為什麼很多企業愛放不存在的「假職缺」？背後原因水很深－獨立觀點    (2)

...出現的現象，這類職缺的主要目的是提升公司形象，而非真正為了招募新員工。企業往往會發布一些高薪、高福利的職缺，讓外界誤以為公司正在積極擴展，並且有能力提供優於市場的工作機會。這些職缺伴隨著誇大的描述

6天前 00:00 | 商業週刊 | 關鍵字: 職缺   企業   虛假   職涯   人資   創辦人   媒合   召集人   研習   人力銀行