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觀光產業數位博覽會 展示近70項創新方案 (3)...盃 OpenData 黑客松」競賽,推動觀光開放資料應用,培育跨域人才,未來也將整合資通訊技術優勢,持續進行跨部門協作,提供觀光業者數位轉型所需支持,推動產業朝數位與永續方向發展,讓臺灣觀光產業在全球舞台上發光 |
台灣碳權數經協會與Sylvera簽署碳權標準合作備忘錄 (5)...台灣和英國在碳領域相關的合作非常重要,今天的簽約儀式是兩國重要的一步,未來英國也會持續強化在台跨部門間合作的戰略支持。農業部農業改良場科長陳振義和研究員孫正華分享在花東的成功案例,強調企業合作共好 |
米其林年菜輕鬆搞定!新光三越春節禮品逾360款任你挑...是三大節日業績之首,2024春節禮品手冊業績達1.2億,今年春節更上看1.6億,於事商品項目更較去年多2.5倍,跨部門團隊動員百人籌備春節禮品項目內容,推出超過360款禮盒,包括3成獨家與7成初登場,從送禮、自用到頂級禮盒 |
經部中台灣創新園區獲近零碳建築認證 產業園區首例 (5)...前瞻科技技術創新外,亦將其獲證所擁有的近零碳建築及智慧能源管理經驗,推展到政府相關建築及業界,跨部門合作,共同朝2050淨零碳排目標邁進。為推動建築節能策略趨勢,根據內政部規定,將建築能效依節能成效分為 |
巨大轉型階段!2025年能源、電信與製造業的11大技術趨勢 (2)...加強操作安全與數據管理,以應對老化設備帶來的風險。 IT與OT數據整合:消除前台與工廠數據孤島,促進跨部門協作以實現技術整合與文化共融。 製造業需平衡穩定性與創新,打破技術與文化的限制以實現全面現代化。 |
國民金融素養 議員:近四成年輕人金融文盲 (2)...件也都以40歲以下青年為多。建議市府可以針對不同的族群與受理案件,設計專門的金融教育課程,並且進行跨部門的合作。相關新聞 |
台中警入校帶走小學生 國小管教衝突占45% (2)...理類似台中事件時缺乏有效的指引與協作,這些問題暴露了當前校園安全管理在專責人力配置、支援機制與跨部門協作中的缺失,修法雖有助益,但仍需實質配套才能落地。國教盟提出四項建議,首先是教育部應制定明確且 |
放寬一簽多行 港府促業界提供特色旅遊 不擔心水貨客問題...體消費轉為網上消費,因此出現水貨客的機會率低。執法部門有預定方案處理相關問題。客流量多的時候有跨部門統籌機制,各個部門會做好自己、嚴陣以待。 |
跨部門元朗掃黃 拘45名內地女子 (4)元朗區執法部門聯同入境事務處人員昨日(2日)於區內展開代號「火石」的打擊非法賣淫活動行動。行動中,警員共拘捕45名內地女 |
南市佳里公所性別友善公廁改建 免費提供衛生棉...平等的理念。設置性別友善公廁有助於打破性別刻板印象,促進社會包容性。區長林耿漢指出,此次改建採跨部門合作模式,工程獲中央「優質公廁及美質環境推動計畫」補助500萬元及市府環保局補助約176萬元,總計約676萬 |
高餐大與萬豪國際集團攜手培育高階人才 (8)...新的職涯道路。旅館管理系副主任王靖曄表示,學生入選參加「萬豪夢想家儲備幹部培訓計畫」後,可選擇跨部門輪調或專注特定專業領域的深耕學習,由其主管擔任職能教練,提供定期輔導,實習結束前通過最終考核者, |
高餐大優秀學生通過「萬豪夢想家儲備幹部培訓計畫」 台北W飯店提供晉階月薪達四萬元 (3)...嶄新的職涯道路。旅館管理系副主任王靖曄表示學生入選參加「萬豪夢想家儲備幹部培訓計畫」後,可選擇跨部門輪調或專注特定專業領域的深耕學習,由其主管擔任職能教練,提供定期輔導,實習結束前通過最終考核者, |
高雄區提醒民眾 把握汽燃費最後繳款期限 (3)...嶄新的職涯道路。 旅館管理系副主任王靖曄表示學生入選參加「萬豪夢想家儲備幹部培訓計畫」後,可選擇跨部門輪調或專注特定專業領域的深耕學習,由其主管擔任職能教練,提供定期輔導,實習結束前通過最終考核者, |
若台有事 陸研究減輕西方制裁衝擊 (2)華爾街日報報導,知情人士透露,在入侵烏克蘭後的數月內,成立一個跨部門小組研究制裁的影響,並定期向大陸領導階層彙報,目的是要吸取教訓,了解如何減輕制裁衝擊,特別是一旦 |
怎防小主管變「土皇帝」?晶華用問卷讀懂員工滿意指數...立有效的預警機制,以及基層輿情回饋管道,及早發現並遏止主管的不當行為,成為企業必須正視的課題。跨部門同仁當心靈導師能給第三方建議、有助打破封閉結構在實務層面,台灣飯店業龍頭的「心靈導師」與「滿意指 |
花蓮虐嬰案 陳姓生父遭羈押禁見 (2)...壓男嬰心臟。花蓮地檢署表示,對於兒虐案件採零容忍態度,並結合警政、社政、衛政等各網絡單位,透過跨部門合作與分工,致力於杜絕任何不當對待兒童情事發生,以確保兒童安全及健康成長。(編輯:李淑華)1131201 |
掌握雲端運算與AI結合 搶進職場發展的快車道...的數據保護需求。軟實力與學習能力 問題解決與創新思維,有效應對複雜挑戰。團隊協作與溝通技巧,促進跨部門合作並有效傳遞技術信息。適應力與持續學習精神,緊跟技術變革以保持專業性。領導與項目管理能力,為晉 |
基隆市參與強韌臺灣期末評鑑發表 成果豐碩 打造高抗災城市...參加內政部消防署「強韌臺灣大規模風災震災整備與協作計畫」期末評鑑,現場展示基隆市各項防災整備及跨部門協作的防災成果。本次評鑑由內政部評審委員邱景祥組長、王价巨、徐文信、董娟鳴、林永峻博士等5位專家學 |
「適足居住權」引關注!台灣社會住宅政策挑戰與突破...是擺脫暴力陰影的關鍵一環。」她呼籲政府能更積極地參與,將「以居住為本」的概念納入政策核心,透過跨部門協作為每位需要的人提供有溫度的庇護所。而國立政治大學王增勇教授則進一步帶領參與者,探索「社區療癒 |
讀者投書/幸福職場的典範 讓工作不只是工作...榮譽,展現了其對人才的重視和深耕職場幸福的努力。遠東銀行不僅重視薪酬福利,更推動人才培育,實行跨部門合作與升遷機制,長期為員工提供可持續發展的職涯規劃,成為金融業的幸福職場典範。遠東銀行也注重與員 |