GAIS - 即時新聞

...次指示相關單位共同協力，為維護身心障礙者工作權益及落實定額進用制度，縣府貫徹身障定額進用措施，5月1日預估應進用56人，實際進用62人，已超額進用身障員工。透過合理調整，協助同仁進行職務再設計，

...然成為台灣勞動力的重要來源，企業也面臨壯世代的選、訓、育、用、留的問題。高分署銀髮中心為協助企業進用壯世代人才，並協助後續人才訓練與穩定就業，特別與知名企業宜家家居（IKEA）合作，針對壯世代人才分階段進

...請融資利息補助，鼓勵製程與技術面朝向數位、淨零轉型升級。此外，促產補助也包含房地租金、房屋稅及新進用勞工薪資，不僅有效減輕業者初期投資成本，也創造更多的就業機會。近年包含德商默克，以及進入仁武產業園

...全國幼教產業工會今天公布「公立幼兒園休假權益」調查，回收了近500則回應，統計後發現13.8%公幼要求契約進用的教保員須自付代課費才能請特休；58.9%公幼不另請代課，而是由園內人力協調；僅有27.3%是由學校付費聘請代課

...。（新北市勞工局提供）53歲的甘小姐是熱廚麵食部的一把手，因為女兒在Mega50冷廚當實習生，知道餐廳樂意進用中高齡勞工，更棒的是還能彈性排班，也把媽媽拉進來服務，甘小姐也分享「雖然女兒後來更換工作，但我很喜

...，由勞工排定之」，以此保護較弱勢的勞工，但此美意到公立幼兒園契約進用教保員的身上似乎變調了，特別休假被忽視，部分學校的人事將契約進用教保員特休比照教師請假規定辦理，要求教保員請假必須自付代課費、學期

...的常識。令人無奈的是，政府左手喊性別主流化、強調台灣是性別多元的民主國家，但右手還是有各種理由不進用足夠的女性閣員。於是我們已經選出4成女性立委，但只有26.5%的女性閣員。為什麼是26.5%呢？這個數字是什麼意

今（1）日是51勞動節，各級學校沒放假，不過中小學的代理代課老師、公立幼兒園裡的契約進用教保員都是適用《勞基法》的勞工，按法令可以休假，但配合學校運作，還是到校上課。全國代理代課教師工會

...召開記者會公布爛菜案調查結果 (圖片來源：台南教育局提供)台南市議員林燕祝日前爆料台南國中小營養午餐進用爛菜案，並指有涉刑案的家長會長在背後為廠商撐腰，台南教育局立即介入調查。30日教育局調查結果出爐，教

...，確保勞保制度穩健運作。營造友善中高齡就業環境：立法通過《中高齡者及高齡者就業促進法》，鼓勵雇主進用中高齡者及高齡者，至去年底已成功推介超過55萬人次就業。關注「非典型勞工」及「職災勞工」，強化勞工保

勞動部為因應高齡化勞動結構，協助壯世代勞動力重返職場，並鼓勵企業踴躍進用，雲嘉南分署嘉義就業中心首度與「爭鮮迴轉壽司」，辦理複合式銀髮人才職場重返及見習體驗活動，不僅協助

...挹注，海巡署表示，經與研商後，國防部同意海巡署自2024年9月起至各新訓中心辦理在訓新兵轉服宣導，擴大進用人員管道。海巡署執行任務不足問題，近來引起朝野立委關切，民進黨立委羅美玲在立法院內政委員會提案，她

...川昨請辭鄉長一職，因鄉長任期還有2年多，依地制法規定，將啟動鄉長補選。新埤鄉長潘和源上周五因涉違法進用公所人員遭法院收押禁見，縣府派秘書吳志江任代理鄉長，30日舉行交接典禮。古佳川因購買張惠妹演唱會紀念

...交，期許在代理鄉長吳志江代理帶領下，維持鄉務運作。屏東縣新埤鄉長潘和源今年3月遭檢方偵辦涉違反人員進用，違反治罪條例偵辦，屏東地院當時裁定30萬元交保，檢廉擴大偵辦，案情升高，上周檢方持搜索票搜索潘和源

...6名優秀的模範勞工，包含事業單位員工、工會團體會員、庇護工場人員及外國人在台工作者等，同時表彰超額進用身心障礙者、職業安全衛生輔導等績優單位。高虹安表示，每位模範勞工的卓越表現都是一道亮點，正是因為有

...5名，為嘉義縣在桌球賽事取得的最佳紀錄。教育處表示，翁章梁縣長上任來提高運動獎勵金及參賽補助、增加進用約聘運動教練和健全三級培訓制度，妥善照顧各校選手，本屆全中運繼續與大林慈濟醫院高功能運動醫學中心團

...生師比五年內以八比一為目標，但教育部近日預告「高級中等以下學校特殊教育班班級及專責單位設置與人員進用辦法」修正草案，只有國中達標，高中和都是十五比一；且資源班導師編制也未擴增，特教老師仍得平分導師費

日前預告「高級中等以下學校特殊教育班班級及專責單位設置與人員進用辦法」修正草案，其中在分散式（資源班）生師比修正中，出現資源班生師比竟比一般生師比還高的情況。幼教

...滿前3個月，檢察機關召開跨社政、衛政及司法單位轉銜會議，以銜接受處分人回歸社區。衛福部補助地方政府進用心理衛生社工，協助資源轉銜。以期落實社會安全網「網網相連」效果。（編輯：管中維）1130428

...司及志鋼金屬股份有限公司等2家。勞工局積極宣導各機關進用身心障礙者，根據113年2月統計，本市進用身心障礙者義務機關構有1,271家，法定應進用3,834人，實際進用身心障礙者含進用重度加權後達6,512人，超額進用2,67