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...談。記者謝進盛／攝影市警察局刑警大隊長日前遭爆疑涉，市警局前晚緊急開會後決議霸凌不成立，但審酌領導統御及內部管理等問題，決定報請警政署調整張文源職務。張文源昨天回「無言」二字，未多做回應。台南區漁會

...他人造成壓力，在工作上就會有較多的摩擦，產生許多人事紛爭，建議在性格上要柔和一點，將自信心用於領導統御和照顧他人方面，就能同時展現自信和受到眾人的擁戴，讓你成為大家喜愛的對象。在外出開車或騎車的時候

...文源「並無霸凌下屬事實」。不過台南市警局卻同步發新聞稿，表示張文源雖不成立職場霸凌，但「大隊長領導統御及內部管理、影響內部團結和諧與勤業務推展」，因此核予行政懲處並陳報內政部警政署調整職務。據《ETtod

...成立，判定張員（台南市刑大大隊長張文源）內部管理屬合理範圍」。但矛盾的是，市警局又認為「張文源領導統御與內部管理，影響了內部團結和諧與勤務推展，核定行政懲處，並報請警政署調整職務」。對此，張文源表示

賴清德展現領導統御　黃志偉屆退前晉升上將小中大bookmark_border收藏文章2024/11/26 09:57 By 贊助本文章分享： play_arrow0:00 volume_up 現

...一度有9位提出要求離職，這些位居主管職的主任，部分甚至寧可降調區公所，也不願待在北分署，顯見謝的領導統御大有問題。▲北分署去年3月起爆發逃難潮，短短1年半離職81人。圖非當事人。（翻攝勞發署北分署臉書）★《

...政院方面是盼何能宣示，會加重對謝宜容的處分，並未提到去留問題。公務員自縊事件爆發，扯出謝宜容領導統御問題，洪申翰在13日民進黨中常會就示警要妥善因應，府院也很早就要勞動部對謝議處，但勞動部則無奈謝有

...調查，並認定霸凌不成立，但綜合全部事證，發現聖處4位人員有1位輕生、另2位提前請調回部，馮處長顯有領導統御的問題，且該調查結果存有下列缺漏：諸多證人證述，對初抵任的王組長，馮處長有事務分配不均，及給予冷

...證實該分署長有咆哮、侮辱、貶低同仁的行為，有部分公務員甚至因此要去看心理醫生，但報告卻稱謝宜容領導統御方式「目的良善」，且只對謝宜容降職處理，導致輿論高度不滿。事件延燒至今，勞動部長慘遭朝野立委輪

...敢反抗，所以就敢為所欲為，這就是「有權必濫」。任何機關單位在處理霸凌申訴案件時，往往又要考慮到領導統御上的分寸問題，而主事者也會擔心申訴成功不能再嚴格管理部屬，調查結果往往都是「無直接關係」，或是「

...司法獨立精神，偵查摘奸發伏，發現真實、實踐公平正義。以利未來營造友善職場環境、警惕導正上級官員領導統御偏差觀念與言行作為，維護基層公務員以及廣大勞工基本人權，保障工作權益尊嚴的「避免恐懼」。而也只有

...維成被調往航業處之際，時任台北市議員徐巧芯更爆料林維成曾當面嗆余正煌「不要再鬧下去」、代表林的領導統御能力有問題，徐今質詢鄭銘謙重提林維成辱罵幹部為樂的往事，並指林的行為「就是職場霸凌」，調查局遲沒

...就是沒有職場霸凌的事實。謝宜容面對部屬自殺，依然強悍跋扈，看不到悲憫的同理心，自相矛盾的是承認領導統御對同仁造成身心受挫，卻堅稱領導管理風格、行為作法與部屬自殺無關，這樣的切割竟不會覺得邏輯錯亂。賴

...正式公務人員，美其名人才彈性任用、實質是遴選背景強大逢迎諂媚抱大腿的人，請問這種人如何公平公正領導統御文官體系的同仁？是不是在林森南路辦公室那一棟大樓要發現有人吊死，才能引起政府重視公務職場霸凌，因

...公務人員，「美其名人才彈性任用、實質是遴選背景強大逢迎諂媚抱大腿的人」，請問這種人如何公平公正領導統御文官體系的同仁？信中說，「是不是在林森南路辦公室那一棟大樓要發現有人吊死，才能引起政府重視公務職

...下，勞動部一開始稱吳姓公務員的輕生無法證實與霸凌有關，而在日前公布的調查報告則指出，謝分署長的領導統御式「目的良善」。勞動部長何佩珊就此案於20日赴立法院答詢時，一開始還稱調查報告都是「專業用語」，於

...檢察官司法獨立偵查摘奸發伏，發現真實、實踐公平正義，以利未來營造友善職場環境、警惕導正上級官員領導統御偏差觀念與言行作為，維護基層公務員以及廣大勞工基本人權，保障工作權益尊嚴的「避免恐懼」。除此之外

...NE交辦工作，要求同仁必須在10分鐘內回覆訊息，否則下屬就會遭面談辱罵、責問，甚至咆哮、侮辱、貶低，領導統御風格對同仁身心產生嚴重影響，長期處在不友善的工作環境，甚至要赴身心科治療。誇張的是，謝宜容接受調