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...時間超過法令規定，計11家、占18.33％；未依法給付平日延長工時工資，計9家、占15％。　　台北市勞動局長高寶華表示，南山人壽因遲遲未獲工會同意延長工時，違法次數不斷累積，已達最高罰鍰金額，呼籲公司應積極並有

...同意延長工時，違法次數不斷累積，已達最高罰鍰金額，呼籲公司應積極並有誠意地和工會協商。勞動局長高寶華呼籲，企業主應將員工視為珍貴的資產，而非單純的人力成本，遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定

...4月10日（本局收文日）向臺北市政府提起訴願，本局亦依法答辯在案，後續將由訴願審議委員會進行審議。 高寶華局長表示，本次南山人壽主要係因遲未獲工會同意延長工時，致持續違反相關規定，違法次數不斷累積。因此

...。現今就業市場對網頁設計師的需求熱度不減，更可藉由設計專業跨域合作，激發無限可能。臺北市勞動局高寶華局長表示，對網頁設計有興趣，希望重返職場的市民朋友，此次課程將提供絕佳的機會，在專業師資的教導下

... 北市勞動局5月6日至5月10日邀集19家知名企業於各就服站舉辦現場徵才活動，提供達858個工作機會。勞動局長高寶華表示，零售市場消費力道回溫，零售業資優生統一超商、萊爾富及寶雅開出諸多儲備幹部職缺，薪資皆高達40K

...歡迎民眾到庇護工場參觀選購。▲小貝殼工作坊-2024母親節珍珠皂禮盒。(圖/臺北市政府勞動局)臺北市勞動局高寶華局長表示，為迎接母親節臺北市庇護工場特別選出優質的禮盒及蛋糕來送給媽媽，還有各種優惠包括小貝殼工

...三贏的目標努力，讓臺北市政府與大家攜手邁進，實現宜居幸福永續城市。▲勞動局長高寶華致詞。(圖／台北市政府勞動局提供)高寶華局長說，今年度所有獲選的模範勞工都有值得嘉許的優秀事蹟，其中獲選本市模範勞工的

...減重大作戰」，更多達259人、38組團隊熱情參加，市府與身障勞工朋友一同做好健康管理！臺北市勞動局局長高寶華表示，近年來勞動者的身心健康逐漸受到重視，透過運動維持健康是現代人很重要的觀念，更需要去實踐。尤

...聘用優秀的僑外生留臺工作，強化教育、產業人力的交流與合作，加強人才培育與產業鏈結等議題。勞動局高寶華局長表示，本場職缺數以「批發及零售業」，「住宿餐飲業」及「出版、影音製作、傳播及資通訊服務業」為

...用，以及勞動調解及訴訟期間必要生活費用，讓被害者可以勇敢爭取心中的正義。「我們不用這樣算了！」高寶華局長說明，新修性別平等工作法增列許多職場性騷擾被害人的保護措施，勞動局特別擬訂計畫向勞動部申請近

...思考如何結合生命教育議題，並能運用課程內之教案，引導學生建立有意義的職涯規劃。臺北市政府勞動局高寶華局長表示，TYS每年度辦理職涯種子教師研習營，旨在強化大專院校系所老師、職涯輔導人員的職涯知能，並加

...一勞動節園遊會暨模範、優秀、傑出（員）勞工頒獎典禮」，臺北市副市長李四川、郭昭巖議員、勞動局長高寶華也蒞臨現場共襄盛舉，李四川副市長特別頒發全國模範勞工獎項給水處同仁，並表示自己與水處同仁都是市府