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生活中心／彭淇昀報導應徵工作時，面試官會詢問不少問題，近日有女網友表示，她在面試時問了人資「上一個人為什麼離職？」沒想到對方聽完後擺臉色，還警告她「以後去別間公司不要問這個問題」，讓他相當

...，同時增加對面試者的印象。而「履歷內容跟應徵職缺不一致」也是備受網友熱議的履歷地雷之一，就有擔任人資的網友分享「一堆人把自己之前在餐飲業打工的經歷列進去，但是應徵的職務卻是工程師？？」，提出建議如「

...合計11人，包括共同營運長秦永沛、米玉傑，副共同營運長侯永清、張曉強，財務長黃仁昭、資安長林錦坤、人資長何麗梅、副總經理羅唯仁、瑞克‧凱希迪、余振華等人，較前年少了五位。年薪5千萬元到1億元之間的高階主

...任委員施克和、集邦科技拓墣產業研究院研究總監謝雨珊、1111人力銀行高階獵才中心總經理林奇葳、台灣微軟人資長王有蘋、（3711）人力資源處副總經理李叔霞、總經理趙書閔等，多位產官學專家與會，共同探討企業與人才的

...任委員施克和、集邦科技拓墣產業研究院研究總監謝雨珊、1111人力銀行高階獵才中心總經理林奇葳、台灣微軟人資長王有蘋、日月光人力資源處副總經理李叔霞、雲豹能源總經理趙書閔等，多位產官學專家與會，共同探討企業

...機械85名、土木45名、儀電44名、化工製程39名、資訊33名、財會29名、地政18名、職業安全衛生14名、環工10名、人資9名、化學9名、農業8名、建築8名、地質6名、土地開發4名、政風4名、法務4名、圖書資訊4名、統計資訊3名、畜牧

...計等友善特定對象的就業促進措施，希望透過勞動部就業獎勵資源，促進人力資源有效運用，共有26家廠商30位人資主管與會，交流互動熱絡。第2場的座談會將於24日移師至東港大鵬灣風景區的簡報廳舉辦，錯過恆春場次的雇主

...端用戶，也就是學習者，而中間的 B 可能是企業的人力資源部門或相關的課程提供方和業餘講師。對於企業的人資角色而言，情境多種多樣。一方面是企業內部可能已經有大量的內部培訓課程，或許需要轉為線上服務。另一方

...上流傳的「公司部門同事誰比較難搞象限圖」指出，公司內最「面善心惡」的部門就是「人資」，恰恰好說明了不能交心的理由。人資負責員工關係管理，以及培訓與發展，因此必須對員工有一定的掌握度。因此，過去菲公司

...：未來教育的學習樣貌」，說明未來的新趨勢，並鼓勵企業多放手讓年輕人做決定，培養試錯環境。淡江大學人資長林宜男表示，今年聚焦「人才永續」、「居住永續」主軸，過去教學屬於較傳統方式，但已經不一定符合時代

德勤商務法律事務所於16日舉辦「人資有約–反漂洗，永續全攻略」研討會，剖析企業如何執行人權相關政策，並探討性別平等、同工同酬等指標性勞

...任也鼓勵太魯閣晶英員工抒發心情。「碰到了，就是去面對，講起來很容易，但做起來真的很不容易。」酒店人資經理崔柳，是當時在燕子口隧道等待救援的其中一人，原本睡眠良好的她，在經歷意外後變得淺眠，同時也有情

...一段時間的操練後，習慣成自然。安全與品質就變成理所當然。醫院存在已超過30年，至今，我還經常與醫院人資部主任及各部門主管討論識人的訣竅，因為在任何一個組織裡，總是會因為各種因素，而有人離職，到了一定的

...的全力以赴，永慶力挺相助」的精神，支持年輕人勇敢追夢的永慶房屋，今年是第三年贊助金犢獎。永慶房屋人資部協理塗振宏表示，誠實是普世的價值，是人與人交流的基本守則，但其實誠實是「知易行難」，尤其當會因為

...程式、協助除錯和Code review等工作，另外還能幫助開發者自動生成測項、自動生成測試案例等，其他還有像是人資篩選履歷和自動配對，財務自動辨識發票並報銷流程，法務拿來專利翻譯、合約修改，銷售業務也可以即時查詢

▋作者簡介：，松誼企管GPM執行長、怡東集團共同創辦人，曾任美商、港商、台商等跨國性企業人資長。在近期商業聚會的場合，和一位70歲左右的上市公司總經理交談，他語重心長的向我說：「我是公司的偉人

...「是我的話不會說實話，這個圈子沒那麼大，說不定妳想去面試的公司人資或主管互相有認識，對妳來說不是好事」、「妳說實話大家看笑話，主管人資也只是走流程而已，大家都演演就好」、「選擇性說實話即可，大部份離

...紀人的工作就像是許多人的人生顧問！」新人保障年薪60萬永慶重金培育專業人才永慶房屋人資部協理塗振宏分享，永慶的人資理念為「讓你的特質更有價值」，在完整教育訓練之下，每個人都能結合學校所學與過去從業經

...所轄公設財團法人賑災基金會捐贈新台幣1,000萬元，與公私部門協力進行災害防治與救援。美光資深副總裁、人資長暨美光基金會總裁April Arnzen表示，當得知地震消息時，公司第一時間傳達關懷，確保同仁們及其家庭和社區的

...項的付出及努力，才締造出這個媲美奧斯卡的管理學界指標獎項！代表聯華電子股份有限公司的陳進雙副總暨人資長表示，過去14年來與管科會共同合作，對於本論文獎相當重視和支持。管科會結合學術與實務的研究以及管理