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...霸凌防治作業辦法，確實建立有效、安全的防範機制，提供所屬同仁適切的保護。卓院長提出三項命令請各位首長務必做到：第一，自我要求、以身作則；第二，要調查及檢討職場霸凌事件，杜絕再犯；第三，要強化相關機制

立法院交通委員會委員林沛祥、王正旭、黃珊珊、廖先翔今（21）日攜手交通部長陳世凱及交通部各局處一級首長，一同至基隆市考察多項交通建設，基隆市副市長邱佩琳，代表今日上午於議會接受總質詢率的市長謝國樑，率

...總經理劉之傑、國瑞汽車股份有限公司協理蘇維彬、國立屏東特殊教育學校校長鄭崴隆及高雄地區各矯正機關首長等長官來賓與會，更邀請外聘授課教師及近年退休教職員回娘家共襄盛舉。本次更結合風雨球場啟用典禮、國瑞

...部的處置與回應也荒腔走板，官官相護下所產生的調查報告，「目的良善」都極盡維護加害嫌疑人，她很納悶首長們有認真看過這份調查報告嗎？「人民的憤怒不是沒有來由，而是一切的荒誕」。洪慈庸提到，謝宜容的聲明否

...對不同世代應有不同溝通的方式，未來將規劃辦理世代差異溝通相關課程。劉世芳期勉各單位主管及所屬機關首長應以近來社會職場霸凌事件為鑑，對同仁多加關心，在工作上適時給予協助，鼓勵同仁善加運用機關員工協助方

...者吳翊緁攝） [NOWnews今日新聞] 賴清德政府上任半年，先不說有什麼令人印象深刻的作為，很多人至今連部會首長的名字都叫不出來。從近期發生的幾起事件，包括台灣金聯施俊吉被拔官、接任的呂政璋閃辭；勞動部勞發署北

...」、「公民參與」方面有倒退的現象，而屏東縣、台南市、高雄市多年表現優等，值得肯定，這也顯示出縣市首長是否用心比縣市擁有多少資源更為重要。

...完成、部內責任追究也還沒完成，這部分都要何持續作業，去留之後再討論。卓榮泰也提出3項指示：第一，請首長自我要求、以身作則，希望如何被對待，就要如何對待別人；第二，對霸凌事件必須調查、檢討，且杜絕再犯；

...式會讓人產生霸凌感受，很不應該；她並強調自己待人處世並非如此，也期待從部長室出去的人應是個溫暖的首長，很遺憾發生此事。許銘春還說，媒體報導謝宜容是菊系，「我覺得莫名其妙，這真的太無限上綱了」；對於勞

...定思痛，避免再次傷害基層人員的身心健康。卓榮泰則於昨日下午召開記者會，公開鞠躬致歉。他要求各部會首長即刻清查內部情況，確保再無霸凌行為。同時，他限期一周內完成針對媒體揭露案件的責任調查，避免延誤處置

...到底是誰？這中間的門神究竟是誰？勞動部一定要徹查清楚，給往生者一個交代。蔡孟良低調承認，涉及分署首長，確實需要跟長官先報告、經過同意。更多「」相關新聞。

...分署爆發職場霸凌輕生案，行政院長卓榮泰昨出面鞠躬道歉，今（21）日主持院會時也提出三項請求，第一、首長要以身作則，希望如何被對待就要如何對待別人；第二、要調查檢討杜絕再犯；第三、要強化機制保護同仁。他

...調職，直到輿論延燒，才改回停職，再度錯失止血機會。雖然事件起因是在勞動部長何佩珊上任之前，但身為首長，有責任向全民交代清楚。民進黨立委蘇巧慧則說，這起職場霸凌造成的悲劇全民關注，賴總統、卓院長也向國

案引發關注，行政院長昨要求各部會首長全面徹查機關內部是否有霸凌行為，而已被揭露、討論的案件，一周內也要完成調查。長表示，今早部務會議已

...建議，市府要持續辦理公務員訓練課程，且必須加強主管的管理等相關課程。對於北市府各局處首長的個人EQ，蔣萬安作為首長，應更多了解與關切其人格特質、情緒管理，甚至與內部同仁的互動；也建議設置內部關懷專線，

...內容。美國司法部是去年針對指控發動調查，並拒絕予以起訴。42歲的蓋茲人事案一旦過關，就會是司法部的首長。四是川普內定的國家情報總監（Director of National Intelligence）加巴德（Tulsi Gabbard）。批評人士不滿美國情報機構

...重要的是如何讓工作運作不中斷。另外，傳出謝宜容挪用就保基金等公款買禮物，黃齡玉表示，謝宜容是機關首長，很多事是她依照職權處理，不會大小事都報到署本部，勞動部已經啟動政風調查，如果有涉及不法，政風該查

...過去韓國瑜在高雄市長任內被罷免，有一個「韓總機稱號」，只要備詢時，當市長無法回答，直接轉接請局處首長出來打球。現在身為國會議長的韓國瑜仍然是「韓總機」，因為在朝野協商時，仍然如此。吳思瑤舉例，朝野協

...型的政府」，這說法言猶在耳，想不到2年後，台北市民發現自己迎來的是這樣一個剛愎自用、心口不一的虛偽首長。「守護和平新生天橋」強調，和平新生天橋沒辦法延續原本的風貌，但蔣萬安必須認識到，廣大市民不會忘記

...領導管理風格、行為作法，確有諸多不當，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力等情事，謝女士身為機關首長，當完全承擔相關行政調查及究責，絕無卸責推託，其理甚明。二、關於北分署內員工不幸身故事件之原因，業