句「目的良善」引起眾怒。國民黨立委李彥秀今（20日）表示，勞動部長何佩珊顯然已經完全

...野立委痛批勞動部縱放。遭謝宜容辱罵數員工曾就醫勞動部昨天宣布即日起將謝宜容轉調非主管職，送考績會議處。外界質疑勞動部昨天的報告前後論述不一，先是說「無法證明關係人甲（吳員）有遭受長官（謝宜容）職場霸

...施予職場霸凌的感受，導致一級主管心生畏懼，不敢反映問題，下情無法上達，這部分依《公務人員考績法》議處。」對此，有網友在發文分享，提到自己去勞動部官網

...署北基宜花金馬分署職員遭霸凌並在辦公室輕生，勞動部調查結果出爐，分署長謝宜容被降調並送考績委員會議處；但本案另一主角則是前勞動部長，她曾指謝在她任內行為正常，也未曾接獲陳情，對調查懲處結果表達歉意與

...同仁被施予職場霸凌的感受，也導致一級主管不敢反映意見，下情無法上達，這部分將依公務人員考績法規定議處。不過，在勞動部在調查報告中的處理建議也寫道，謝宜容「對同仁工作上之要求，目的良善，乃為有效推行業

...施予職場霸凌的感受，導致一級主管心生畏懼，不敢反映問題，下情無法上達，這部分依《公務人員考績法》議處。」對於這樣的處分結果，傳出綠營人士炸鍋，紛紛私

...非主因，但仍須負機關首長的行政責任，即日起調離北分署長一職，並降為非主管職，後續將再由考績會進行議處。不過勞動部調查報告中也證實，謝宜容確實有過度交辦工作與不當對待下屬的情況存在。王鴻薇感嘆，謝宜容

...列為歷史建築。　　此碑主要在於禁止庄外人或是庄內勾結外人者，攜出庄內動、植物及私人財產，違者依約議處，重則報官究辦，輕者罰戲或酒席。　　在過去清朝統治時期，治安不佳，所以必須有民間自組的維安力量，來

...間依照醉態駕駛罪嫌起訴，張軒豪也隨即遭到停職，並送法官評鑑。法官評鑑委員會15日決議將他送職務法庭議處，並建請罰俸4個月。張軒豪是司法官班第37期結業，1999年到宜蘭地院任職，擔任民事庭法官。根據法官評鑑委員