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...，除了互噴政治口水，也只是讓基金財務惡化有如失速列車，直直朝破產衝去。加上人口結構（少子女化、高齡化）變遷衝擊，現行勞保制度已註定自我崩潰，不可能以現狀維持遑論永續發展，軍公教年金亦然。由工作世代

...數位化、數位轉型、氣候變遷、淨零轉型，都會造成勞動市場以及人才需求的改變，目前台灣人才面臨包括高齡化、少子化以及國際人才引進三大議題，除了教育界關注的STEAM教育、產業界重視的AI趨勢，未來還有很多人才要

...陳痾逐一浮現，我們更見證許多大事發生，例如：健保財務困境惡化、醫事人員出走潮、醫療生態失衡、超高齡化與少子化下病人需求改變等，改變與否都取決新任部長能否為醫療品質與正義走出新高度。醫改會同時提出對

...不支持邱泰源的原因，是因立委任期反對醫療機構設置條例，基層診所動線更友善身障者或長者推動受阻，高齡化的台灣就是需要無障礙空間，期許未來接任衛福部長的邱泰源，提升格局，不能只是醫界代表，應作為全體民

...轉型，運用新觀念結合傳統技藝，將跨世代合作的成效發揮淋漓盡致。桃竹苗分署長賴家仁表示，為因應超高齡化社會及大缺工時代，協助企業推動世代合作、經驗傳承、合作職場體驗徵才及輔導申請各項措施及補助計畫，

...小企業為員工加薪，五八五○名基層員工受惠。經濟部表示，增僱員工租稅優惠方面，因應國內少子女化及高齡化已成趨勢，增加納入四十五歲以上中高齡及高齡者為適用對象，提升中小企業延攬青年與僱用中高齡者及高齡

...。「社區據點創新實驗家-社區照顧關懷據點創新永續計畫」由衛生福利部社會及家庭署主辦，回應現今社會高齡化的趨勢，因應新世代高齡者生活型態改變；科技發展迅速、社會結構改變、經濟發展變化，社區照顧關懷據點

...SG理念逐漸成為全球企業須重視的重要課題，推動社會朝向「包容」與「永續」邁進。台灣正面臨著少子化與高齡化的挑戰，加上偏遠地區因交通不便而衍生的醫療、教育、物流等問題，已成為社會各界關注的重要議題之一。

...資水準、增僱員工。另考量近年全球產業快速變遷與轉型，中小企業人才需求趨於多元，且國內少子女化及高齡化已成趨勢，第36條之2「增僱員工薪資費用加成減除」增僱對象除現行24歲以下青年外，將增加納入增僱45歲以上

...點，永安為計畫核心區域，主要漁獲包含石斑魚、虱目魚、金目鱸及白蝦等水產養殖，長期面臨人才外流、高齡化的挑戰，高科大「海岸創生社會創新-高雄漁村實踐計畫」提供全面性的地方創生方案，包含創新養殖科技、漁

...的可能性。連鎖藥局Alpro Pharmacy於全馬來西亞分店達300家以上，同時也經營診所與物理治療中心，重視大馬高齡化醫療照護，且長期致力促進大馬人民預防醫學。大江基因以提供完整的基因檢測服務為優勢，同時以個人化基

...結案審查的第 1/2 期慢性腎臟病。蔡意文表示，向榮生技聚焦幹細胞與老年化問題的醫療需求，面對全球普遍高齡化的現象，向榮生技新藥研發的適應症都具有全球性的龐大市場需求，目前臨床案均獲得台灣衛福部食藥署（TFD

...例提撥賑災，這也很值得學習。楊華美說明，這次日本考察行程，主要考量到日本很多地方跟花蓮一樣面臨高齡化、少子化、人口外流嚴重、城鄉發展落差等問題，而日本政府近年的地方創生計畫，已經有很多成功的案例，

...持道路原有功能的人本交通願景；也因應北市地狹人稠商業繁盛、土地使用需求高且人口結構變化，並滿足高齡化民眾對於長期照護、復康巴士等日益增加的需求。（編輯：戴光育）1130417

...直言再不大力挽救，兒科醫療將岌岌可危。台大醫師白袍光環不再！首見兒科住院醫師招不滿台灣近年面臨高齡化與少子化議題，去（2023）年國內出生人數僅13.6萬人，加上全台鬧醫師荒，包含醫療體系龍頭台大兒童醫院也出

...導大專校院投入半導體、資安、綠能等重點產業人才培育。潘文忠說，國際競爭方面則因為國內少子女化、高齡化趨勢不可逆，未來10年工作年齡人口將快速下降，進而產生勞動力短缺危機；另一方面，以外部挑戰而言，高等

...家為失智教學研究專區，透過服務學習過程也引導新世代的年輕人對於失智症、失智照顧認識，有助因應超高齡化社會及世代傳承，達到互惠互利雙贏效果。(佳里榮家提供照片)

(記者黃音文／嘉義報導)隨著高齡化的趨勢，年長者照顧年長者的比例逐漸升高，嘉義縣是老年人口比例高達22.45%，是全台老人最高的縣市，加上

...，後續服務可以越來越細緻。他說明，目前下單旅客的年齡層平均值為32歲至40歲，比起眾人刻板印象中郵輪高齡化差異甚遠，目前也跟多個國際郵輪公司洽談合作中，未來除了台灣出發的郵輪航次，也將推出全球各式的郵輪

...雲／台北報導國民黨委員黃建賓、馬文君、游顥、吳宗憲、牛煦庭、謝衣鳳今（16日）召開記者會指出，台灣高齡化日益加劇，現行外籍家庭看護審查標準的繁瑣與不友善都徒增民眾的負擔，因此提案修正《就業服務法第四十