以下是搜尋 "加班費" 的結果
台積電菜鳥自曝工作態度「很糟糕嗎?」 多數人力挺:絕對活很久...別留下來學東西或和同事吃飯聊天,秉持過一天算一天態度,「也沒想過要一直待在這,考績、人際關係、加班費什麼的也沒差了」。 原PO說常常看到不少同事坐在位置上裝忙或者揪團買飯待很晚,他都認為自己提早下班顯 |
月薪27萬總監遭公司開除 理由竟是「1年遲到98次」結局大逆轉...1至11月間遲到98次,違反公司紀律。王男憤而提起勞動仲裁,要公司支付賠償金、未休特休工資和加班費,仲裁支持除了加班費外的請求,之後公司不服起訴至法院。公司主張《考勤管理辦法》規定工作時間早上8點半到下午5點 |
多名關鍵助理出庭 貼紙哥:當庭證明高虹安公務支出遠超檢方指控 (8)...用簽名蓋章申報的加班時數」、「他們(助理)向立法院申請的加班費,是直接由立法院撥到他們自己(助理)的戶頭裡」,所以既無人頭、也無浮報,加班費匯入助理戶頭後就是助理們的私有財產,該如何使用是助理們的自 |
泰洛斯片面調動上班地點!勞動部籲提供補償 (5)...願意調整搬遷的配套方案。工會提出3點訴求,每日中壢大園來回1.5小時(單趟45分鐘)的補償費用,應比照加班費計算,若以員工普遍每月經常性薪資36,000元試算,則每月應提供6,600元之工時補償費用並納入工資計算;自中壢 |
高虹安涉貪案男友作證談補薪 昔韓粉五虎將提出觀點 (2)...名蓋章申報的加班時數,也作證指這些他們向立法院申請的加班費,是直接由立法院撥到他們自己的戶頭裡的,這樣聽起來,沒有所謂的浮報或說不實申報加班費啊?黃建豪說,昨天開庭還有很多重點是圍繞在公費助理或高 |
高辦前主任陳奐宇作證 「高虹安指示銷毀手機電腦紀錄」 (7)...北報導〕台北地方法院審理新竹市長高虹安涉浮報詐領立委助理加班費案,昨全日開庭詰問證人。高辦前辦公室主任陳奐宇證稱,媒體首度披露高辦助理加班費問題後,高虹安在新竹市香山區一間小套房指示他和另一助理刪除 |
貪污案上證人席!高虹安提出舊電腦LINE對話紀錄:助理加班費變零用金像募捐 (7)貪污案上證人席!高虹安提出舊電腦LINE對話紀錄:助理加班費變零用金像募捐小中大bookmark_border收藏文章2024/04/17 22:50 By 贊助本文章 分享: 要聞中心/綜合報導北院審理高 |
李忠庭:高虹安用微信補薪2.1萬人民幣 檢方質疑規避報稅 (2)〔記者張文川/台北報導〕新竹市長高虹安涉虛報立委助理薪資、浮報加班費詐領46萬餘元案,台北地院今下午傳喚「高辦第二號人物」、高虹安前男友李忠庭作證,李忠庭說高虹安曾在2 |
她連續面試2間公司 到場卻被告知「沒缺人」!雇主最慘下場曝光...問能不能去B店,好像是因為B店的職缺都沒人投。最近常遇到的一種情況,是去面試才跟你說刊登的薪水已含加班費,不是底薪,這個也是浪費人家時間」、「也有那種104上寫薪資35000-50000,實際到店面試才說,我們是28000+全勤 |
新興餐飲集團『阿爾法餐飲』起薪45,000 網友:下一個鼎泰豐!...000 元!」 創辦人表示這是對於同仁努力而提供的高水準回報,這樣的薪資水平就已令同業望塵莫及;還不論加班費、季獎金、年終獎金…等,通通另計!創辦人賴三禹說:「這不是喊口號!不是畫大餅、而是真的會做到!」 |
香山區套房內 陳奐宇證稱高虹安指示滅證...、陳奐宇面試時只討論了工作內容及希望待遇不低於6萬元;至於加班費的部分,他分享了所知道的其他委員辦公室的加班費使用情形,並未談到他個人的加班費。照片來源:CNEWS匯流新聞網資料照片《更多CNEWS匯流新聞網報 |
高虹安涉貪「友性證人」出庭 今午男友李忠庭作證...助理吳達偉、前私聘特助蔡維庭。依檢方起訴,高虹安立委任內要求黃惠玟將助理酬金、加班費申報至上限,酬金浮報8萬多元,加班費浮報54萬多元,扣除獎金與因公支出,高涉嫌貪汙46萬30元;高虹安、王郁文不認罪,黃惠玟 |
403花蓮地震搶修重建 勞動部:適用天災事變特殊加班 (2)...包括台水、台電等公用事業、醫療保健服務業、製造業、科技業等。黃維琛提醒,若雇主未依法通報或給付加班費,可依照勞基法開罰2萬至100萬元。▶▶▶花蓮大地震 |
人均GDP追贏南韓有啥用?台灣這項數據比不上 上班族對經濟成長無感...新統計,1、2月實質經常性薪資已連續2年呈現負成長,也就是說,勞動所得者如果不靠額外增加勞動,取得加班費並追求更多獎金,薪資增速就會比不上通膨速度,體感貧窮成為真實感受,台灣企業對於經常性薪資調漲的態 |
缺工、燒錢 長照喘息使用率僅23%...增加照顧悲歌的發生率。 陳景寧說,目前喘息服務最大的需求是在「假日」,不少照服員不願意假日出勤賺加班費,如果需要被照顧的長者,屬於困難照顧者,又更難尋覓願意接喘息服務的照服員。全台有八十三萬需長照民 |
你年終領多少?主計總處:今年平均年終1.69個月、近九年最高 (11)...需服務業復甦。主計總處每年會統整前一年12月、當年1月及2月的年終獎金及績效獎金等非經常性薪資(不含加班費),以此估算廠商發放年終獎金情形。 陳惠欣指出,各行業中,以金融保險業平均3.64個月最多,表現比去年 |
今年年終獎金創九年最高 還是這行業最高每人平均領25.1萬元...產業2.04個月。主計總處表示,113年廠商發放年終獎金情形,是以112年12月、113年1、2月的非經常性薪資(不含加班費)計算。結果113年全體受僱員工每人年終獎金平均約1.69個月、77348元,比112年的1.68個月略少0.01個月,獎金7552 |
前2月實質總薪資轉正 年增1.29%創近三年最高...(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)經常性薪資平均45917元,月減 0.44%,年增 2.52%;加計獎金及加班費等非經常性薪資35659 元,合計後總薪資平均81576元,年增54.84%。至於勞動市場狀況,則可看出出口與內需兩樣情 |